寫作指導 | 招聘啟事 | 首頁登陸 | 本站評價 | 會員注冊 | 歡迎投稿 | 本站幫助 | 站內(nèi)搜索 | 保存桌面 | 瀏覽足跡 | 會員增值 | 免費加入

您的位置：新文秘網(wǎng)>>人事文章目錄列表

人事,范文專題,第143頁

生成時間:2020/2/17 12:00:17

2006年1月9日□ 組織人事干部競職演說稿
很高興，很榮幸，也很新鮮。在學生時代曾經(jīng)當過主持人，也就某一篇文章進行過演講，但象今天坐在這里就某一職位帶有競爭性的演講，還是第一次。部領(lǐng)導的這一舉措，我認為是與時俱進的具體體現(xiàn)，同時也給我們提供了一個展示的舞臺、鍛煉的機會。我登上這個特殊的演講臺，面對部領(lǐng)導我主要是表示積極支持參與，面對同志們主要...
2006年1月9日□ 人事處處長競聘演說
在這次省級機構(gòu)改革中，省委辦公廳按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行處級領(lǐng)導干部競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。為支持這項改革，響應組織的號召，我以積極的態(tài)度報名參加人事處副處長職位的競爭，自覺接受組織和群眾的挑選。下面，我就自己的基本情況和做好競爭職位工作的設(shè)想向大家作一簡...
2006年1月9日□ 勞動人事科長競職演說稿
我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時...
2006年1月9日□ 抗“非典”醫(yī)院先進個人事跡材料
×××，女，歲，中共黨員，原手術(shù)麻醉科護士長，主管護師。現(xiàn)在××醫(yī)院新成立的“留觀隔離區(qū)”從事“抗非”一線護理工作�！痢吝@位七四年就參加革命工作，且已有年黨齡的共產(chǎn)黨員一貫以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風以及對護理事業(yè)的無限熱愛，周到細致地護理每一位病人，在病人、同事和群眾中享有較高的聲譽。曾...
2006年1月9日□ 檢察院副院長個人事跡材料
同志是區(qū)人民檢察院副檢察長。她視檢察事業(yè)為生命，視服務黨和國家的工作大局為已任，以強烈的事業(yè)感和責任心，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，開拓進取，廉潔奉公，嘔心瀝血，以實際行動贏得了黨和人民的信賴與擁護，樹立了人民滿意的“公樸”形象。先后被市委、市政府授予“市黨風廉政建設(shè)先進個人”、“市擁軍優(yōu)屬先進個人”；被...
2006年1月9日□ 學校教師先進個人事跡材料
他現(xiàn)年歲，專科學歷，年參加工作，年加入_d_，歷任學校少先大隊輔導員、年級副主任、年級主任。主要負責學生管理及年級教育教學管理工作。十幾年來，丁傳法同志以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，在全校干部、職工中具有較高的威信，曾多受到學校及上級表彰。先后榮獲市優(yōu)秀輔導員...
2006年1月9日□ 實驗中學教改先進個人事跡材料
個人資料：李明旺，年參加工作，大學文化，中共黨員，中學高級教師，現(xiàn)為平陰縣實驗中學首席教師，擔任年級主任、班主任，任兩個班的數(shù)學課。濟南市數(shù)學學會會員、濟南市數(shù)學學習評價研究核心組成員、濟南市考試評價研究核心組成員、平陰縣數(shù)學組成員、平陰縣中考數(shù)學學試題研究中心組成員、山西省《學習報》社特約編輯。濟...
2006年1月9日□ 交通系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進個人事跡
××同志在交通系統(tǒng)從事會計工作年，在××公司擔任出納工作已有年之久，公司在銀行帳戶個�！痢凉こ探ㄔO(shè)資金個億，全出于她一人手中轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出。公司成立工會以來，她身兼工會委員，財經(jīng)委員，并負責黨辦事務，黨費的收繳、使用帳目等工作。她每天和人民幣打交道，從沒有一分錢的差錯和任何閃失，她曾多次被評為了優(yōu)秀共產(chǎn)黨...
2006年1月9日□ 人事局競爭上崗演講稿
今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動作為人事干部隊伍中的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現(xiàn)和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。先介紹一下我的基本情況。我６４年出生，８０年高中...
2006年1月9日□ 人事局領(lǐng)導干部競爭上崗演講稿
我叫黃道靜，生于一九六四年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。１９８３年考入湖北師范學院數(shù)學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。１９８７年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃...
2006年1月9日□ 人事局領(lǐng)導干部競爭上崗演講稿
我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時...
2006年1月9日□ 以改革任用方式為突破口積極推進中層領(lǐng)導人事制度改革
廠始建于年，是中國工業(yè)集團公司重點、骨干企業(yè)之一。近幾年以來，在中層領(lǐng)導人事制度改革方面，我們認真貫徹黨的干部路線方針政策，以改革任用方式為突破口，以擴大民主、加強監(jiān)督為目標取向，不斷創(chuàng)新思維，拓展渠道，改進方法，積極推行以“一把手組閣、公開招聘、競爭上崗”為主要內(nèi)容的方式，逐步建立富有生機與活力的...
2006年1月9日□ 加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)深入推進干部人事制度改革
“三個代表”的重要思想，從根本上回答了在新世紀建設(shè)一個什么樣的黨和怎樣建設(shè)黨這一重大問題，也科學地回答了在新的歷史條件下，選什么樣的人和如何選好人、用好人這一干部工作的根本問題。落實“三個代表”要求，做好選人用人工作，一個很重要的任務就是繼續(xù)深入推進干部人事制度改革。如何按照“三個代表”要求選好人、...
2006年1月9日□ 深化干部人事制度改革為行業(yè)的改革與發(fā)展廣納賢才
近年來，行業(yè)上下認真學習貫徹“三個代表”重要思想，始終堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，努力推進干部人事制度改革，不斷加強領(lǐng)導班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，行業(yè)干部隊伍的整體素質(zhì)有所提高，各級領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力有所增強，取得了一定成效。但隨著行業(yè)改革的不斷深化，人事人才工作還面臨著許多新情況、新問...
2006年1月9日□ 干部人事制度改革的做法、收獲和啟示
根據(jù)中央和省委關(guān)于推行干部人事制度改革的一系列文件精神，為適應現(xiàn)代企業(yè)制度和授權(quán)經(jīng)營的要求，增強企業(yè)的競爭力，為實現(xiàn)中旅“二次創(chuàng)業(yè)，再鑄輝煌”戰(zhàn)略目標提供人才資源和組織保證，集團公司在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，于年下半年開始對集團子公司、分公司的助理總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位全面推行競爭上崗。通過實施競爭上崗...
2006年1月9日□ 深化干部人事制度改革加快高素質(zhì)教育干部隊伍建設(shè)
當前，擺在全市教育戰(zhàn)線一個迫切而重要的課題，就是認真實踐“三個代表”的要求，應對入世挑戰(zhàn)，加快干部人事制度改革步伐，造就一大批適應實施素質(zhì)教育需要、能在新世紀擔當重任的教育管理人才和各級領(lǐng)導干部，促進武漢教育改革和發(fā)展，實現(xiàn)武漢教育現(xiàn)代化。近幾年來，我們按照中央、省、市委的要求，結(jié)合工作實際，積極探...
2006年1月9日□ 加強人事組織部門自身建設(shè)，造就黨性堅強、作風過硬、工作出色的人事組織干部隊伍
人事組織工作是一項特殊的工作，是做思想工作、做黨員工作、做干部工作的�！按蜩F先得自身硬”，就是首先要把自身建設(shè)搞好，要做表率。全面建設(shè)小康社會，既給人事組織工作提供了廣闊的舞臺，也對人事組織干部隊伍提出了新的更高的要求。我們必須堅持公道正派，努力做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，真正把人事...
2006年1月9日□ 教育局人事科工作小結(jié)
我科全體人員能認真貫徹落實黨的十六大精神和江總書記關(guān)于“三個代表”指導思想，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良...
2006年3月15日□ 在人事工作會議上的講話
今天召開自治州人事工作會議，主要任務是貫徹自治區(qū)人事工作會議精神，總結(jié)“九五”期間的人事工作，安排部署我州今年的人事工作�！熬盼濉逼陂g自治州人事工作圍繞我州改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，把握機遇，開拓進取，在深化人事制度改革、創(chuàng)新人事管理體制、人才資源開發(fā)、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、全面加強國家公務員、專業(yè)技術(shù)人員和企...
2006年3月15日□ 在人事編制工作會議上的講話
推進人才戰(zhàn)略的實施對于人事部門來說必須樹立新的人才觀要著眼于國際國內(nèi)的大背景來思考和開展工作著眼于推進和實現(xiàn)的跨越式發(fā)展來思考和開展工作。我國加入世貿(mào)組織標志著我國進入了一個寬領(lǐng)域、全方位、深層次的對外開放新階段。與此同時我國的改革也將進入一個新時期。人事編制部門要適應這個要求更好地服務于對外開放必...
2006年1月9日□ 人大對市人事局進行評議的情況報告
根據(jù)市人大一屆五次會議工作報告要求和市人大常委會年初工作安排，市人大常委會月日開始組織市人大代表和內(nèi)司委委員對市人事局進行了述職評議。現(xiàn)將此次評議情況向市人大常委會匯報：一、對市人事局和市人事局局長全年工作的評價（一）圍繞實施人才戰(zhàn)略，進一步加大了人才資源的開發(fā)力度⒈推進人才市場建設(shè)，充分發(fā)揮人才中...
2006年1月9日□ 新形勢下縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制思路
縣是一級最基本和最完善的行政區(qū)域，縣域經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中處于十分重要的地位。從經(jīng)濟總量看，整個國家的ＧＤＰ有相當大的比重是由縣和縣以下的經(jīng)濟活動創(chuàng)造的，絕大多數(shù)的人口也是居住在縣和縣以下地域之內(nèi)，因此，發(fā)展縣域經(jīng)濟不僅對國民經(jīng)濟的整體發(fā)展具有重要的作用，而且關(guān)系到地方的穩(wěn)定和人民生活的改善。推動縣域經(jīng)...
2006年2月17日□ 教師技術(shù)職稱工作總結(jié)
作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。從年至今，本人一直擔任六年級的數(shù)學教學工作兼任數(shù)學教研組組長...
2006年3月15日□ 人事局局長的述職述廉報告
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等××家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到...
2006年1月9日□ 人事局局長的述職述廉報告
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟工作大局，抓住人才的引進、培養(yǎng)、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍。一是抓引進。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司、萬家福商城等家用人單位，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國...
2006年3月15日□ 深化人事制度改革建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍
在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委組織部的直接指導下，我局系統(tǒng)以三個代表重要思想理論為指針，以深化干部人事制度改革為動力，全面貫徹落實中共中央下發(fā)的《深化干部人事制度改革綱要》和省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合系統(tǒng)實際，積極推進以中層干部競爭上崗為主的各項干部人事制度改革，努力為系統(tǒng)經(jīng)濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)...
2006年1月9日□ 堅持以人為本開創(chuàng)黨務人事工作新局面——學習科學發(fā)展觀心得體會
黨的十六屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領(lǐng)導集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對推動我局黨務人事工作邁向新臺階具有重大的意義�？茖W發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)...

人事欄目共14287篇文章首頁上頁 143/前143頁 30篇/頁轉(zhuǎn)到第頁

文章搜索

熱門范文