工業(yè)園區(qū)管委會黨工委在學習型黨組織建設專題調研座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、當前建設學習型黨組織面臨的問題一是陣地建設有待進一步加強
二是經(jīng)費上保障不夠
三是人力保障上不夠
一是學習方式不夠靈活
二是個別黨員學習熱情不高
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工業(yè)園區(qū)管委會黨工委在學習型黨組織建設專題調研座談會上的發(fā)言

根據(jù)會議安排，下面，我緊扣本次調研的主要內容，作如下發(fā)言：

一、當前建設學習型黨組織面臨的問題一是陣地建設有待進一步加強。從園區(qū)層面看，管委會黨工委已經(jīng)建立了專門的讀書室、討論室，為黨員和干部的學習提供了學習平臺。但
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的支持，但企業(yè)黨組織的支部成員都是兼職，他們都承擔了企業(yè)大量生產(chǎn)經(jīng)營任務。因此，缺乏專人抓學習型黨組織建設工作。

二、當前黨員干部學習教育中存在的不足及措施建議存在的不足，主要表現(xiàn)在企業(yè)黨組織方面：一是學習方式不夠靈活。在組織黨員學習時，普遍形式呆板，缺乏新意。不僅如此，在學習內容的安排上，也往往缺乏計劃性和針對性，針對黨員思想實際的內容不多，個別企業(yè)黨組織存在學習走過場的現(xiàn)象。二是個別黨員學習熱情不高。目前，企業(yè)個別黨員對關乎自己切身利益的專業(yè)技術學習抱著積極的態(tài)度，學習熱情較高，對于政治理論學習不夠積極。措施建議：建議加大對企業(yè)黨支部學習教育的幫助。假如每年對每個企業(yè)黨支部都安排專家講課教育，在操作上具有一定的難度。因此，區(qū)兩新工委每年可以給企業(yè)黨支部贈送一些涉及各方面學習教育的專題講座等方面的光碟、書籍等，供企業(yè)黨支部學習。

三、推進學習型黨組織建設過程中應采取的考核、獎勵措施建議建議對成功創(chuàng)建學習型黨組織的，給予一定的資金獎勵。特別是兩新黨組織，給予獎勵，更有利于提高企業(yè)黨組織的創(chuàng)建熱情，而且也可以幫助企業(yè)解決創(chuàng)建中的一些經(jīng)費問題，使該項工作更容易得到企業(yè)業(yè)主的大力支持 ……（未完，全文共1020字，當前僅顯示648字，請閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園區(qū)管委會黨工委在學習型黨組織建設專題調研座談會上的發(fā)言》）