《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習心得體會（6）

　　綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿�？梢哉f，這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網(wǎng)絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。
　　
　　貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實
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一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
　　
　　二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”官員內心的貪欲。經(jīng)驗和教訓都告訴我們，監(jiān)督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監(jiān)督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發(fā)言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣�！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢�！绷疂崗恼仨毷冀K保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。
　　
　　三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數(shù)額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為 ……（未完，全文共1556字，當前僅顯示989字，請閱讀下面提示信息。收藏《《黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習心得體會（6）》）