政府辦落實加強和創(chuàng)新社會管理工作的情況報告

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
（一）充分發(fā)揮政務公開平臺
一是信息更新及時，保障群眾知情權利
二是開展廣泛宣傳，現(xiàn)場解答咨詢
三是暢通訴求渠道，解決實際問題
（二）干部下基層情況
（三）關于探索實施公車改革
一是減少了公務用車
二是節(jié)省了財政開支
二、存在的問題
三、下步工作打算
一是創(chuàng)新公開做法，強化便民舉措
二是全面加強對下派干部的培養(yǎng)
三是提升干部管理的科學化水平
……
政府辦落實加強和創(chuàng)新社會管理
工作的情況報告

區(qū)紀委：
結合全市關于加強和創(chuàng)新社會管理的工作部署，我區(qū)要在全市“先探索、當標兵、打頭陣”的要求，按照“十大體系”建設為核心，提出搭建“一個平臺、整合一支隊伍、制定一套規(guī)則”工作目標，率先形成“上下圍著群眾轉，管理服務共提升”的全新社會管理模式。下面，就區(qū)政府辦公室有關工作情況報告如下：
一、工作完成情況
（一）充分發(fā)揮政務公開平臺
我們以沈河區(qū)政務公開網作為拓展平臺，將政府的工作內容公開化，對于政府籌劃或準備進行的各項工作分類進行公開，并對各項工作內容及進程予以公開。從切實幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，進一步鞏固政務公開工作成果，突出政務公開工作重點，有力的促進了加強和創(chuàng)新社會管理工作的開展。
一是信息更新及時，保障群眾知情權利。進一步
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略562字，正式會員可完整閱讀）……　
區(qū)政府辦緊緊圍繞“整合一支隊伍”的總體要求，在干部下基層培養(yǎng)鍛煉的主調下，在全區(qū)開展了干部交流選聘工作。通過社會管理創(chuàng)新工作的開展，我辦人員積極響應區(qū)委、區(qū)政府工作部署，我們對政府辦科室人員進行調整，共有9名同志被安排到基層一線工作崗位。其中，2名同志成功選聘為社區(qū)工作站站長；7名同志參加街道內設機構正科級領導干部選聘和街道一般工作人員的交流選聘。通過干部人事制度改革，在基層匯聚了大量管理服務人員，面對面、實打實地處理各項事務，確保了社會管理的各種矛盾和問題都能第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間介入、第一時間化解。
（三）關于探索實施公車改革
為積極穩(wěn)妥推進公車改革，成立了由區(qū)委書記、區(qū)長任組長，政府辦、監(jiān)察局、財政局、人社局、城管局、國資局和信息中心等單位為成員的車改領導小組。在區(qū)政府辦設立領導小組辦公室，負責日常工作。明確了保障公務活動開展、減少財政經費支出和促進黨風廉政建設為原則，逐步實現(xiàn)公務用車的規(guī)范化、市場化、社會化，建立與社會主義市場經濟相適應、與高效廉潔行政管理_相統(tǒng)一、與地區(qū)經濟發(fā)展水平相一致的新型公務用車制度的工作思路。在此基礎上經過認真研究、反復論證，出臺了《沈河區(qū)公務用車改革實施意見（試行）》，圍繞車改范圍、車改對象、補貼標準、公共交通專項經費以及公車服務中心建設五大方面逐項得以了明確。
此外，為了確保車改順利進行，車改領導小組將全部工作劃分成6個方面17個結點，先后下發(fā)了《沈河區(qū)公務用車改革紀律規(guī)定》、《關于禁止對車改車輛突擊進行非正常裝修的通知》、《關于收繳公務用車加油卡的通知》等文件規(guī)定。確定了責任部門和完成時限，嚴格按制度辦事，按程序操作。到目前為止，車改各項工作推進順利，總體情況平穩(wěn)，工作成果顯著。一是減少了公務用車。車改前，全區(qū)車改單位有轎車、面包車、貨車等各類公務用車484臺。車改后，全區(qū)保留公務用車167臺，其中，工具車、執(zhí)法車等95臺，公車服務中心留用65臺，區(qū)級領導不參加車改7臺；退回借用、占用公務用車29臺；報廢19臺；劃撥給區(qū)公安局和法院10臺；公開拍賣259臺，收益900余萬元，公務用車減少了65.7%。二是節(jié)省了財政開支。車改前（以2011年為基數(shù)），全區(qū)車改車輛費用支出（含車輛折舊、駕駛員工資福利）3396.3萬元，每一輛車平均運行成本近10萬元；車改后，全區(qū)車改補貼及公共交通專項經費支出2791.6萬元（含街道的15%），節(jié)省費用604.7萬元，節(jié)支率17.8%。車改單位組織外出開會、考察減少，差旅費、會議費大幅下降，更大層面上節(jié)省了財政開支，車改的“溢出效應”逐步顯現(xiàn)。
二、存在的問題
總體上看，我們在加強和創(chuàng)新社會管理工作中取得了一定成績，積累了一些經驗，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：社會管理基礎工作還不夠扎實；多數(shù)下派干部缺少直面百姓解決問題的經驗辦法，社區(qū)工作者的整體素質和為民服務水平有待進一步提升；部分社區(qū)工作站的人員力量仍不能滿當前的工作 ……（未完，全文共2485字，當前僅顯示1580字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦落實加強和創(chuàng)新社會管理工作的情況報告》）