公司工會主席述職報告

目錄/提綱：……
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
二、加強工會組織的領導，認真履行工會職責
三、關心貧困職工生活，認真搞好扶貧幫困工作
四、不斷加強企務公開工作
六、不斷加強自身廉政建設
七、問題與差距
1、工作不夠深入，深入基層調研不夠廣泛
……
公司工會主席述職報告

各位領導：

一年以來，在公司黨委和上級工會的正確領導下，通過全體工會干部的共同努力和有關部門的通力合作，圓滿地完成了所主抓的工會工作任務，并取得了一定的成績。現(xiàn)在一年來的學習工作情況述職如下：

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設。一是注意學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和
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活動、職工教育之中。工會經(jīng)費使用每年制定預算，自覺接受經(jīng)費審查委員會的審查。

三、關心貧困職工生活，認真搞好扶貧幫困工作。

在公司新一屆領導班子組建后，我們對全公司的工會工作情況進行了一次深入的調研，基本摸清了各基層單位工會工作的現(xiàn)狀，并對困難戶和特困戶重新進行了調查摸底，重新建立了困難職工聯(lián)系戶和幫扶對子，并對四百多戶特困人員進行了網(wǎng)上登記。元旦、春節(jié)期間，按照公司黨委的統(tǒng)一安排，對貧困戶、特困戶進行了走訪慰問，根據(jù)不同情況發(fā)放了慰問金。

四、不斷加強企務公開工作。

作為建筑施工單位，工程的承攬和發(fā)包都是職工群眾最關心的問題。它直接影響到職工的情緒，關系到企業(yè)的經(jīng)營效益。為了達到公平、公正，我們積極督促和配合公司，深化企務公開，推進民主管理，讓職工代表為工程招投標把關，把知情權、參與權、監(jiān)督權交給職工。增加了企業(yè)經(jīng)濟工作透明度。 五、協(xié)調好各方面關系，當好領導的參謀和助手。 作為一名工會干部，我始終牢記工會組織是企業(yè)的一部分，也是企業(yè)職工的代表機構。因此，在實際工作中，即要考慮企業(yè)的利益，又要協(xié)調好職工的利益，在這個原則指導下，我?guī)ьI公司兩級工會干部共同努力，協(xié)調好各方面的關系，在完成份內工作的同時，力所能及地協(xié)助其他部門的工作。同時，積極地為公司的發(fā)展獻計獻策。為領導當好參謀和助手，為企業(yè)奉獻自己的一份力量。

六、不斷加強自身廉政建設。

我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領導干部，肩負著公司和全體職工的重托，自已所處的位置就意味著責任，就要對企業(yè)負責，又要對職工負責。所以，必須牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些_欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，保證為政清廉，認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學習和遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費現(xiàn)象，無違反組織原則的行為。

七、問題與差距 ……（未完，全文共1885字，當前僅顯示1198字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會主席述職報告》）