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區(qū)糧油公司2013年民主生活會(huì)情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/3/1 22:23:18
目錄/提綱:……
一、總體工作的落實(shí)
二、學(xué)習(xí)的內(nèi)容要切合實(shí)際,結(jié)果要講求實(shí)效
三、通過(guò)征求群眾意見(jiàn),提出下列存在的問(wèn)題
2、有些干部有與自己無(wú)關(guān)的思想,缺乏主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)
四、整改措施及下一步打算
……
區(qū)糧油公司民主生活會(huì)情況報(bào)告

按上級(jí)相關(guān)部門(mén)的安排工作,區(qū)糧油公司認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度在公司范圍內(nèi)堅(jiān)持黨內(nèi)民主,搞好黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨員修養(yǎng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行專(zhuān)題民主生活會(huì)制度,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作健康發(fā)展,現(xiàn)將整體工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、總體工作的落實(shí)
公司召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)行認(rèn)真部署,落實(shí)了民主生活會(huì)制度以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)有力的措施,把該項(xiàng)工作落到實(shí)處。公司就如何執(zhí)行民主生活會(huì)制度做出了具體安排,首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平在參觀學(xué)習(xí)《復(fù)興之路》展覽的講話(huà),學(xué)習(xí)了八項(xiàng)規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《關(guān)于黨
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相互結(jié)合進(jìn)行講評(píng)。把落實(shí)民主生活制與政績(jī)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,避免了對(duì)民主生活缺乏思想性、原則性、批評(píng)開(kāi)展不起來(lái),存在的問(wèn)題沒(méi)有揭露,沒(méi)有認(rèn)真解決,走過(guò)場(chǎng)等情況,使民主生活會(huì)取得了實(shí)效。
(3)、征求群眾意見(jiàn)要謙虛,查找出的問(wèn)題要及時(shí)解決。
糧油公司采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放意見(jiàn)表、個(gè)別談話(huà)等方式,廣泛征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn),對(duì)群眾意見(jiàn)和民主生活會(huì)上發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題認(rèn)真梳理,認(rèn)真研究,尋找對(duì)策。對(duì)群眾反映的問(wèn)題和不足制定整改措施,明確具體負(fù)責(zé)人。整改措施要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報(bào),為塑造精簡(jiǎn)效能,廉潔為民的政風(fēng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。
三、通過(guò)征求群眾意見(jiàn),提出下列存在的問(wèn)題
1、因忙于具體工作事務(wù),組織黨員干部開(kāi)展專(zhuān)題民主生活會(huì)次數(shù)較少,有以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象,范范學(xué)習(xí)少,有針對(duì)性進(jìn)行學(xué)習(xí)少。有關(guān)廉政學(xué)習(xí)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、有些干部有與自己無(wú)關(guān)的思想,缺乏主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)。今后加大宣傳力度,提高廣大機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí),及時(shí)將有關(guān)情況公示,使領(lǐng)導(dǎo)干部的政務(wù)行為時(shí)刻受到群眾監(jiān)督。
四、整改措施及下一步打算
(1)、加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨性修養(yǎng)。
公司領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步健全民主生活會(huì)制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的為民意識(shí),自覺(jué)與職工群眾同甘苦、共命運(yùn)。弘揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的本色。通過(guò)執(zhí)行專(zhuān)題民主生活會(huì)制度,提高領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺(jué)性,增加廉潔從政的自律意識(shí)。
(2)加強(qiáng)考核制度
強(qiáng)化考核制度是完善干部考核考評(píng)機(jī)制。對(duì)照工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)行嚴(yán)格的民主測(cè)評(píng)和工作實(shí)績(jī)相結(jié)合的“雙考核”。按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不服從組織決定、不做組織所分配的工作,履職能力低、工作任務(wù)不能完成,不思進(jìn)取,畏苦怕難,違規(guī)違紀(jì)的干部依照干部管理制度和相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅追究其責(zé)任。通過(guò)強(qiáng)化載體建設(shè)引導(dǎo)全街各基層黨組織和黨員緊密結(jié)合,實(shí)際開(kāi)拓創(chuàng)新,大膽實(shí)踐形成全街上下?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干事業(yè)的良好格局。
(3)為嚴(yán)格執(zhí)行民主生活制度,努力提高執(zhí)行質(zhì)量,求每們領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器,克服和糾正缺點(diǎn),改變那種只談工作 ……(未完,全文共1817字,當(dāng)前僅顯示1155字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)糧油公司2013年民主生活會(huì)情況報(bào)告》
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