一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實“把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持年終考核與平時考核相結(jié)合,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考核與考察群眾安全感相結(jié)合,聽民聲,解難題,夯實基層基礎(chǔ),切實維護社會和諧穩(wěn)定。
二、組織機構(gòu)
成立
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官干警形象;15、包村干部進村工作情況;16、黨政干部隊伍形象。每項的評價分為好、較好、一般、較差、差等五個層次。
四、民調(diào)結(jié)果運用
全年民調(diào)成績在綜治工作年度百分制考核中占10分,實行一季度一講評,鎮(zhèn)綜治辦每季度對排名倒數(shù)1-3名的單位責(zé)任人實行誡勉談話,限期整改,對全年有一次誡勉談話的,取消呈報縣、鎮(zhèn)評優(yōu)資格,二次誡勉談話的予以“黃牌警告”,三次誡勉談話的實行“一票否決”。
五、民調(diào)方式
1、聽取
匯報 2、查閱相關(guān)資料
3、電話調(diào)查
4、上門暗訪
六、工作要求
1、宣傳發(fā)動,各村(場)、企事業(yè)單位要充分利用宣傳欄、標(biāo)語、
農(nóng)村廣播網(wǎng)等大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和防火、防盜、防搶劫(奪)等方面知識,提高全鎮(zhèn)人民知法、守法、用法的水平。
2、成立機構(gòu),各村(場)和相關(guān)部門都要成立相應(yīng)的綜治民調(diào)工作班子,制訂好工作方案。
3、科學(xué)部署,要把調(diào)查的案件、反映的問題、提出的建議,分門別類,進行整理,建立臺帳,對于合理且當(dāng)即就能解決的問題,抓緊解決,及時答復(fù),對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的,也要及時向群眾說明解釋,求得理解(如破案、抓罪犯、挽回?fù)p失各種 ……(未完,全文共1042字,當(dāng)前僅顯示662字,請閱讀下面提示信息。
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