推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作 落實(shí)工會(huì)_職能

推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作 落實(shí)工會(huì)_職能

安全與健康是職工最基本的需求。職工在企業(yè)工作，首當(dāng)其沖便是生命安全和健康，生命安全與健康權(quán)是法律賦予職工的最基本的權(quán)利。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作是現(xiàn)代企業(yè)安全生產(chǎn)一道重要防線,是保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康和維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑。
工會(huì)作為職工合法權(quán)益的表達(dá)和維護(hù)者，應(yīng)當(dāng)牢牢地把保護(hù)職工的生命安全與健康放在_的首要位置，開拓_途徑，構(gòu)架監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，幫助企業(yè)牢固樹立“安全是職工的最基本需求”的理念，積極促進(jìn)企業(yè)全面而細(xì)致地落實(shí)安全生產(chǎn)，提高勞動(dòng)保護(hù)水平，真正確保每一名勞動(dòng)者在工作崗位上是安全的、健康的。因此，做好了職工安全工作，就是維護(hù)了職工最大的生存權(quán)。
如何做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)好職工安全健康合法權(quán)益，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能，是各級(jí)工會(huì)組織共同面臨的課題。
一、 明確_重點(diǎn)，主動(dòng)依法_
安全生產(chǎn)工作“責(zé)任重于泰山”，工會(huì)維護(hù)職工合法
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號(hào)大事，只有認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)，把安全法規(guī)置于至關(guān)重要的地位，銘記心中，依法辦事，遵章指揮，按章作業(yè)，嚴(yán)守紀(jì)律，才能有效建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保職工的生命與健康。
工會(huì)組織要把保障職工生存權(quán)擺在工會(huì)工作重要議事日程，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)，完善依法_機(jī)制，從普及法律法規(guī)入手，提高職工遵紀(jì)守法、按章操作意識(shí)和自我保護(hù)能力。工會(huì)工作者要正面引導(dǎo)，端正職工教育的指導(dǎo)思想,從實(shí)從細(xì)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,把安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為對(duì)職工學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容來落實(shí),把做好職工思想政治工作提到安全生產(chǎn)的高度上來認(rèn)識(shí),通過嚴(yán)格的素質(zhì)培養(yǎng),技術(shù)練兵、崗位練兵，結(jié)合強(qiáng)有力的思想政治工作的開展,增強(qiáng)職工自覺搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感,從而達(dá)到令行禁止、行動(dòng)統(tǒng)一、保證安全，使職工增強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的渴求，提高從源頭_的針對(duì)性和有效性。
三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn) 整體_
各級(jí)工會(huì)組織要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立切實(shí)可行的監(jiān)督制約機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作。以不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，從整體上_，從長(zhǎng)遠(yuǎn)_，才能“固本培元”。工會(huì)工作應(yīng)該將抓好職工的安全工作，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益擺在重要地位，認(rèn)真研究分析本單位安全工作和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的現(xiàn)狀，從總體上把握職工_的變化趨勢(shì)，有針對(duì)性的開展工作，做好整體維護(hù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)_。
工會(huì)組織維護(hù)職工安全與健康的思路定位應(yīng)當(dāng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足發(fā)展，樹立發(fā)展的_觀。把維護(hù)放在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境下，從大處著眼，小處著手，注重從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的高度，有效地維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)在_過程中，要時(shí)刻把握發(fā)展大局，把是否有利于發(fā)展、是否有利于維護(hù)職工群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，作為_工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益與教育引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)興衰成敗有機(jī)地統(tǒng)一起來，大力向職工宣傳遵章守紀(jì)的好處和違章蠻干的害處，積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，組織職工深入開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞每個(gè)階段的活動(dòng)主題，充分利用電視、廣播、板報(bào)、知識(shí)競(jìng)賽等形式引導(dǎo)職工學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，規(guī)范自己的行為，做到自保互保，消除隱患，安全生產(chǎn)。
三、創(chuàng)新_管理機(jī)制
建立健全激勵(lì)機(jī)制,把職工群眾的個(gè)人價(jià)值在安全生產(chǎn)中體現(xiàn)出來,最大化的激發(fā)職工的生產(chǎn)積極性，是企業(yè)工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。要充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，就要把工會(huì)維護(hù)職工的“安全權(quán)”作為工會(huì)_創(chuàng)新的重點(diǎn),加大全員培訓(xùn)力度,提升整體素質(zhì)和安全自我保護(hù)能力，增強(qiáng)責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督意識(shí),堅(jiān)持督導(dǎo)涉及職工切身利益和廣泛關(guān)注的安全生產(chǎn)等重大問題,為職工群眾排憂解難,讓職工能精力集中地搞好安全生產(chǎn)。規(guī)范職工群眾的意識(shí)行為,激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工安全生的積極性和創(chuàng)造性。使職工明確努力方向和安全目標(biāo)，營(yíng)造起“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處聞警鐘，時(shí)時(shí)被提醒”的安全文化氛圍。
工會(huì)組織可以通過推行安全生產(chǎn)標(biāo)兵和技術(shù)創(chuàng)新成果等有效方式,不斷激發(fā)職工群眾的安全生產(chǎn)的創(chuàng)造活力。認(rèn)真開展查找制約安全生產(chǎn)的隱患排查活動(dòng),配合好行政強(qiáng)化崗位監(jiān)督過程控制。以崗位練兵、創(chuàng)新群眾管理為抓手,不斷提升全員綜合素質(zhì),打造一支能安全、會(huì)安全,特別能戰(zhàn)斗的本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍。
各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的作用，在活動(dòng)內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，將這一工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)品牌活動(dòng)做大做強(qiáng)，并不 ……（未完，全文共2811字，當(dāng)前僅顯示1787字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作 落實(shí)工會(huì)_職能》）