區(qū)市政管理局局長學習城市規(guī)劃和管理心得體會

對浙商文化和齊魯文化對比的反思
——赴浙江大學學習心得體會
區(qū)市政管理局局長
（2011年3月22日）

陽春三月，萬象更新，春天是一年的開始，昭示一切生物從新生長，人的思想也是一樣，通過參加浙大為期九天的專題培訓班，我學到了不少東西，總的感覺可以用八個字來概括：重視、周到、熱情、提升。
——重視。此次培訓班，區(qū)委、區(qū)政府從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，對培訓的重要性提到一個很高的層次，勝利書記親自參加開班典禮并同所有學員合影留念，曉廣部長發(fā)表致全體學員一封信，對所有學員提出了要求，要求我們要學有所拓，并學以致用，提高學員的理論水平和實際工作能力。
——周到。應該說區(qū)委組織部對此次培訓安排的非常周到，在開班之前，先派專人到浙江大學進行考察，對學習的課程做了深入細致的研究，對學員的生活安排的無微不至。學習期間，組織部邢部長帶領
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國經營報》上看到的一個浙商協會會長談到外部環(huán)境對于個人創(chuàng)業(yè)的影響。
山東，孔孟之鄉(xiāng)，儒家思想植根于山東人的心靈深處。“修身齊家_平天下”表現在魯商身上，就是關注民生，把經商當事業(yè)做，具有強烈的社會責任感。山東商人守諾言，講誠信，商道即人道，人脈就是錢脈。山東人重感情，講義氣，山東商人以義氣、忠誠為自己樹立起良好的形象。山東商人受傳統文化的熏陶，講究的是“以德為本，以義為先，以義致利”。他們對待錢財的看法是：“君子愛財，取之有道”；千金“義取”，千金“義散”。教育學家這樣評論山東人：“有兩個人在支配著山東人的心靈：一個是孔子，一個是梁山泊的英雄”。山東商人受前者影響，表現為將儒家的仁、義、禮、智、信注入商業(yè)活動，講究商業(yè)道德；受后者影響，則表現為豪俠之氣，通融坦蕩，樹大目標，干大事業(yè)。
魯商與浙商這兩個_在生活細節(jié)上的差異明顯，而且耐人尋味。浙商的手機都是24小時開機，無論多大的老板，手機號碼都印在名片上。但是不少魯商，尤其是一些國企老總，號碼要b_m，周六周日還經常關機。要想周末有點事，只能提前說好，否則對方一關機，你事情再急也找不到人。 在許多魯商看來，下了班就不談工作，手機只是一個私人用具，除了家人和少數朋友之外，別人無須知道自己的手機號碼。但是在浙商看來，工作是不分晝夜、不分上班下班的。大家把手機作為一種移動辦公工具，不管在哪里，都能找到你，只要是電池有電，肯定要開機，否則可能一大筆業(yè)務要跑掉的。
地域文化真是個奇妙的事物，手機的開與關僅是一些細節(jié)，工作效率的差距則讓人不得不正視。浙商安排時間相當精確，如果出差去外地，一般會事先打電話通知對方幾點能到，要做什么事，提前與對方約好時間，到達之后馬上開始談業(yè)務。 相對而言，山東人做事顯得慢條斯理。山東國有經濟占主體，人們的習慣也與此密切相關，做事不緊不慢。有時候出門打出租，司機會問有幾條路，你想走哪條？選快路的肯定是南方人，山東人一般會選所謂的“近路”。
浙商的“抱團”精神和敢闖敢干性格也很值得借鑒。往往一個大市場中有一批經營項目類似的浙江商人，大家不但不會爭吵，而且還經常互相調貨，相互幫助。原因何在？這或許因為浙江臺風多，在沿海區(qū)域，要是一人蓋一間屋，肯定不如十個人緊緊挨起來蓋一排樓更為牢固。當一個產業(yè)在某個地域形成一定規(guī)模，這個區(qū)域就將成為該產業(yè)的重要基地。因此，在浙商的觀念里，同行不是冤家，而是朋友，是合作伙伴。浙江為什么建起如此多大市場？分析其中原因，我認為因為浙江人能夠“抱團”。市場要靠大家來操作，不能靠某一個人、某一個公司來做。只要市場成氣候，量肯定就有了，這時候還何愁利潤？在一定程度上，你的胸懷有多大，你的事業(yè)就有多大。不僅是“抱團”，浙商還善“闖”。舉個例子，如果同樣有50萬元，浙江人會通過其他融資途徑，投入200萬元做生意；而山東人可能將其中30萬元存銀行，只拿出20萬元開公司。由此可見，二者在投資意識與冒險精神上存在不小差距。相對而言，山東人更為戀家，也更近官。放眼全國，有多少山東人出門闖天下 ……（未完，全文共3223字，當前僅顯示1628字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)市政管理局局長學習城市規(guī)劃和管理心得體會》）