兩整治一改革專項行動排查自查自糾階段的情況匯報

目錄/提綱：……
二、存在的問題
2、有些同志深入基層的次數(shù)較少，對基層存在的深層次問題挖掘不夠
3、少部分同志偶爾會出現(xiàn)吃請現(xiàn)象，導致不廉潔
7、服務宗旨不夠堅定
8、反腐警惕性差，態(tài)度不夠堅決
9、聯(lián)系群眾不夠緊密
10、規(guī)章制度落實執(zhí)行不夠
三、研究判斷問題產(chǎn)生的根源
3、工作上雖然沒有取得多大成就，但在全市國土資源系統(tǒng)也算是可以的
4、對政治學習“走過場”
5、創(chuàng)新意識不夠
6、為群眾服務意識淡薄
四、整改措施
（一）加強學習建設學習型干部隊伍
一是以“兩整治一改革”專項行動為契機，堅持經(jīng)�；�、制度化
二是采取有效學習方法
四是保證學習質(zhì)量，在學習的深度上下功夫
（二）加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督
（三）貫徹落實黨風廉政建設目標責任制和領導干部“一崗雙責”
（四）加強制度建設從源頭預防治理腐敗
（五）強化班子建設提高科學決策水平
一是加強勤政廉政建設
二是堅持民主集中制原則
三是提高依法行政水平
四是加強學習，建設學習型干部隊伍
一是堅持經(jīng)常化、制度化
二是采取有效學習方法
四是保證學習質(zhì)量，在學習的深度上下功夫
五是增強自律意識，廉潔勤政
六是堅持勤奮工作，增強班子團結(jié)
七是加強調(diào)查研究，創(chuàng)新思路
八是增強大局觀念，提高服務能力
九是強化班子建設，提高科學決策水平
一是改進工作作風
二是加強勤政廉政建設
三是堅持……
關于兩整治一改革專項行動排查、自查自糾階段的情況匯報

**市兩整治一改革領導小組：

自開展“兩整治一改革”專項行動以來，我局黨組嚴格按照市局“兩整治一改革”領導小組的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實開展“兩整治一改革”專項行動排查廉政風險點和自查自糾階段工作，采取一系列措施，抓排查、抓自查自糾，實行三個層面全面排查，自查總體情況較好，沒有發(fā)現(xiàn)重大的違紀違法問題。

11月2日，我局再次組織副股級以上領導干部召開“兩整治一改革”專項行動專題會議，安排部署廉政風險點再排查工作。經(jīng)過自查自糾，在14個類別、26個崗位進行廉政風險點分析，排查出32條風險點，建立了18個防范措施。同時本著自糾從寬、被查從嚴的原則，對照《廉政準則》和《國土部五項禁令》，對不廉潔行為、違紀違法行為扎實開展廉政風險點排查，認真做好風險點的細化、分類和分級等工作，進一步分析其表現(xiàn)形式、原因、風險
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所淡化。在潛意識中還是有驕傲自滿情緒，存在松口氣的念頭，致使有時思想不夠深入，僅滿足于大局的穩(wěn)定和面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性弱化。
12、群眾利益觀念不強。在履行職責的工作實踐中，對黨的群眾路線認識深，還沒有真正在思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，群眾意識有所淡化，為群眾著想的比以前少了，為群眾做的比以前少了，不能更好地站在群眾的角度思考問題、分析問題，在工作中沒有很 好發(fā)動群眾、依靠群眾。
三、研究判斷問題產(chǎn)生的根源
1、對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認識，對世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標準不高，強調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長遠利益、全面利益比較少。導致了對_態(tài)領域的認識模糊，站在講政治的高度認識問題、分析問題、解決問題不夠。
2、在學習上認為都是高學歷，政治理論、業(yè)務功底都可以，在一定程度上存在著有時間就學、沒時間就不學，上級要求啥就學啥。
3、工作上雖然沒有取得多大成就，但在全市國土資源系統(tǒng)也算是可以的。在指揮決策上，認為憑多年的工作經(jīng)驗也算可以，雖然談不到科學指揮、科學決策，但也沒出現(xiàn)過大的失誤。
4、對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
5、創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識不夠，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。
6、為群眾服務意識淡薄。有些同志不能很好地牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，沒有認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作。應當嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感和責任心。
四、整改措施
（一）加強學習 建設學習型干部隊伍
一是以“兩整治一改革”專項行動為契機，堅持經(jīng)常化、制度化。繼續(xù)執(zhí)行每周五學習日制度，增加學習時間，創(chuàng)造學習環(huán)境，提供學習條件。
二是采取有效學習方法。制定切實可行的學習方案，采取集中學習和分散自學相結(jié)合的方法，落實好學習責任制，定期組織學習交流活動，互相交流學習體會和心得。在集中學習中，每一位班子成員都要輪流講課，使大家在互相學習中獲取更多的知識。
三是豐富學習內(nèi)容，強化學習的系統(tǒng)性同時，還要堅持向基層學習，向相關部門學習，不斷提高知識含量。
四是保證學習質(zhì)量，在學習的深度上下功夫。繼續(xù)發(fā)揚我黨理論聯(lián)系實際的學風，克服形式主義、教條主義和本本主義，緊緊圍繞國土資源工作開展學習，提高認識問題、分析問題和解決問題的能力，從而達到學以致用的效果。不斷拓寬視野，增強開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察形勢和正確把握 ……（未完，全文共5109字，當前僅顯示1794字，請閱讀下面提示信息。收藏《兩整治一改革專項行動排查自查自糾階段的情況匯報》）