民政局民間組織管理處互學(xué)互比活動(dòng)匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作思路
二、重點(diǎn)工作
（一）努力固本強(qiáng)基，做好三項(xiàng)工作
一是認(rèn)真調(diào)查研究，制定一個(gè)規(guī)劃
二是加強(qiáng)信息建設(shè)，打造一個(gè)平臺(tái)
三是堅(jiān)持典型示范，完善一個(gè)體系
（二）充分發(fā)揮作用，開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)
一是開(kāi)展社會(huì)組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)
二是繼續(xù)開(kāi)展“社會(huì)組織服務(wù)社區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)
三是進(jìn)一步深化社會(huì)組織黨組織“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”活動(dòng)
（三）規(guī)范工作程序，建立完善三項(xiàng)制度
一是探索建立社區(qū)（村、居）社會(huì)組織依法登記和備案管理制度
二是進(jìn)一步完善社會(huì)組織日常監(jiān)管制度
三是進(jìn)一步完善社會(huì)組織行政許可、非行政許可審批項(xiàng)目規(guī)范工作流程制度
（四）認(rèn)真克難攻堅(jiān)，力爭(zhēng)三項(xiàng)工作有所突破：
一是進(jìn)一步建立和完善培育扶持社會(huì)組織發(fā)展的一系列政策
二是建立社會(huì)組織退出機(jī)制
三是探索建立社會(huì)組織扶持發(fā)展專項(xiàng)基金和社會(huì)組織評(píng)估工作專項(xiàng)扶持基金
三、決心與承諾
4、勤政廉潔，不謀私利，清白做人，干凈干事
……
民間組織管理處“互學(xué)互比”活動(dòng)匯報(bào)

社會(huì)組織是社會(huì)公共管理的重要力量，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要元素。在市級(jí)部門(mén)單位“互學(xué)互比”活動(dòng)中，李愛(ài)燕局長(zhǎng)向全市人民做出了“以?shī)^進(jìn)的姿態(tài)構(gòu)建新型的社會(huì)公共管理體系”的莊嚴(yán)承諾。盡管我們感到肩上沉甸甸的責(zé)任，但我們決心化壓力為動(dòng)力，以這次“互學(xué)互比”活動(dòng)為契機(jī)，以“全國(guó)領(lǐng)先、全省一流”為目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，為我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)民間組織管理處、市民間組織登記服務(wù)中心2011年的工作思路和重點(diǎn)工作。

一、工作思路

2011年，我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和我局的中心工作，以引導(dǎo)社會(huì)組織規(guī)范運(yùn)作、充分發(fā)揮積極作用、促進(jìn)和諧社會(huì)構(gòu)建為目標(biāo)，以大力培育發(fā)展、堅(jiān)持典型示范、依法
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獲得4A以上評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織在接受政府職能轉(zhuǎn)移、獲得政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)和政府獎(jiǎng)勵(lì)、申請(qǐng)公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格等方面提供優(yōu)惠待遇。

（二）充分發(fā)揮作用，開(kāi)展三項(xiàng)活動(dòng)。

一是開(kāi)展社會(huì)組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以建設(shè)“公正誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)和諧、銳意進(jìn)取”社會(huì)組織為目標(biāo)，以加強(qiáng)社會(huì)組織公信力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力建設(shè)為主要內(nèi)容，充分發(fā)揮社會(huì)組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步方面的積極作用，增強(qiáng)社會(huì)自治功能。

二是繼續(xù)開(kāi)展“社會(huì)組織服務(wù)社區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)。引導(dǎo)全市社會(huì)組織積極參與減貧濟(jì)困、救災(zāi)防災(zāi)、安老撫幼、扶弱助孤、助學(xué)助醫(yī)等公益活動(dòng)和各種形式的便民利民活動(dòng)，使人民群眾，特別是弱勢(shì)_得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

三是進(jìn)一步深化社會(huì)組織黨組織“誠(chéng)信服務(wù)先鋒”活動(dòng)。協(xié)同市委組織部等有關(guān)部門(mén)，采取“百會(huì)結(jié)百村”、“百會(huì)聯(lián)百企”、“百會(huì)帶百會(huì)”等形式，廣泛開(kāi)展“互看互學(xué)”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，通過(guò)“學(xué)習(xí)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、活動(dòng)聯(lián)辦、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、支援互助”，帶動(dòng)社會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和自身建設(shè)。

（三）規(guī)范工作程序，建立完善三項(xiàng)制度。

一是探索建立社區(qū)（村、居）社會(huì)組織依法登記和備案管理制度。將社區(qū)（村、居）社會(huì)組織納入制度化、規(guī)范化管理軌道。逐步健全以縣（市、區(qū)）社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)為中心、街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）為主體、社區(qū)（村、居）為基礎(chǔ)的三級(jí)管理模式，形成分工負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、相互協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的社區(qū)（村、居）社會(huì)組織管理_。

二是進(jìn)一步完善社會(huì)組織日常監(jiān)管制度。加強(qiáng)與社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位的溝通協(xié)調(diào)，各司其職，分工協(xié)作，密切配合；進(jìn)一步做好以制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、規(guī)范運(yùn)作為重點(diǎn)的社會(huì)組織年檢工作，加強(qiáng)年檢信息的公開(kāi)力度；進(jìn)一步完善社會(huì)組織重大事項(xiàng)報(bào)告制度，有效規(guī)范社會(huì)組織行為；配合有關(guān)部門(mén)加大打擊非法_和查處社會(huì)組織違法活動(dòng)的力度。

三是進(jìn)一步完善社會(huì)組織行政許可、非行政許可審批項(xiàng)目規(guī)范工作流程制度。進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)，提高審批效率，規(guī)范審批項(xiàng)目的工作流程，研究出臺(tái)《**市社會(huì)組織行政許可、非行政許可審批項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)程》和《規(guī)范化工作流程規(guī)定》。

（四）認(rèn)真克難攻堅(jiān)，力爭(zhēng)三項(xiàng)工作有所突破：

一是進(jìn)一步建立和完善培育扶持社會(huì)組織發(fā)展的一系列政策。積極爭(zhēng)取黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的支持，進(jìn)一步加大政策扶持與資金扶持力度，努力為本地社會(huì)組織的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二是建立社會(huì)組織退出機(jī)制。在不違背現(xiàn)有的社會(huì)組織登記管理有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)定基本原則的前提下，建立符合我市社會(huì)組織健康發(fā)展實(shí)際需要的社會(huì)組織退出機(jī)制，規(guī)范社會(huì)組織注（撤）銷(xiāo)登記工作程序，實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織優(yōu)勝劣汰。

三是探索建立社會(huì)組織扶持發(fā)展專項(xiàng)基金和社會(huì)組織評(píng)估工作專項(xiàng)扶持基金。將原由政府財(cái)政直接撥付的各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)資金、公共服務(wù)與管理資金，以及部分社會(huì)福利彩票公益金和社會(huì)捐贈(zèng)等列入社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)基金，用于扶持社會(huì)組織事業(yè)發(fā)展的經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)；盡可能地爭(zhēng)取財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的支持 ……（未完，全文共2576字，當(dāng)前僅顯示1638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民政局民間組織管理處互學(xué)互比活動(dòng)匯報(bào)》）