審計局2011年度一把手抓科技抓人才工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨政一把手抓科技抓人才工作
三是建立了全局人才資源信息庫，建立了有利于發(fā)揮科技人員作用的競爭激勵機(jī)制
三、認(rèn)真貫徹落實“科教興區(qū)”、“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略
四、重視干部的培養(yǎng)、選拔，改善審計干部隊伍結(jié)構(gòu)
五、內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、加大投入，改善硬件設(shè)施
七、廣泛宣傳，積極培育科技文化
八、強(qiáng)化科技創(chuàng)新，加強(qiáng)審計監(jiān)督
九、存在的問題及明年工作打算
……
審計局2011年度一把手抓科技抓人才工作總結(jié)

2011年我局在區(qū)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市審計局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“全域江陽”和“三區(qū)建設(shè)”發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重大部署，組織實施了黨政一把手抓科技、抓人才措施，有力推進(jìn)了全局的科技、人才工作，大大提高了全局廣大干部職工的科技意識，為加速推進(jìn)我區(qū)科技進(jìn)步，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，現(xiàn)對照《2011年度江陽區(qū)“一把手”抓科技、抓人才目標(biāo)考核細(xì)則》，將我局黨政“一把手”抓科技、抓人才工作總結(jié)如下：
　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨政一把手抓科技抓人才工作
　　我局始終堅持“一把手”親自抓科技、抓人才工作的原則，根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整了我局科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長李清正
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試和素質(zhì)教育，凡通過中級職稱考試者一次性獎勵2,000元，凡通過高級職稱考試者一次性獎勵3,000元。同時，積極落實“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作，幫助幫扶村建立和完善科技興村規(guī)劃，并配套相應(yīng)的工作措施；
　　四是積極為全局職工和幫扶村科技工作人員提供培訓(xùn)、鍛煉、深造機(jī)會，加強(qiáng)對技術(shù)人員的專業(yè)繼續(xù)教育，全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。今年我局有2人次參加了市審計局舉辦的計算機(jī)AO系統(tǒng)和AO系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn)；有30人次參加了市審計局組織的審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
　　三、認(rèn)真貫徹落實“科教興區(qū)”、“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略
　　深化思想認(rèn)識，健全組織機(jī)構(gòu)和管理機(jī)構(gòu)，完善政策措施，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府確立的“科教興區(qū)”、“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略指導(dǎo)思想，堅持審計工作服務(wù)、服從于“科教興區(qū)”、“人才強(qiáng)區(qū)”大局，協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門落實“科教興區(qū)”、“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略各項重大舉措。夯實科技基礎(chǔ)，始終以隊伍建設(shè)推動審計科技工作實現(xiàn)大發(fā)展，堅持以環(huán)境營造和科學(xué)普及為依托，健全科技網(wǎng)絡(luò)，營造了良好科技人才氛圍，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，進(jìn)一步夯實和強(qiáng)化了科技工作基礎(chǔ)。
　　四、重視干部的培養(yǎng)、選拔，改善審計干部隊伍結(jié)構(gòu)
　　局黨組和局行政班子始終致力于審計干部隊伍建設(shè)，致力于審計干部的培養(yǎng)，并根據(jù)每位同志的專長和性格，合理安排每位職工的工作崗位，特別是對青年中層干部，有意識地進(jìn)行“壓任務(wù)、加擔(dān)子”鍛煉，不斷提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過有計劃，有步驟、有重點地培養(yǎng)骨干，成熟一個，推薦一個。今年，我局根據(jù)結(jié)合職工德、能、勤、績、廉的表現(xiàn)，提拔副科級干部2名。
　　五、內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
　　局黨政班子重視基礎(chǔ)建設(shè)和工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合審計工作性質(zhì)和特點，相繼建立和完善了江陽區(qū)審計機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，職工教育培訓(xùn)管理辦法，廉潔從審規(guī)定，廉政談話制度；股室（分局）廉政責(zé)任制；審計人員遵守審計紀(jì)律的回訪制度，股室（分局）廉政建設(shè)書面匯報制度，嚴(yán)格要求審計人員執(zhí)行審計八不準(zhǔn)紀(jì)律和區(qū)委、區(qū)府六條禁令，接受被審計單位和社會的監(jiān)督，保證了審計干部隊伍的廉潔和自律。結(jié)合工作和隊伍建設(shè)，對業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，促進(jìn)審計干部政治過硬、業(yè)務(wù)精湛，清正廉潔。
　　六、加大投入，改善硬件設(shè)施
　　今年，我局為改善辦公條件，提高審計人員的工作效率，在經(jīng)費緊張的情況下，投入資金8萬余元，為各股室、分局添置手提電腦7臺，更換臺式電腦4臺以及其他相應(yīng)的設(shè)備，保證了業(yè)務(wù)工作的有序開展。投入資金1萬多元，為各股室購置審計業(yè)務(wù)書籍，征訂審計書刊等學(xué)習(xí)書籍，豐富審計干部的文化、業(yè)務(wù)知識，開拓審計視野，進(jìn)一步提高審計干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大對幫扶村的農(nóng)村科技投入，擠出資金3,000元，幫助石寨鄉(xiāng)金銀村普及科普知識，促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收。
　　七、廣泛宣傳，積極培育科技文化
　　結(jié)合“六五”普法，我局把黨政一把手抓科技抓人才的宣傳教育培訓(xùn)納入普法依法治理工作目標(biāo)。充分結(jié)合三月普法宣傳月、6.26禁毒日、12.4全國法制宣傳日開展宣傳教育，結(jié)合審計項目開展，對被審計單位開展科技文化宣傳。
　　八、強(qiáng)化 ……（未完，全文共2669字，當(dāng)前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局2011年度一把手抓科技抓人才工作總結(jié)》）