在第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨歡送第五批指導(dǎo)員會上的講話

目錄/提綱：……
一、充分履職，第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作成效顯著
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障機制不斷健全
（二）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，服務(wù)本領(lǐng)不斷增強
（三）強化規(guī)范管理，工作效率不斷提高
（四）強化資源整合，協(xié)作力度不斷加大
（五）強化作用發(fā)揮，實事好事不斷凸現(xiàn)
二、牢記宗旨，在推動新農(nóng)村建設(shè)中奮發(fā)有為
（一）圍繞中心，進(jìn)一步增強搞好新農(nóng)村建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感
（二）邊干邊學(xué)，不斷提高推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的能力和水平
（三）把握重點，確保新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得實效
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作提供有力保障
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
（二）加強規(guī)范管理，努力提高工作質(zhì)量和效率
（三）加強紀(jì)律建設(shè)，樹立風(fēng)清氣正的良好形象
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　　中共**縣委副書記、新農(nóng)村建設(shè)工作隊總隊長
　　在第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨歡送第五批指導(dǎo)員會上的講話
　　
　　同志們：
　　今天，縣委、政府召開全縣第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨歡送第五批指導(dǎo)員會議。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)交流第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作，部署第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作。剛才，會議表彰了第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員先進(jìn)派出單位和優(yōu)秀新農(nóng)村建設(shè)工作隊長及指導(dǎo)員，聽取了1個單位、2位同志的經(jīng)驗介紹和第五批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員代表發(fā)言，聽了很受啟發(fā)、很受感動、很受鼓舞。2010年，全縣54名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員牢記使命，不負(fù)重托，按照省、市、縣委的部署和要求，立足所駐村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和“六大員”作用，積極配合村“兩委”抓好了村“兩委”換屆、抗旱救災(zāi)、烤煙生產(chǎn)、護林防火等工作，用實際行動贏得了基層干部和群眾的認(rèn)可，為我縣農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)。在這里，我受縣委**書記、政府**縣長的委托，代表縣委、政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向一年來奮戰(zhàn)在新農(nóng)村建設(shè)一線的指導(dǎo)員表示親切慰問和衷心感謝！我們希望受表彰的單位和個人再接再厲，發(fā)揚成績，爭取更大進(jìn)步。也希望即將奔赴第一線的新一批指導(dǎo)員，以先進(jìn)典型為榜樣，扎實工作，奮發(fā)有為，為推動我縣新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢
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臺。指導(dǎo)員把駐村工作當(dāng)作豐富閱歷、提高素質(zhì)、完善自我的良好機會，珍惜機遇，調(diào)整工作狀態(tài)，迅速轉(zhuǎn)變角色，很快適應(yīng)了農(nóng)村工作環(huán)境和要求。一是教育培訓(xùn)進(jìn)一步加強。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，利用動員會、工作例會、村（社區(qū)）“兩委”專題培訓(xùn)等方式，加強理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，幫助指導(dǎo)員了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本知識，掌握農(nóng)村工作方法、技巧，學(xué)會解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系和狠抓落實的工作方式，在實踐中邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊用。二是調(diào)查研究深入開展。為盡快進(jìn)入角色，全體指導(dǎo)員走遍了所駐村的各個村民小組，對鄉(xiāng)情村貌有了詳細(xì)的了解，掌握了存在的困難和問題，提出建設(shè)性的工作思路和意見295條，其中180條被村組采納。在此基礎(chǔ)上，積極開展了新農(nóng)村規(guī)劃等7個方面的主題調(diào)研活動和信息報送活動，形成了54篇高質(zhì)量的調(diào)研報告和236條有價值的工作信息，其中有3篇信息在省新農(nóng)村建設(shè)網(wǎng)登載。三是新農(nóng)村指導(dǎo)員自我鍛煉提高機制進(jìn)一步完善。廣泛利用互聯(lián)網(wǎng)、交流會、指導(dǎo)員相互走訪等平臺，促進(jìn)了指導(dǎo)員之間相互交流、互通有無、相互促進(jìn)、共同提高。2010年8月，組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊長到十街鄉(xiāng)召開集鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會暨經(jīng)驗交流會。10月，又組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊長到水富縣考察學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)工作經(jīng)驗，與水富縣指導(dǎo)員座談交流，增長了見識，提高了工作隊指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展的本領(lǐng)和能力。
　�。ㄈ⿵娀�(guī)范管理，工作效率不斷提高。工作隊始終把探索制定發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員作用的管理機制作為推進(jìn)“三農(nóng)”工作的重要載體，形成了全縣上下全力推進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的良好氛圍。一是制定完善各種管理辦法。對指導(dǎo)員實行“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一布置、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一要求，制定了新農(nóng)村建設(shè)工作隊計劃、駐村指導(dǎo)員工作方案等，明確駐村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、日常管理制度、工作制度、激勵約束制度等，實現(xiàn)指導(dǎo)員管理工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；６菄�(yán)格執(zhí)行新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員教育培訓(xùn)、工作例會、工作匯報、巡視督查、重大事項報告、請銷假等管理制度辦法，加強考勤考核和督促檢查，統(tǒng)一制作下發(fā)《**縣新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出勤登記表》，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長每月按時向縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊辦公室報送指導(dǎo)員的考勤。三是堅持每季度一次的工作隊長例會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次的指導(dǎo)員例會制度，交流工作經(jīng)驗，聽取新農(nóng)村建設(shè)工作情況匯報，及時掌握工作動態(tài)，共同研究分析有關(guān)問題，安排部署下一階段工作。四是加強新農(nóng)村建設(shè)資料的收集、整理、匯編。縣新農(nóng)隊辦下發(fā)了《進(jìn)一步加強新農(nóng)村建設(shè)檔案資料規(guī)范管理的通知》，統(tǒng)一制作了《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研登記本》、《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作辦實事、好事登記本》、《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記本》和《**縣新農(nóng)村建設(shè)工作會議簽到登記本》，進(jìn)一步規(guī)范了縣、鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作的管理�？h新農(nóng)隊辦花了兩個月時間完成了歷年來縣新農(nóng)村建設(shè)工作資料的收集、整理、匯編，實現(xiàn)了紙質(zhì)、電子文檔的規(guī)范管理。同時全縣指導(dǎo)員在充實、健全、完善鄉(xiāng)村現(xiàn)有管理的基礎(chǔ)上，積極幫助鄉(xiāng)村兩級加強痕跡管理，及時收集、整理、匯編已有的文件、材料，將有關(guān)各村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入電腦進(jìn)行規(guī)范管理，不斷提高了工作質(zhì)量和效率。
　�。ㄋ模⿵娀Y源整合，協(xié)作力度不斷加大。全體指導(dǎo)員積極發(fā)揮素質(zhì)好、能力強、理論知識豐富、信息廣的自身優(yōu)勢，協(xié)助各村加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，致力于把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為凝聚民心、促進(jìn)發(fā)展、富有戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。一是協(xié)助抓好抗旱救災(zāi)工作。面對百年不遇的特大旱災(zāi)，全體指導(dǎo)員情系群眾，心系災(zāi)民，與村“兩委”班子一起研究抗旱救災(zāi)工作，及時走訪群眾，查看旱情，對現(xiàn)有水源進(jìn)行檢查和維護，積極協(xié)調(diào)派出單位和相關(guān)部門，籌措資金和物資共計48.4萬元，為抗旱救災(zāi)工作提供強有力的資金幫扶和物資保障。二是協(xié)助抓好村“兩委”換屆工作。在村“兩委”換屆工作中，各新農(nóng)村指導(dǎo)員積極協(xié)助所駐村新老班子做好財務(wù)、文書檔案、工程項目等方面的工作移交續(xù)接，進(jìn)一步完善村黨總支會議制度、村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。三是協(xié)助抓好新農(nóng)村重點項目和村級組織活動場所建設(shè)。積極協(xié)助所駐村搞好重點項目的規(guī)劃、立項、實施，做好項目建設(shè)進(jìn)度、施工質(zhì)量、資金使用情況的檢查督促，協(xié)助做好項目建設(shè)驗收工作；加強與上級部門的溝通和聯(lián)系，用足用活各塊扶持政策，整合政策力量，把新農(nóng)村建設(shè)與“一事一議”財政獎補、整村推進(jìn)、生態(tài)村建設(shè)、農(nóng)村民居地震安全工程、農(nóng)林水畜等項目合理搭配、配套推進(jìn)，使資金和項目盡量向重點村傾斜；努力爭取縣直部門、金融系統(tǒng)、農(nóng)民群眾、社會各界的支持，拓寬資金來源渠道，形成建設(shè)合力；結(jié)合各個省級重點村實際，統(tǒng)籌配套項目資金，合理安排縣級財 ……（未完，全文共9114字，當(dāng)前僅顯示2489字，請閱讀下面提示信息。收藏《在第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作總結(jié)表彰暨歡送第五批指導(dǎo)員會上的講話》）