三農業(yè)務部關于效能風暴檢查意見的整改措施

三農業(yè)務部關于效能風暴檢查意見
的整改措施

為認真貫徹落實省聯(lián)社關于《甘肅省農村信用社聯(lián)合社效能風暴行動民主評議機關作風和行風實施方案》（甘信聯(lián)發(fā)〔2012〕414號）文件精神，進一步轉變部門工作作風，提高工作效能，三農業(yè)務部將增強工作責任感、提高工作積極性、提升工作效率、服務質量和服務水平作為開展“效能風暴”行動的主線，積極加強思想和工作作風建設，努力促進本部門員工向學習型、服務型、務
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的綜合素質入手，建立健全政治、業(yè)務學習制度，制定學習計劃，精心組織，周密安排，每月開展專題學習會不少于2次，營造“時時講學習、處處比學習，人人都學習”的良好氛圍。將理論學習與業(yè)務工作進行有機結合，堅持每周一課制度，積極組織員工學業(yè)務、學政策、學制度，促進員工增強業(yè)務能力，增強大局意識，做到心里要裝事、手里要干事、腦子里要想事、行動上要做事，始終以服務“三農”為先，以促進業(yè)務發(fā)展為要，把發(fā)展的事當作最大的事來辦，提高執(zhí)行能力。
三、完善機制，強化促進
為了切實促進本部門員工提高工作效率。一是結合本部門工作實際建立了來文登記、限時辦結制度和出勤考勤、考核制度，將每項工作流程化、時間量化，促進員工加快了基層來文辦理速度；二是推行“首問負責制”。對部門主辦的和各項業(yè)務，明確確定責任人，實行限期辦理，對需要與其他部門協(xié)調配合的要求員工進行主動協(xié)調，做到不推諉、不搪塞、不扯皮；三是對本部門各項業(yè)務合理分工、責任到人、實行每天一安排，每周一小結，對重點工作實行目標管理，敲定責任人員，采取定任務、定時間、看進度、看過程、看效果等措施，逐項落實，實現了重點工作目標化，目標任務具體化，具體工作責任化，工作推進時序化，從而增強了員工的責任意識。
四、嚴格管理，提高效能
將開展“風暴效能”行動的落腳點放在推動業(yè)務發(fā)展上，制定了《包片工作小組目標責任考核制度》等制度辦法，每月組織部門員工對各項業(yè)務報表進行分析，查找任務滯后原因，制訂相應解決辦法，針對農戶小額信用貸款進行綜合考核，按照人員各自分工，具體負責一方面的工作，責任到人，實行劃分區(qū)域、包片負責、跟蹤檢查、專人 ……（未完，全文共1394字，當前僅顯示886字，請閱讀下面提示信息。收藏《三農業(yè)務部關于效能風暴檢查意見的整改措施》）