傳承蘇區(qū)經驗淺談廉政建設

目錄/提綱：……
一、蘇區(qū)時期作風建設的主要做法及成效
（一）宣傳鼓動法，干部和群眾“聲應如雷”
（二）說服教育法，干部和群眾心悅誠服
（三）典型引路法，干部和群眾學有榜樣
（四）解決困難法，群眾真心擁護
二、進一步加強當前黨風廉政能建設的有效途徑
（一）處理好繼承、發(fā)展和創(chuàng)新的關系
（二）處理好抓業(yè)務與抓黨風廉政建設工作的關系
（三）創(chuàng)新領導方式和工作方法，提升黨風廉政建設工作水平
（四）加強干部教育工作力度，提高隊伍的綜合素質
（五）落實責任，強化監(jiān)督，把廉政建設切實落到實處
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傳承蘇區(qū)經驗 淺談廉政建設

進一步加強廉政文化建設，是提高反腐倡廉建設科學化水平的迫切需要。本文從挖掘江西文化資源（興國縣蘇區(qū)時期作風建設）入手，全面分析了蘇區(qū)時期作風建設的主要做法及成效，并進行了認真歸納、總結，提出了當前進一步加強黨風廉政建設應處理好的關系和有效途經，從而反腐倡廉宣傳教育的針對性和實效性。

蘇區(qū)時期，中國共產黨充分發(fā)揮了作風建設的作用，得到了蘇區(qū)群眾的熱烈擁護，為黨的建設理論寶庫增添了新的財富。今天，認真歸納、總結、傳承這些經驗，不僅有助于加深理解當前黨風廉政建設的意義，而且還能從中得到一些有益的啟示，有利于我們探索黨風廉政建設的有效途經。

一、蘇區(qū)時期作風建設的主要做法及成效

（一）宣傳鼓動法，干部和群眾“聲應如雷”。1931年11月，蘇區(qū)黨“一大”通過了《紅軍問題決議案》，要求各級黨組織“以宣傳鼓動經過群眾路線的方法，吸引最勇敢的工人、雇農、貧農及可靠的中農分子到紅軍中來”。

一是宣傳組織健全。1933年5月，為領導大眾文藝，興國成立了工農劇社興國分社，組建了興國演
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從家中背米去省蘇機關吃，不要公家發(fā)伙食費。他妻子埋怨他：“當個主席，連飯都賺不到吃，真沒有用�！�

三是樹立樣板，帶動全面。1933年5月，中央政府嘉電稱贊興國是“創(chuàng)造百萬紅軍的先驅”。中央革命軍事委員會授予興國一面獎旗“為爭取永久的模范縣而斗爭！”在第二次全國工農兵代表大會上，_向代表們贈發(fā)了《長岡鄉(xiāng)調查》，稱贊長岡鄉(xiāng)的工作是“蘇維埃工作的模范”，“興國的同志們創(chuàng)造了第一等的工作，值得我們稱贊他們?yōu)槟７豆ぷ髡摺！辈⑿廊活}寫“模范興國”四個大字贈與興國的代表。

（四）解決困難法，群眾真心擁護。在實際工作中，蘇區(qū)黨組織堅持把宣傳鼓動工作與解決實際困難結合起來，把后方群眾的冷暖放在心上，贏得了蘇區(qū)群眾的擁戴，有力地促進了擴紅運動工作的開展。當時興國全縣區(qū)鄉(xiāng)都設立了“優(yōu)待紅軍家屬委員會”，常年幫紅屬耕田，還把文化教育、衛(wèi)生、救濟等群眾關心的利益問題擺到了議事干事日程上。凡群眾生活中需要解決的問題，大至分田造屋、架橋鋪路，小至油鹽柴米、生老病死，蘇區(qū)興國的干部無不想方設法予以解決。群眾感動地說：“共產黨真正好，什么事都替我們想到了。”

二、進一步加強當前黨風廉政能建設的有效途徑

蘇區(qū)時期的作風建設工作，雖然距離現(xiàn)在已經有70多年了。當我們以辯證唯物主義的“揚棄”觀念來總結回顧，審視辯別時，我們欣慰地認識到，她的有效做法和成功經驗，是寶貴的精神財富，值得吸收、傳承。今天，盡管時代條件不一樣，面對的問題也不一樣，但我們還是可以從黨在蘇區(qū)時期作風建設工作的基本經驗中得到一些重要的有益啟 示，為我們當前的黨風廉政建設提供有效途經。

（一）處理好繼承、發(fā)展和創(chuàng)新的關系

繼承是發(fā)展的基礎,發(fā)展是繼承的目的,創(chuàng)新是黨風廉政建設不斷增強針對性、有效性和時代感的關鍵。我們應該繼承黨在長期革命斗爭和建設實踐中形成了作風建設工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經驗,但我們也要看到,在新的歷史時期,客觀環(huán)境變了,形勢任務變了,工作對象變了,各項工作的內容和方法也要隨之改變,我們要不斷探索和總結新鮮經驗,拓展黨風廉政的新路子。黨風廉政建設工作不改進,就沒有出路；不創(chuàng)新,就缺乏活力；不改革,優(yōu)良傳統(tǒng)也不可能真正繼承。我們要用發(fā)展的眼光審視黨風廉政建設工作，用時代的要求創(chuàng)新黨風廉政建設工作，用改革的精神推動黨風廉政建設，實現(xiàn)內容、形式、方法、手段、機制等方面的創(chuàng)新，使黨風廉政建設工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

（二）處理好抓業(yè)務與抓黨風廉政建設工作的關系

從事專業(yè)的業(yè)務部門或行政執(zhí)法部門，或多或少都存在著重專業(yè)業(yè)務工作、輕視黨風廉政建設工作的問題。要做好黨風廉政建設工作，必須建立主要領導親自抓，分管領導配合抓，有關部門分工負責、密切協(xié)作的領導_和工作機制。認真貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會上提出“要堅持以人為本、執(zhí)政為民，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點”的要求和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實增強做好黨風廉政建設工作的責任感和使命感，要把胡錦濤總書記的要求和《準則》不折不扣地貫穿到各部門的各項工作中去，形成為各部門事業(yè)蓬勃發(fā)展的合力。

（三）創(chuàng)新領導方式和工作方法，提升黨風廉政建設工作水平

早在1934年1月，_同志在《關心群眾生活，注意工作方法》一文中就指出：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過”。結合黨風廉政建設工作的新形勢、新任務，用心探討“任務與方法”、“過河與橋船”的問題，直接關系到黨風廉政建設工作的成效。

一是黨風廉政建設工作要與當?shù)鼗蛳到y(tǒng)文化相結合，加強宣傳教育工作

當?shù)匚幕窃摰胤皆陂L期的社會實踐活動中積累的各種物質形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德等的總和。當?shù)匚幕ㄔO可為黨風廉政建設工作提供好的平臺和載體，使黨風廉政建設 ……（未完，全文共6204字，當前僅顯示2178字，請閱讀下面提示信息。收藏《傳承蘇區(qū)經驗淺談廉政建設》）