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市委市政府研究室2010年黨建精神文明建設工作述職報告

發(fā)表時間:2010/12/24 21:10:19
目錄/提綱:……
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設學習型黨組織”活動,努力創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關
1、領導重視,深入動員
2、認真學習,提高政治業(yè)務素質
3、完善各項制度,建立長效機制
4、試行科學發(fā)展示范機關模式,推進機關建設
二、落實基層組織條例,加強機關黨組織建設
1、認真履行黨建第一責任人職責
2、加強機關黨風廉政建設,健全廉潔自律機制
3、開展形式多樣的宣傳教育活動,落實各項黨內生活制度
4、完成機構整合,加強隊伍建設
5、開展扶貧濟困,送溫暖、獻愛心活動
三、加強干部作風建設,促進調研工作出精品出成果
一是開展重大課題調研,完成多篇重要調研報告
二是起草市委、市政府重要政策文件
三是落實市委市政府交辦的重大事項
……
市委市政府研究室2010年黨建工作述職報告

2010年,市委市政府研究室在市委、市政府和市直機關工委的正確領導下,圍繞市委市政府工作中心,結合調研工作實際,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“建設學習型黨組織”和創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關活動為載體,開展多種形式的創(chuàng)建活動,扎實推進機關黨建和精神文明建設。


一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設學習型黨組織”活動,努力創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關


1、領導重視,深入動員。按照市委要求,召開了全體干部職工會議進行動員,一把手作動員報告,制定了實施方案。成立了由室主要領導任組長的市委市政府研究室“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“建設學習型黨組織”活動領導小組。實行“一把手”負責制,領導班子成員明確責任分工,帶頭開展學習,帶頭調查研究,帶頭分析問題,帶頭創(chuàng)新實踐,為廣大黨員干部做出表率。


2、認真學習,提高政治業(yè)務素質。根據研究室的工
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、《關于進一步加強勤政廉潔的規(guī)定》、《關于對基層調研工作的考評的意見》、《關于調研成果考核的意見》等。通過一系列制度的建立和完善,真正做到靠制度管理,按制度辦事。


4、試行科學發(fā)展示范機關模式,推進機關建設。按照市模式辦總體要求,制定了創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關模式實施方案,在試行過程中,我們要求干部職工發(fā)揚兩大精神、強化四種意識、練好五種本領。即:發(fā)揚“白加黑、五加二”的實干奉獻精神和1加1大于2的團隊協(xié)作精神。強化參謀意識、服務意識、責任意識、創(chuàng)新意識。練好服務中心、深入基層、學習理論、注重邏輯、關注前沿的本領。通過試行這個模式,打造了一支政治過硬、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、廉潔勤政的干部隊伍,提高為市委市政府科學決策服務水平,提升第一參謀力,打造第一參謀機關奠定了堅實的基礎。


二、落實基層組織條例,加強機關黨組織建設


1、認真履行黨建第一責任人職責。領導班子把黨建工作列入重要議事日程,每次比較大型的黨建活動都是一把手親自動員、親自部署、親自檢查。市委市政府研究室合并后,由室主要領導擔任機關黨總支書記,分管機關黨建工作,做到了一把手,抓兩手,兩手抓,兩手硬。


2、加強機關黨風廉政建設,健全廉潔自律機制。建立了“兩書一卡”制度和科級干部廉政檔案,設立了公示欄,對縣級、科級干部的 “廉潔自律承諾書”進行公示,修訂完善了研究室《黨風廉政建設的十項措施》,形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的良好機制,確保了黨員干部廉潔從政。


3、開展形式多樣的宣傳教育活動,落實各項黨內生活制度。認真落實“三日一網”、“三會一課”等黨內生活制度。我們分別組織黨員干部到愛國主義教育基地--遷西縣喜峰口雄關大刀園、樂亭縣李大釗紀念館、承德董存瑞烈士紀念館參觀,使同志們受到了愛國主義教育。又組織機關全體黨員干部到我市廉政教育基地沙石峪和**監(jiān)獄參觀。通過參觀,使全體黨員干部感心靈受到了震撼,進一步筑牢了反腐倡廉的防線。領導干部按時參加雙重組織生活、黨費收繳和黨內統(tǒng)計工作的有關規(guī)定得到較好落實。


4、完成機構整合,加強隊伍建設。按照去年年底我市機構改革的有關要求,積極做好原市委研究室和原市政府研究室的整合工作。認真開展新單位“三定方案”的調研工作,進一步明確了市委市政府研究室的工作職能、內設機構和人員編制。以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,加強機關隊伍建設,及時進行人事和職務調整,做到了機構不散、人員不亂、工作不斷。


5、開展扶貧濟困,送溫暖、獻愛心活動!耙恢弧狈鲐殱Щ顒有Ч@著。今年又根據市委工作部署,幫扶遵化市馬蘭峪鎮(zhèn)石各莊村,包村干部到村后深入農戶調查研究,幫助村干部理思路,幫助村里解決了“建村民中心”和“引水上山工程”中的一些實際問題,為新農村建設作出了我們應有的貢獻。全年共捐款捐物折合人民幣近萬元。


三、加強干部作風建設,促進調研工作出精品出成果


今年以來,我們要求調研一線人員深入基層,發(fā)揚白加黑、五加二精神,緊緊圍繞市委市政府工作中心,堅持深入一線調研,起草的文稿更加貼近實際,更加符合**發(fā)展的現實,提出的對策建議 ……(未完,全文共3385字,當前僅顯示1709字,請閱讀下面提示信息。收藏《市委市政府研究室2010年黨建精神文明建設工作述職報告》
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