食藥監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,**市食品藥品監(jiān)督管理局認真組織,精心安排,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,有力促進全市餐飲、藥械安全監(jiān)管工作跨越發(fā)展。
一是創(chuàng)建學習型黨組織。通過舉辦培訓班、報告會、專題輔導、經(jīng)驗交流等活動,強化黨員干
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部職工大力弘揚、認真踐行史俊琴精神,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把學習活動成效轉化為改進作風、推動工作的強大動力。
三是狠抓“五不準”。嚴格開展“五不準”活動,整肅工作紀律、狠剎不良風氣,要求每個人務必參與到嚴格執(zhí)行“五不準”工作中來,即不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗;不準上班時間打牌、下棋、打麻將、玩電腦游戲等;不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴場所等休閑娛樂場所活動;不準利用工作之便吃拿卡要;不準參與賭博。要求凡違反規(guī)定者,一經(jīng)查實,依法依紀從嚴處理。通過嚴抓“五不準”活動,局機關作風得以更加增強,進一步樹立了執(zhí)法監(jiān)管部門良好的社會形象。
四是培養(yǎng)典型。組織開展培養(yǎng)“立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀典型人物
事跡活動,全力調動黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,把學先進成效體現(xiàn)在黨員干部真抓實干的具體行動上,使學先進、比先進、趕先進蔚然成風,主動落實各項工作,推動全市食藥監(jiān)管事業(yè)跨越發(fā)展。
五是目標考核。在全局實行工作目標責任制,各項工作全部分解到局領導、股室負責人、股室各崗位,明確每個人 ……(未完,全文共933字,當前僅顯示593字,請閱讀下面提示信息。
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