2011年度旗委書記述職述廉報告(縣處級領導述職)

目錄/提綱：……
一、認真履職，全力服務阿旗發(fā)展
四是把凝聚合力作為黨建工作的主要任務，把握重點、理順關系、增強活力、保障落實
二、堅持學習，不斷提高工作能力
三、注重團結，努力提升協(xié)作水平
四、廉潔自律，帶頭維護黨員形象
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述　職 述 廉 報　告
旗委書記

根據市委組織部關于2011年度旗縣區(qū)領導班子和領導干部年度考核通知要求，現將本年度崗位工作開展情況及自身建設情況報告如下：
一、認真履職，全力服務阿旗發(fā)展
今年是我受組織委派任阿旗旗委書記的第二個年頭。一年來，我深入基層開展調查研究、注重加強與干部群眾溝通交流、積極主動適應工作環(huán)境，全力以赴推動工作開展，謀劃阿旗發(fā)展的思路更加清晰、推動發(fā)展的措施更加具體、破解工作難題的方法更加有效、應對復雜局面的能力不斷增強，較好履行了工作職責，順利實現了由“抓落實”到“抓決策”的角色轉變，推動了各項工作高效有序開展，促進了全旗經濟社會又好又快發(fā)展。1—11月末，全旗GDP完成63億元，同比增長24.5%；規(guī)模以上固定資產投資完成52.5億元，同比增長32.4%；財政收入完成2.69億元，同比增長29.15%；城市居民可支配收入、農牧民人均純收入分別完成12850元、5000元，同比增長15.8%、16.5%。年初預期工作目標圓滿完成，“十二五”規(guī)劃實現良好開局。
一是把完善思路作為履職盡責的第一基礎，把項目建設作
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進了地企關系、特別企業(yè)與牧民關系的和諧發(fā)展；按照儲備論證一批、新建推進一批、建設投產一批、重組壯大一批的思路，推動了大批儲量豐富、前景看好礦山的科學規(guī)范開發(fā)建設，實現了敖侖花、潘家段、半拉山等諸多重點礦山的重組升級；堅持產業(yè)集聚、產業(yè)延伸、產業(yè)升級，加強了現有“一園四區(qū)”規(guī)劃編制和基礎建設，加快推進新型萬畝工業(yè)園區(qū)的建設謀劃工作，為工業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎。把促進增收作為農牧業(yè)發(fā)展的首要目標，按照做大基地、培育產業(yè)、保護生態(tài)、創(chuàng)建品牌的總體思路，實施專項攻堅、重點突破；把肉牛產業(yè)作為富民增收優(yōu)勢產業(yè)，圍繞創(chuàng)建全國肉牛產強縣品牌，提出“減羊增�！卑l(fā)展策略，推行了免費改良、免費服務，推動出臺了加快肉牛產業(yè)發(fā)展意見，進一步擴大肉牛產業(yè)區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢；把優(yōu)質牧草基地建設作為轉變畜牧業(yè)發(fā)展方式、提高牧民組織化程度、有效保護生態(tài)、促進牧民增收的戰(zhàn)略產業(yè)，提出了以每年不低于10萬畝建設速度、“十二五”期末達50萬畝以上的發(fā)展目標，推動成立了專項推進領導小組、專門工作機構和專項實施方案，全力爭取國家優(yōu)質牧草示范項目；把膜下滴灌作為建設節(jié)水型社會的朝陽產業(yè)，提出了堅持規(guī)劃先行、先易后難開發(fā)建設思路，促進農牧民節(jié)水觀念的養(yǎng)成和種植技術的積累，高度重視牧區(qū)種植業(yè)發(fā)展、不斷拓展牧民增產增收空間，著力創(chuàng)建產糧大縣。把特色城市作為城鎮(zhèn)建設的主攻方向，提出建設“生態(tài)宜居、民族特色”城市定位，加快啟動了城區(qū)整體規(guī)劃修編，對攻堅舊城改造、美化人居環(huán)境、提升品位進行了重點部署，一大批群眾關注的城市發(fā)展問題得到有效解決，推動了“一城兩區(qū)”協(xié)調發(fā)展。
三是把群眾利益作為社會事業(yè)的基本取向，把_作為事業(yè)發(fā)展的前提，加大力度、強化管理。圍繞實施“文化大旗”建設，推動了文化旅游開發(fā)規(guī)劃編制工作，提出成立旅游投資開發(fā)公司，整合資源進行融資，對以蒙元文化、草原生態(tài)、z-教文化為重點的蒙元汗廷文化旅游產業(yè)進行整體開發(fā)。圍繞解決牧區(qū)貧困問題，提出并推動落實了生態(tài)補償、常態(tài)扶持、對接政策爭取支持的牧區(qū)扶貧開發(fā)長效機制。著眼社會管理的嚴峻形勢，督促實施了村級事務契約化管理模式向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗級層面拓展延伸工作，通過依法管理經濟項目、落實重點工作、實施社會管理，強化了干部群眾的法制訓練，促進了法律觀念養(yǎng)成，實現民主管理、依法管理、_建設的有效銜接。針對社會矛盾集中凸顯的階段發(fā)展特征，探索實施了領導下訪、干部領訪、事前預訪工作，黨員干部深入一線掌握第一手信息、深入群眾解決信訪問題、引導幫助群眾表達合理訴求，暢通了群眾訴求表達渠道、有效維護群眾利益，抵御了錫盟兩起刑事an件對維穩(wěn)工作帶來的不利影響，保持了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。
四是把凝聚合力作為黨建工作的主要任務，把握重點、理順關系、增強活力、保障落實。針對黨員干部思想、作風和知識結構層面存在的問題，以打造黨內宣教品牌為目標，指導旗委相關部門對理論學習宣傳工作進行了系統(tǒng)完善，提出了聘請高端學者、知名專家開展政策解讀、形勢分析、理論宣講，組織領導干部、先進典型開展現身說法、經驗交流的思路，提升了黨內教育工作影響力；以打造人才品牌為目標，把人才隊伍建設作為增強發(fā)展后勁、推動持續(xù)發(fā)展的長線工作，推動實施了人才培養(yǎng)、引進、聘用和人力資源開發(fā)利用工作，確定分批次考錄一批行政事業(yè)單位干部，擇優(yōu)安置一批大學生村官，引進安排一批研究生、雙學歷高端人才，選送高校進修一批優(yōu)秀干部，分行業(yè)聘用一批專家顧問的人才工作思路，營造了重視人才、人盡其才的良好環(huán)境；以鞏固黨的執(zhí)政基礎、加強_建設為目標，把基層組織建設作為強化_建設、鞏固執(zhí)政基礎、保持大局穩(wěn)定、實現加快發(fā)展的關鍵，引導領導干部、旗直部門面向基層、加強基礎，把目光向基層關注、把資源向基層配置、把力量向基層傾斜，切實協(xié)助基層解決問題，形成了工作合力；以優(yōu)化結構、增強活力為目標，提出了“小步快走”的科級班子調整原則和實績?yōu)橹氐母刹咳斡迷瓌t，推動組織部門強化了日常監(jiān)督、績效評價工作，完善了選任、交流、掛職機制，加大了對青年干部、婦女干部 ……（未完，全文共4243字，當前僅顯示2143字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年度旗委書記述職述廉報告(縣處級領導述職)》）