如何盡快適應崗位需求勝任本職工作（老干部局）

目錄/提綱：……
一、加強業(yè)務學習，掌握有關政策
二是希望我這個年輕人能夠承擔得起綜合指導科的工作，為局領導分憂
二、轉變管理意識，增強服務觀念
三、加強自身建設，提高服務能力
一是要理清工作思路
二是創(chuàng)新工作理念
三是提高工作能力
四是要轉變工作作風
五是要形成工作合力
……
如何盡快適應崗位需求勝任本職工作
（老干部局）

很慶幸自己能夠由江蘇省蘇北地區(qū)最貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學的一名教師轉變成**這個沿海小城的一名公務員，對于這份工作我很珍惜，也下定決心，要像以前從事教學工作那樣出色地做好現(xiàn)在這份工作。我所在的單位是****老干部局，在綜合指導科工作。有很多人問我，你們老干部局是干什么的？是不是很輕松？每當遇到這種情況我會告訴他們：“老干部局就是負責落實老干部的政治待遇和生活待遇的，不是想象的那么輕松，在工作中的任何一個環(huán)節(jié)都需要體現(xiàn)耐心、細心、關心、熱心，做到讓老干部滿意，讓組織放心�！庇械娜丝赡軙X得我在說套話，其實不然，這就是我們老干部工作者在工作中的具體要求。
從一名教師到一名老干部局的工作人員，角色發(fā)生了變化，服務對象發(fā)生了變化，工作方法也需要改變
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會最新精神，做到在業(yè)務上與時俱進。同時我也鍛煉自己的寫作能力，嘗試寫一些關于老干部活動的通訊報道，讓社會及時了解我們的工作動態(tài)，使社會人員關注老干部工作、支持老干部工作。
二、轉變管理意識，增強服務觀念。
在來到老干部局之前，我在一所中學從事教學工作，同時也是班主任。以前的工作對象是十幾歲的孩子，主要是做管理工作。但是現(xiàn)在我的工作對象是幾十歲的老人，做的是服務工作。
我們現(xiàn)在的服務對象主要是離休干部，當然，有時在組織活動的時候也會有一部分退休干部，他們是革命和建設事業(yè)的先行者，是改革開放的開拓者，也是全面建設小康社會的重要政治力量。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，關心老干部就是關心黨的執(zhí)政資源。和其他業(yè)務工作相比，老干部工作不是中心但影響中心，不是大局但牽動大局，必須以更高的站位、更強的責任、更新的視角，深刻認識其重要意義。這些老干部都是為黨和國家工作了一輩子，在不同的崗位上從事領導工作的。到了這個年紀，很多老干部的身體情況都不是很好，特別是離休干部，大多進入了“雙高期”，這就要求我們工作人員在工作當中要用兒女般的情懷來落實每一項工作。比如說，有的老干部耳朵有點聽不清楚，那么在和他們說話的時候就要考慮到這一點，要靠近他們說話，不能因為老干部有些疑問而有不耐煩的情緒；還有老干部來活動中心開會的時候，要細心地提醒他們注意腳下，慢慢走；像舉辦門球賽的時候，要考慮到老干部的身體狀況，在比賽的時候要安排好一名保健人員，隨時有情況隨時處理。這些小事，看似微不足道，實際上它體現(xiàn)的是對老干部工作的細心，也是一種工作能力的體現(xiàn)。
在工作中還必須深入探索把握離退休干部工作的特點和規(guī)律，運用科學方法，改進服務方式，創(chuàng)新服務載體，不斷提高老
干部工作科學化水平。牢固樹立“奉獻在崗位”的理念，要立足崗位做奉獻、立足本職干事業(yè)，保持一種胸懷大局、淡泊名利、無怨無悔的思想境界，一心一意地干好老干部工作，全心全意地獻身老干部事業(yè)，年輕人絕不能好高騖遠、舍近求遠。有了奉獻在崗位的理念，對待老干部就能拿出不辭千辛萬苦、費盡千言萬語、用盡千方百計、應對千人百性的勁頭，以“兒女之心、晚輩之情”真心關愛老干部、貼心照顧老干部、誠心幫助老干部、全心服務老干部。要深懷感情，設身處地為老干部著想，滿腔熱情地為老干部做好事、千方百計地為老干部辦實事、盡心竭力地為老干部解難事，切實做到從政治上尊重老同志、從思想上關心老同志、從生活上照顧老同志、從精神上溫暖老同志，確保各項待遇落實到位，確保關心照顧到位，確保問題解決到位。切實強化“責任在心頭”的信念。老干部工作無小事。聯(lián)系老干部、服務老干部的工作，看起來簡單、平凡，但其中自有不簡單、不平凡，真正能把簡單的事情做好就是不簡單，能把平凡的工作做好就是不平凡。只有始終牢記責任，切實履行責任，真正盡到責任，才能做好老干部工作 ……（未完，全文共3060字，當前僅顯示1546字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何盡快適應崗位需求勝任本職工作（老干部局）》）