物流區(qū)管委會開展“四治”專項整治活動制度體系

目錄/提綱：……
一、選拔任用德才兼?zhèn)涓刹康闹贫?br>二、反向測評“德”的考核制度
三、崗位責(zé)任制度
四、完善重點管理和分類管理制度
一、南塔管理管理辦主任崗位責(zé)任制
二、紀(jì)委書記崗位責(zé)任制
二、在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
三、受理對重大案件的揭發(fā)、申訴和控告，妥善處理群眾的來信來訪
四、維護黨規(guī)黨紀(jì)，對嚴(yán)重違紀(jì)案件，負責(zé)查明事實，并提出處理意見
六、組織和參與對重大安全事故的調(diào)查處理
七、認(rèn)真做好上級紀(jì)委和區(qū)委、區(qū)政委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
二、南塔管理辦副主任崗位責(zé)任制
三、職能科長崗位責(zé)任制
四、科員崗位責(zé)任制
……
物流區(qū)管委會開展“四治”專項整治活動制度體系

商貿(mào)物流區(qū)管委會
制度體系

一、選拔任用德才兼?zhèn)涓刹康闹贫?br>
二、反向測評“德”的考核制度

三、崗位責(zé)任制度

四、完善重點管理和分類管理制度



選拔任用德才兼?zhèn)涓刹康闹贫?br>
第一條 按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，緊密結(jié)合經(jīng)濟工作實際，為保證把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特制訂本制度。
第二條 在發(fā)展實踐中選人用人。堅持工作實績與德才素質(zhì)并重的選人標(biāo)準(zhǔn)，有意識地把忠誠、為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)秀干部、年青干部、后備干部推到第一線，以此培養(yǎng)、識別、考察和選用干部。
第三條 在推進干部年輕化的同時，依據(jù)工作實績和群眾公認(rèn)度，堅持選拔任用那些對那些不圖虛名、踏實干事，踏實工作、默默無聞而錯過黃金期的干部，讓不同年齡段的干部都保持昂揚進取的干勁和心態(tài)。把干部的注意力和興奮點引
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向測評“德”的考核指標(biāo)內(nèi)容。思想政治素質(zhì)存在缺陷的十個方面問題，內(nèi)容包括作風(fēng)霸道、獨斷專行；貫徹上級決策部署態(tài)度不堅決、行動不迅速；回避矛盾、不敢負責(zé)；不堅持原則、違章辦事；組織紀(jì)律觀念淡薄、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)差；工作漂浮、脫離群眾；不學(xué)業(yè)務(wù)、玩風(fēng)濃；不講誠信、以權(quán)謀私；公眾形象差、工作日酗酒；貪圖享受、生活作風(fēng)不檢點等方面列入測評內(nèi)容 。
第四條 參與反向測評“德”考核對象。測評對象包括班子成員、機關(guān)干部、下屬單位負責(zé)人，廉政監(jiān)督員和服務(wù)對象代表。了解干部的“社交圈、生活圈、朋友圈”，聽取干部在群眾中的口碑、聲譽和認(rèn)可度，通過測評得到對考察對象道德品質(zhì)最客觀公正的評價。
第五條 具體的結(jié)果的運用。高度重視德的反向測評結(jié)果綜合運用和反饋溝通，把反向測評結(jié)果有針對性地體現(xiàn)在干部的選拔運用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督上。針對反向測評中發(fā)現(xiàn)的問題，及時將干部德的考核評價結(jié)果反饋給黨委。
第六條 確保干部考核質(zhì)量。在德的考核結(jié)果運用上，采取“一表式”反饋形式，把考德的具體情況向干部本人反饋，讓干部準(zhǔn)確了解組織和群眾對自己的評價，特別是把反向測評結(jié)果向干部亮底，促使干部找準(zhǔn)問題，明確方向。強調(diào)實行德的“一票否決”，對德的方面有問題的，不僅不能提拔使用，還要視情況作出處理。對考核中發(fā)現(xiàn)有傾向性、苗頭性問題的干部，有針對性地進行談話提醒；對有不道德行為、公眾形象不好的，在關(guān)鍵時刻、完成急難險重任務(wù)和應(yīng)對突發(fā)事件中表現(xiàn)不好、經(jīng)不起考驗的，視情節(jié)作出組織處理。
第七條 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。












崗位責(zé)任制

一、南塔管理管理辦主任崗位責(zé)任制

第一條 負責(zé)主持管理辦全面工作。
第二條 負責(zé)擬訂南塔物流區(qū)的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
第三條 負責(zé)南塔物流區(qū)綜合管理，協(xié)調(diào)各成員單位及有關(guān)部門，開展相關(guān)配套服務(wù)。
第四條 負責(zé)南塔物流區(qū)市場行業(yè)立項審批，工程建設(shè)協(xié)調(diào)與服務(wù)。
第五條 負責(zé)深入重點執(zhí)法科，研究布置執(zhí)法工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)，對重大問題現(xiàn)場決策、督促落實。
第六條 負責(zé)市場區(qū)域內(nèi)的城市管理、安全生產(chǎn)及_工作，負責(zé)南塔物流區(qū)黨工委日常工作。
第七條 對群眾舉報的案件、社會反映強烈的執(zhí)法違法事件進行專題研究，落實專人查辦。
第八條 負責(zé)的年度考核，表彰先進。

二、紀(jì)委書記崗位責(zé)任制

第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的決議，積極開展黨委、紀(jì)檢監(jiān)察工作。
二、在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好管委會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
三、受理對重大案件的揭發(fā)、申訴和控告，妥善處理群眾的來信來訪。
四、維護黨規(guī)黨紀(jì)，對嚴(yán)重違紀(jì)案件，負責(zé)查明事實，并提出處理意見。
五、抓好紀(jì)檢監(jiān)察組織的自身建設(shè)，加強對紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育和管理，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、組織和參與對重大安全事故的調(diào)查處理。
七、認(rèn)真做好上級紀(jì)委和區(qū)委、區(qū)政委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


二、南塔管理辦副主任崗位責(zé)任制

第一條 協(xié)助主任負責(zé)地區(qū)執(zhí)法工作，報告分管職能科室執(zhí)法工作情況。
第二條 負責(zé)分管職能科室執(zhí)法工作的指導(dǎo)、實體法的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。
第三條 大力支持分管職能科室開展執(zhí)法工作。負責(zé)主持研究解決分管職能 ……（未完，全文共3507字，當(dāng)前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《物流區(qū)管委會開展“四治”專項整治活動制度體系》）