2013年就業(yè)援助月專場招聘會實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想和總體目標
二、重點服務(wù)對象
三、招聘會時間
四、招聘會籌備工作安排
（一）廣泛宣傳
（二）調(diào)查摸底
五、工作要求
（二）各有關(guān)單位要做好此次招聘會組織工作，確保招聘效果
（四）上報材料
六、聯(lián)系方式
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2013年就業(yè)援助月專場招聘會實施方案
2013年宿州市就業(yè)援助月專場招聘會實施方案

為扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的深入開展，進一步做好就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，促進我市就業(yè)困難人員就業(yè)，經(jīng)市人社局、市總工會共同協(xié)商，就組織開展好近期就業(yè)困難人員專場招聘活動，制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標
以黨的十八大精神、_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹《就業(yè)促進法》，以“協(xié)助黨政促進就業(yè)，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾，推動就業(yè)局勢穩(wěn)定”為主題，以送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)“四送”為內(nèi)容，以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家“四到”為目標，立足就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)需
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，摸底調(diào)查事項：
1、開展對本轄區(qū)大中型企業(yè)（單位）的用工需求調(diào)查登記工作，全面掌握招聘單位用人信息，包括用人單位準備錄用就業(yè)困難人員數(shù)量，崗位設(shè)置、工資福利及用人單位基本信息；
2、開展對本轄區(qū)就業(yè)困難人員調(diào)查登記工作，全面掌握就業(yè)困難人員就業(yè)需求信息，包括個人就業(yè)愿望、學(xué)歷及專業(yè)技能、聯(lián)系方式等基本信息。
五、工作要求
（一）各縣（區(qū)）人社局、總工會、市開發(fā)區(qū)工會要高度重視此次招聘會活動，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，做到目標任務(wù)明確、工作責(zé)任落實、工作結(jié)果有評估檢查。
（二）各有關(guān)單位要做好此次招聘會組織工作，確保招聘效果。參加各專場招聘會中符合條件的招工單位不少于10家，符合條件的應(yīng)聘人員不少于50人。
（三）各有關(guān)單位在宣傳活動中，應(yīng)告知求職者求職時需攜帶本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》、最高學(xué)歷證明、技術(shù)等級證書、近期1寸彩色照片2張等材料。
（四）上報材料
1、各有關(guān)單位于3月15日前將《2013年宿州市就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表》分別上報市人社局和市總工會。
六、聯(lián)系方式
市總工會
聯(lián)系人：胡然
聯(lián)系電話：(0557)3060151(傳真)
郵 箱：bz0557@163.com
市人力資源和社會保障局
聯(lián) 系 人： 李家彩
聯(lián)系電話： (0557)3036820(傳真)
郵 箱：fn81726@163.com

附件：
《2013年宿州市就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表》

二O一三年二月二十七日


附件：
2013年宿州市就業(yè)援助月活動情況統(tǒng)計表
市（縣）總工會 單位：人
發(fā)放宣傳資料份數(shù) 組織專場招聘會次數(shù) 提供免費就業(yè)服務(wù)人數(shù) 跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出人數(shù)
成功介紹就業(yè)人數(shù) 組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù) 組織家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù) 接待就業(yè)創(chuàng)業(yè)等咨詢?nèi)藬?shù) 小額貸（借）款 組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù) 提供勞動_服務(wù)和法律援助人數(shù)
接受貸（借）款人數(shù) 帶動就業(yè)人數(shù) 貸（借）款金額（萬元）
其中：享受培訓(xùn)補貼人數(shù)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
總計
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