哈爾濱市行政問責規(guī)定學習心得體會匯編(共7篇)

目錄/提綱：……
4、端正心態(tài)、擺正位置
一、學習《哈爾濱市行政問責規(guī)定》的重要意義
二、工作中的相關職責
3、紀檢工作：A督促機關干部完成每季度的廉政答題
三、工作具體實施
1、在深刻學習、領悟行政問責制的基礎上加強學習，提高自身素質
3、端正心態(tài)、擺正位置
一、學習《規(guī)定》的初步認識：
二、工作職責與任務及存在問題
三、工作承諾
三、按程序辦事對辦事單位或人員依法依法按程序辦事
四、高效辦事要提高工作效率，工作積極主動，做到急事急辦，特事特辦
五、文明辦事繼續(xù)貫徹“規(guī)范文明用語活動”待人禮貌，服務周到
六、廉潔辦事要依法行政，廉潔奉公，不濫用職權謀取私利
一、自身存在的問題分析
（一）日常生活工作還不夠完善
（二）服務意識還有待于進一步增強
（三）精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求
（四）工作作風還不夠扎實
（五）學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入
二、今后打算
（一）做好本職工作
（二）創(chuàng)新工作方法
（三）加強學習
（四）團結協(xié)作
一、談談對學習哈爾濱市行政責問責的認識度
二、司法和信訪工作職責
（一）司法工作職責
9、完成上級司法行政機關和街道辦事處交辦的維護_的有關工作
（二）信訪工作職責
6、嚴格遵守政治紀律、保密紀律、群眾紀律、辦案紀律和各項規(guī)章制度
三、向組織承諾
……
哈爾濱市行政問責規(guī)定學習心得體會匯編(共7篇)

3月15日哈爾濱市政府將正式實施《哈市行政問責則規(guī)定》，通過對行政問責的不斷學習，我的感觸頗深，行政問責的實施對行政機關工作人員的監(jiān)督管理，思想作風、工作作風，乃至生活作風的轉變都有著極其重要的意義，對各級行政人員實施問責，對依法行政、恪盡職守，勤政廉潔，提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進作用。也是我市對提高政府機關工作提速增效，提高政府行風建設、反腐建設的一項重要組成部分和重要舉措。行政問責的實施不但能夠密切聯(lián)系群眾，對提高干部自身素質，全心全意為人民服務意識的不斷增強是個很好的階梯。作為一名行政機關的工作人員，我認真學習行政問責的有關規(guī)定，并對照自身的工作總結了以下幾點心得：

1、思想觀念要進一步更新，適應新形勢下的行政問責的有關規(guī)定，及時的融會貫穿到所負責的工作當中，逐步改變以前循規(guī)蹈矩，按部就班的工作方式，要積極主動，善于創(chuàng)新，爭取全面發(fā)展，在工作中不斷精益求精。

2、學好、學懂、學透所負責工作的相關政策規(guī)定，嚴格遵守工作程序的原則性。加強理論知識的學習，加強學習的自覺性，主動性，積極性，使自己的理論素養(yǎng)不斷提高，跟上新形勢的發(fā)展。

3、在工作中勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及辦事處的各項規(guī)章制度，認真履行黨群工作的各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策
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對不作為、亂作為或不當作為而造成不良后果的，必須嚴肅追究有關人員的責任。問責制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法_家、法治社會、法治黨的必不可少的重要制度。作為政府的一級派出機構，內部的各種行為必須規(guī)范，更要認真遵守《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。

二、工作中的相關職責

1、安全應急工作：

<1>日常工作：

A 每月4日給社區(qū)發(fā)放本月的安全檢查記錄。

B 要求社區(qū)5個工作內進行安全檢查并上報。

C 按照社區(qū)上報的情況，督促3個工作日內整改。

D按照社區(qū)上報的整改情況，形成隱患通知書上報到主管領導

E 按照領導指示上報上級政府機關。

<2>應急工作：

A出現(xiàn)_性或應急性事故、事件、案件時，第一時間趕到現(xiàn)場。

B根據(jù)現(xiàn)場情況，電話上報政府辦、區(qū)委辦、安全辦、應急辦。

C 按照領導要求，組織社區(qū)控制現(xiàn)場情況，有需要的及時聯(lián)系相關人員。

D 做好善后處理工作，上報相關信息。

2、信息工作：

<1>區(qū)委信息：

A按照區(qū)委辦要求，全年完成固定信息上報篇數(shù)。

B 街道每次大型工作會議后，及時上報信息。

C 每年進行調研文章2篇。

D根據(jù)街道其他科室報送的信息編輯街工委信息。

<2>微博信息：

A 每日更新微博。

B 督促四個社區(qū)更新微博。

C 每月對社區(qū)及社區(qū)青年更新微博數(shù)量進行評比。

D 及時將各科室上報的信息發(fā)布在微博或博客上。

3、紀檢工作：

A督促機關干部完成每季度的廉政答題。

B 定期組織紀檢規(guī)范學習。

C及時完成上級監(jiān)察部門交代的各項工作。

4、黨員錄入：

A 辦理轉入黨關系的群眾帶齊材料〔轉入介紹信、人員基本信息〕

B 填寫黨員轉入登記表

C 1個工作日內辦理轉入。

D完成組織部每年交辦的黨員信息系統(tǒng)的錄入。

5、黨費收繳：

A 每季度進行黨費收繳

B 開具相關收據(jù)

C 將收繳費用及時上交到行政辦。

三、工作具體實施

1、在深刻學習、領悟行政問責制的基礎上加強學習，提高自身素質。認真學習行政問責辦法，與自已實際工作相結合，在不違法違紀的基礎上，加強學習。學習更多新知識，作為一名新青年，知識應該首當其沖的放在第一位。只有學得更多的知識才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。

2、增強工作創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多找路子，扎實工作，優(yōu)質高效地完成好工作目標任務。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作。勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。

3、端正心態(tài)、擺正位置。認真履行工作職責，嚴格按照工作程序、辦理條件、辦理時限等要求做好工作，不違反單位各項規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時準備接受組織交予的各項任務。



問責制作為一種改進機關作風、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無疑可以增強行政領導的工作責任心，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，可以更好地增強公務人員的公仆意識。

作為一個普通公務人員和一名要求進步的青年也應該做到對工作盡職盡責，無私奉獻，應該站在另一高度去要求自己。要時刻以一名優(yōu)秀共產黨員的標準去要求自己。在今后的工作中，我要把學習問責制融會貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進步。





學習行政問責規(guī)定心得

2月28日，我街召開了關于學習貫徹落實《哈爾濱市行政問責規(guī)定》，通過近幾天的學習，我有了初步的認識，先將學習體會匯報如下：

一、學習《規(guī)定》的初步認識：

行政問責制實施有利于政府法治建設。權力來自于人民，權力與職責是不可分的，體現(xiàn)責任的一個方面，就是要對不能履行責任、不負責任的人員追究責任。

行政問責制實施有利于提高公務員水平。建立責任政府，需要公務員轉變觀念，提高素質。但素質的提高僅僅靠理想教育和道德的約束是不夠的，還需要制度的約束。行政問責能對那些失職或瀆職、違紀違法、濫用權力、以權謀私的官員起到很好的約束作用，從制度上遏制和減少腐敗的發(fā)生。

總之，行政問責制是有利優(yōu)化機關工作人員隊伍，提高機關工作人員素質，防止權力濫用；是能力與效力有機地統(tǒng)一；機關每一個工作人員都要任其職，負其責、盡其力、操其心。

二、工作職責與任務及存在問題

行政辦作為東原辦事處運轉的中樞，擔負著溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外的重要職責。因此，更應該清楚認識到行政辦工作的重要性，在日常工作中更好地把握辦公室工作的基本規(guī)律，是推 ……（未完，全文共9525字，當前僅顯示2602字，請閱讀下面提示信息。收藏《哈爾濱市行政問責規(guī)定學習心得體會匯編(共7篇)》）