團(tuán)縣委2013年上半年工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作方案

目錄/提綱：……
一、點(diǎn)評(píng)時(shí)間
二、點(diǎn)評(píng)對(duì)象
三、點(diǎn)評(píng)方式及領(lǐng)導(dǎo)小組
四、主要內(nèi)容
（一）對(duì)基層團(tuán)組織點(diǎn)評(píng)內(nèi)容
7、“微益”中國(guó)的推廣與應(yīng)用情況8、存在的問(wèn)題及努力方向
（二）對(duì)班子成員的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容
5、分管（主管）工作情況6、存在的問(wèn)題及努力方向
五、點(diǎn)評(píng)步驟
（一）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、督查
（二）匯報(bào)情況
（三）開(kāi)展點(diǎn)評(píng)
（四）整改落實(shí)
六、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是
（三）堅(jiān)持調(diào)動(dòng)和保護(hù)團(tuán)員的積極性
（四）堅(jiān)持有利于促進(jìn)工作
……
團(tuán)縣委2013年上半年工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作方案
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2013年上半年工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作方案》的
通 知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、林場(chǎng)、上渡辦事處）團(tuán)委、各縣直中學(xué)團(tuán)委，縣直各單位團(tuán)組織：
根據(jù)《關(guān)于在“七一”前后認(rèn)真開(kāi)展上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的通知》（婁團(tuán)通〔2013〕9號(hào)）要求，以及縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)工作部署，經(jīng)團(tuán)縣委研究，現(xiàn)將《關(guān)于開(kāi)展2013年上半年工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)你們結(jié)合實(shí)際合理安排，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)抓緊抓實(shí)。

共青團(tuán)新化縣委員會(huì)
2013年6月23日
關(guān)于開(kāi)展2013年上半年工作總結(jié)
暨領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作方案

為進(jìn)一步做好上半年工作總結(jié)及下半年工作安排，根據(jù)《關(guān)于在“七一”前后認(rèn)真開(kāi)展上半年領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作的
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)事求是給予點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)、指出問(wèn)題，明確努力方向。
（一）對(duì)基層團(tuán)組織點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。主要包括八個(gè)方面：
1、對(duì)團(tuán)組織中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成情況；
2、鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作情況；
3、共青團(tuán)系統(tǒng)“三進(jìn)三同”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況；
4、團(tuán)委換屆、班子建設(shè)、團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)的情況；
5、基層團(tuán)組織和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)；
6、少工委換屆，少工委工作機(jī)制建設(shè)，輔導(dǎo)員的選聘、培訓(xùn)、管理情況；
7、“微益”中國(guó)的推廣與應(yīng)用情況；
8、存在的問(wèn)題及努力方向。
（二）對(duì)班子成員的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容。主要包括六個(gè)方面：
1、服從大局、執(zhí)行政策、落實(shí)工作情況；
2、積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，立足本職工作爭(zhēng)優(yōu)秀，特別是完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的表現(xiàn)情況；
3、工作作風(fēng)、廉潔自律情況；
4、培養(yǎng)和挖掘優(yōu)秀青年人才情況；
5、分管（主管）工作情況；
6、存在的問(wèn)題及努力方向。
五、點(diǎn)評(píng)步驟
結(jié)合上半年工作總結(jié)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，從2013年起，定期開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。主要包括以下環(huán)節(jié)：
（一）現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、督查。全縣各級(jí)團(tuán)組織要對(duì)照上級(jí)團(tuán)組織提出的年初計(jì)劃，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等系列活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，分析原因，團(tuán)縣委要對(duì)各級(jí)團(tuán)組織落實(shí)精神和工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研和督查，團(tuán)縣委將選2-3個(gè)基層團(tuán)建和工作示范點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研督查，全面了解和掌握實(shí)際情況。
（二）匯報(bào)情況�；鶎訄F(tuán)組織向上一級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)上半年工作總結(jié)，要重點(diǎn)圍繞點(diǎn)評(píng)內(nèi)容作好工作匯報(bào)。點(diǎn)評(píng)以座談會(huì)形式進(jìn)行，要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、非公企業(yè)各系統(tǒng)各派5人以上團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加情況匯報(bào)工作會(huì)。
（三）開(kāi)展點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取各團(tuán)委負(fù)責(zé)人和團(tuán)干部情況匯報(bào)后，結(jié)合督查情況，對(duì)各團(tuán)委和團(tuán)干部上半年工作、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道格局創(chuàng)新工作以及“三進(jìn)三同”作風(fēng)建設(shè)等工作給予評(píng)價(jià)，既要肯定成績(jī)，也要指出問(wèn)題，幫助分析原因，提出今后工作的意見(jiàn)或建議。要針對(duì)各團(tuán)組織和團(tuán)干部存在的不足，指導(dǎo)制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問(wèn)題。
被點(diǎn)評(píng)單位團(tuán)組織要指定專(zhuān)人作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)書(shū)面記錄，采取召開(kāi)會(huì)議，公示欄和墻報(bào)等多種形式，公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況和整改措施，主動(dòng)接受監(jiān)督。
（四）整改落實(shí)。全縣各團(tuán)組織要按照領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提出的意見(jiàn)和要求，扎實(shí)抓好問(wèn)題的整改落實(shí)。
六、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)團(tuán)組織干部要身先士卒，帶頭行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管單位、基層團(tuán)組織和工作聯(lián)系點(diǎn)的點(diǎn)評(píng)。
（二）堅(jiān)持實(shí)事求是。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)要全面準(zhǔn)確地掌握基層團(tuán)組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等系列活動(dòng)的情況，點(diǎn)評(píng)時(shí)不能摻雜個(gè)人感情因素，要客觀公正、實(shí)事求是地進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，讓基層團(tuán)組織和團(tuán)員既感到信心，又感到有壓力。
（三）堅(jiān)持調(diào)動(dòng)和保護(hù)團(tuán)員的積極性。點(diǎn)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)要全面地評(píng)價(jià)和肯定基層團(tuán)組織和團(tuán)員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等系列活動(dòng)中所取得的成績(jī)，對(duì)存在 ……（未完，全文共2401字，當(dāng)前僅顯示1527字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《團(tuán)縣委2013年上半年工作總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作方案》）