市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案

目錄/提綱：……
一、總體目標
二、對象范圍
2、農(nóng)委機關(guān)內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人3、委屬各單位負責(zé)人
三、方法步驟
1、召開動員大會
2、認真組織學(xué)習(xí)
3、開展專題討論
一是自己找
二是相互提
三是領(lǐng)導(dǎo)點
四是組織查
五是群眾評
1、落實整改措施
2、建立長效機制
一是健全學(xué)習(xí)教育機制
二是完善監(jiān)督管理機制
三是建立廉潔自律預(yù)警機制
四是強化責(zé)任追究機制
3、做好活動總結(jié)
四、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
2、營造濃厚氛圍
3、嚴格督促檢查
……
市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育

活動實施方案

根據(jù)市委*發(fā)[2011]2號《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和市委辦*辦發(fā)[2011]4號《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案〉的通知》要求，從2011年1月份開始，在全市領(lǐng)導(dǎo)干部中集中開展以“加強作風(fēng)建設(shè)，弘揚清風(fēng)正氣”為主題的作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)結(jié)合農(nóng)委系統(tǒng)實際，特制定如下實施方案：

一、 總體目標

以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、組織紀律意識，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，使領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)有新提高、形象有新提升、作風(fēng)有新改進，為實現(xiàn)
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年2月1日—2月28日）。

主要任務(wù)是通過各種有效途徑和方式，廣泛征求社會各界意見建議，認真對照檢查，找準存在的突出問題。

一是自己找。要緊密結(jié)合工作實際，主動查找個人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，要真找實查，問題要真實具體，有針對性。

二是相互提。農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人要本著實事求是的態(tài)度，互相查找個人存在的問題。

三是領(lǐng)導(dǎo)點。農(nóng)委主要負責(zé)人要認真履行“一崗雙責(zé)”、班子成員要認真履行談話、談心制度，結(jié)合平時掌握的情況，指出班子成員和分管單位、科室負責(zé)人在作風(fēng)方面存在的問題，委屬各單位和各科室負責(zé)人也要主動征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。對于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的一些苗頭性問題，要立即批評糾正，防止小錯釀成大錯。

四是組織查。農(nóng)委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要采取明查暗訪、重點檢查、日常督查等方式，掌握班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人以及委屬單位負責(zé)人在作風(fēng)方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促改正。

五是群眾評。要通過聘請作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱，召開座談會、下訪調(diào)研、談心交流等方式，廣泛征求下屬干部、群眾尤其是服務(wù)對象的意見和建議。

第三階段：整改提高（2011年3月1日—3月31日）。

1、落實整改措施。農(nóng)委班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人要針對征求到的意見建議和查擺出的問題，深刻分析原因，逐一制定切合實際的整改措施，明確整改內(nèi)容、目標和時限要求，認真整改。整改情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受監(jiān)督。

2、建立長效機制。委班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人要針對領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生作風(fēng)問題的癥結(jié)和特點，有針對性地完善制度，形成加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一是健全學(xué)習(xí)教育機制。把作風(fēng)建設(shè)納入干部培訓(xùn)計劃，納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組和各總支、支部的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育。二是完善監(jiān)督管理機制。認真落實“一崗雙責(zé)”、談話談心、“三個不直接分管”等制度，拓寬監(jiān)督渠道，切實加強對委班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人日常監(jiān)督管理，尤其要加強“八小時外”的監(jiān)督管理。三是建立廉潔自律預(yù)警機制。對委班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人在廉潔自律方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及輕微違規(guī)違紀行為，通過談話、函詢、誡勉等方式，早提醒、早教育、早糾正，建立融提醒防范、動態(tài)監(jiān)督和保護挽救于一體的機制，增強防范的及時性、糾錯的有效性。四是強化責(zé)任追究機制。加強委班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，及時批評糾正不良作風(fēng)，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型，從嚴從快查處，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

3、做好活動總結(jié)。委班子成員和內(nèi)設(shè)科室負責(zé)人及委屬單位負責(zé)人要認真總結(jié)專項學(xué)習(xí)教育活動開展情況，并形成書面材料，于2011年3月16日前報送市農(nóng)委作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、有關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)委成立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) ……（未完，全文共2623字，當(dāng)前僅顯示1667字，請閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動實施方案》）