航空公司國內(nèi)差旅費管理規(guī)定

中國東方航空武漢有限責(zé)任公司國內(nèi)差旅費管理規(guī)定
第一章 總則為保證公司國內(nèi)出差人員的工作和生活需要,配合公司崗位薪酬_改革,參照東航股發(fā)〔2012〕7號文件,結(jié)合公司實際情況,特制定本規(guī)定.
第二章 報銷標(biāo)準(zhǔn)
單位:元/天級別火車
(包括動車、高鐵) 輪船 飛機 市內(nèi)
交通費 住宿費報銷限額 伙食補貼 交通補貼
M5B(含)以上 軟臥/一等 頭等 公務(wù) 實報實銷 400 70 10
M2A-M5C,
E4(含)以上 硬臥/二等 一等 經(jīng)濟 實報實銷 300 70 10
M2B(含)以下及其他序列 硬臥/二等 二等 經(jīng)濟 實報實銷 180 70 10
第三章 報銷細則
第一條 出差天數(shù)按自然(日歷)天數(shù)
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40元(含)以下.
第八條 出差當(dāng)天往返的,按70元/人發(fā)放伙食補貼,交通費用參考第三條至第六條.
第九條 除參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和各種會議外,到總部、分子公司和營業(yè)部所在地出差的,必須在公司協(xié)議賓館住宿.
第十條 如在非協(xié)議賓館住宿,或在沒有協(xié)議賓館的地方住宿費超標(biāo)的,報銷時必須寫明詳細的出差事由、對方單位,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可報銷.
第十一條 外出參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和各種會議的人員,不享受伙食補貼和交通補貼.報銷項目如下:
1.憑發(fā)票報銷出發(fā)日和到達日的交通費(參考第三條至第六條).
2.憑發(fā)票報銷資料費(根據(jù)會議通知或培訓(xùn)通知中注明準(zhǔn)確金額的資料費).
3.憑發(fā)票報銷的其他費用上限,超額部分自理:
M5B(含)以上級別 480元/天M2A-M5C、E4(含)以上級別 380元/天M2B(含)以下及其他序列 260元/天
通知中注明費用自理的,報銷范圍同上.
第十二條 加機組的出差人員,必須提供有出差人名字、出差地點和確切來回程日期的任務(wù)書復(fù)印件,作為報銷和領(lǐng)取補貼的證明.
第十三條 飛行、簽派和機務(wù)人員在國內(nèi)改裝和復(fù)訓(xùn),均不享受交通補貼.如果改裝和復(fù)訓(xùn)期間不提供餐食,按出差標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取伙食補貼;如果提供餐食,不再享受伙食補貼.
第十四條 飛行人員、乘務(wù)人員及職工在療休養(yǎng)期間,一律不享受伙食補貼和交通補貼.
第十五條 司機到外地出車,必須提供注明時間、地點、具體要車部門和出差事由的出車單,作為出差的時間證明.司機和隨車出差人員,都只享受伙食補貼,不享受交通補貼.
第十六條 自武漢派出到國內(nèi)各駐外機構(gòu)工作的員工,已享受伙食補貼,因此前往國內(nèi)其他城市(不含武漢和派駐地)出差,只領(lǐng)取交通補貼.
第十七條 出差期間,工作人員因游覽和其他非工作需要的活動而發(fā)生的一切開支,均由個人自理.
第十八條 員工出差返漢后,應(yīng)于一周內(nèi)按公司有關(guān)規(guī)定及時報銷.超過兩個月以上的出差單據(jù),財務(wù)部不予報銷.
第十九條 員工探親開支辦法:
1.員工探親,不分級別,可報銷除軟臥和一等外的火車票或二等艙船票或長途汽車票,不報銷飛機票.如因特殊情況乘坐飛機的,可按直線距離的車船票價報銷,超額部分由員工自理.
2.員工探親時限于交通條件,不得不中途轉(zhuǎn)車、輪船,而需在中轉(zhuǎn)地住宿的,可按出差的住宿費標(biāo)準(zhǔn)憑有效發(fā)票報銷一天的住宿費.
3.員工探親期間不享受任何補貼.
第二十條 員工赴外地奔喪,有關(guān)費用的報銷標(biāo)準(zhǔn)同外地探親.
第二十一條 股份公司內(nèi)部員工異地跨省市調(diào)入我公司的,憑調(diào)入地的戶口簿或長期居住證、公司人力資源部的調(diào)動文件、發(fā)生相關(guān)費用的發(fā)票報銷安家費.最 ……（未完，全文共2225字，當(dāng)前僅顯示1414字，請閱讀下面提示信息。收藏《航空公司國內(nèi)差旅費管理規(guī)定》）