三查三看教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)：淺談干部的責(zé)任心

　　三查三看教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)：淺談干部的責(zé)任心
　　在“三查三看”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)階段，我局組織全體機(jī)關(guān)干部職工收看了鄭坰靖先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)的錄像。在收看報(bào)告過程中，大家都為報(bào)告團(tuán)的成員作的每一段故事所感動(dòng)，引得不少同志熱淚盈眶。聆聽報(bào)告后，鄭坰靖同志的先進(jìn)事跡在我局廣大干部職工中引起了強(qiáng)烈反響，使大家受到了一次強(qiáng)烈的心靈震憾和思想洗禮，也給我們帶來了很多啟示和思考。鄭坰靖同志是最基層的宣傳干部，他所做的看起來都是一些瑣事，很不起眼的小事，但卻能贏得普通百姓的心。從他點(diǎn)點(diǎn)滴滴的故事中，我們可以看到，他是在用心去做事，用心去對(duì)待百姓，是在詮釋溫家寶總理提出的要“用心想事，用心講話，用心做事”，這個(gè)“心”，就是責(zé)任心。他心系百姓，如果沒有責(zé)任心，就不會(huì)為群眾架設(shè)視頻通話系統(tǒng)，這不是他份內(nèi)的事；如果沒有責(zé)任
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對(duì)自己所從事的工作，如果沒有盡到自己的責(zé)任，會(huì)忐忑不安，心神不寧，有責(zé)任心的人，在工作崗位上，無論有人監(jiān)督還是無人監(jiān)督，他都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，他的良知不容許自己把應(yīng)負(fù)的責(zé)任放到一旁。在一個(gè)有強(qiáng)烈責(zé)任心的人字典里，是沒有“推諉”一詞的，他能對(duì)自己的所作所為敢作敢當(dāng)。
　　近日，又重溫了白恩培書記《努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部》的文章。文章要求領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)做到個(gè)人形象一面旗，充分發(fā)揮表率作用；切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感；切實(shí)做到謀合布局一盤棋，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的能力。其中“工作熱情一團(tuán)火”，指的就是對(duì)待工作的態(tài)度問題，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　“火一樣的熱情”，就是要求黨員干部有良好的精神狀態(tài)，對(duì)工作始終懷有火一樣的熱情，對(duì)黨和人民的事業(yè)始終充滿火一樣的激情。黨員干部對(duì)待工作的態(tài)度是人生態(tài)度及整個(gè)人生觀的一部分，要讓自己的人生具有歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義，就要抓住組織上給我們安排的崗位和職務(wù)的機(jī)遇，更好地為本地區(qū)本部門本單位的發(fā)展盡職盡責(zé)、作貢獻(xiàn)，更好地為群眾謀利益、造福祉。堅(jiān)決克服對(duì)待工作不以為然、麻木不仁、推諉拖拉的不良現(xiàn)象，以對(duì)黨和人民群眾的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始絡(luò)保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情。
　　“火一樣的熱情”，就要求黨員干部要增強(qiáng)“一萬年太久、只爭朝夕”的緊迫感，要開動(dòng)腦筋、凝心聚力致力于加快發(fā)展。當(dāng)前中央提出要調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，目的是要更好地參與世界競爭，這又是一次深刻的變革，這項(xiàng)變革對(duì)我們來講將是一場考驗(yàn)，同時(shí)中央提出要把云南建設(shè)成中國面向西南開放的“橋頭堡”，中央在實(shí)施西部大開發(fā)10年后對(duì)西部發(fā)展再次進(jìn)行了部署。從水利上來講，在 以來的百年一遇干旱引起國家重視，國家將對(duì)西南五省水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加大投入，省委、省政府也作出了加快水利發(fā)展的決定。面對(duì)這樣的新形勢、新任務(wù)和新機(jī)遇，這就要求我們不因取得的成績而沾沾自喜、止步不前，更不能因暫時(shí)困難而消極懈怠、不思進(jìn)取，要繃緊加快發(fā)展這根弦，自我加壓，嚴(yán)格要求，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心投入到工作中，把困難想在前，把工作做在前，決不能錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，貽誤發(fā)展良機(jī)。
　　“火一樣的熱情”，要求黨員干部要有求真務(wù)實(shí)的精神，我理解就是要抓落實(shí)。抓而不緊等于不抓，許多工作之所以沒有落實(shí)，就是因?yàn)閳?zhí)行力的問題。提高執(zhí)行力，就是要積極主動(dòng)抓落實(shí)，想方設(shè)法做工作。對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)和各自崗位工作，要舍得撲下身子，主動(dòng)地去開展工作，要敢于直面困難、正視矛盾，遇到難題，不是一天到晚裝窮叫苦，而是要積極主動(dòng)攻堅(jiān)克難；面對(duì)工作上棘手問題和業(yè)務(wù)上復(fù)雜矛盾，不是束手無策，推給上級(jí)，而是要深入調(diào)研，提出破解之策。堅(jiān)決克服當(dāng)客不做事，愛權(quán)不敬業(yè)，做事不負(fù)責(zé)，干好干差一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的不良心氣，力戒一切形式主義的東西。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)造性地抓落實(shí)，克服習(xí)慣于舊思路、舊模式、舊方法的工作方法，結(jié)合新實(shí)際，研究新情況，解決新問題，在工作中出新 ……（未完，全文共2483字，當(dāng)前僅顯示1579字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《三查三看教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)：淺談干部的責(zé)任心》）