州黨委辦公室廉政文化進機關(guān)活動開展情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)引廉，組織有力
二、文化育廉，有機融合
三、環(huán)境示廉，營造氛圍
四、學(xué)習(xí)倡廉，增強動力
五、活動興廉，拓展廣度
一是觀“廉片”，增強吸引力
二是講“廉課”，增強感染力
三是倡“廉行”，增強針對性
四是揚“廉藝”，增強互動性
六、制度保廉，夯實基礎(chǔ)
一是及時健全完善制度
二是進一步優(yōu)化流程
三是堅持人文關(guān)懷常態(tài)化
七、作風(fēng)促廉，寓廉于行
一是從身邊小事改起
二是從日常工作做起
三是從服務(wù)幫助群眾鍥入
……
州黨委辦公室廉政文化進機關(guān)活動開展情況總結(jié)

（2013年4月28日）

州黨委辦公室是州黨委的機關(guān)中樞和辦事部門，共有7個內(nèi)設(shè)科室和州b_m委辦、黨委機要局、專用通信局、專家顧問團辦公室4個歸口管理部門，現(xiàn)有在職干部職工70人，其中黨員66人。多年以來，我們始終堅持把打造具有黨委機關(guān)特色的廉政文化擺上突出位置，不斷鞏固州直廉政文化進機關(guān)示范單位成果，緊緊圍繞“廉”字做文章，精心設(shè)計載體，豐富活動形式，營造濃厚氛圍，開展了一系列富有成效的廉政文化進機關(guān)活動，推動了反腐倡廉建設(shè)的深入開展，為做好“三辦”、“三服務(wù)”工作營造了良好氛圍。下面，受州黨委副秘書長、辦公室主任胡彬同志的委托，我就近年來辦公室廉政文化進機關(guān)活動開展情況匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)引廉，組織有力。我們把廉政文化建設(shè)作為辦公室反腐倡廉建設(shè)重要組成部分與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，堅持“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，黨員干部人人參與的良好格局。以爭創(chuàng)自治州廉政文化建設(shè)示范單位為目標(biāo)，制定遠期規(guī)劃和年度目標(biāo)，并根據(jù)實踐主題的不同先后開展
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清風(fēng)故事等欄目，使廉政文化上了“頁面”；制作廉政板報、廉政公益廣告牌在青得里大街展出，使廉政上了“市面”；在圖書閱覽室設(shè)立了“廉政書架”、“廉政教育影視角”，訂購了廉政書籍、刊物，使廉政文化上了“版面；通過舉辦演講比賽、學(xué)唱廉政歌曲、排演廉政文藝節(jié)目等，使廉政文化上了“臺面”，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，時刻提醒黨員干部謙虛謹(jǐn)慎，不忘廉政，潔身自好，心懷感恩。
四、學(xué)習(xí)倡廉，增強動力。我們緊扣辦公室工作性質(zhì)、特點，開展了形式靈活、內(nèi)容豐富、主題鮮明的廉政學(xué)習(xí)教育，使一系列規(guī)定、精神和要求入心、入腦，成為廣大干部職工的行為準(zhǔn)則和自覺行動。將廉政教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)內(nèi)容，班子成員自覺做到先學(xué)一步、深學(xué)一層；將學(xué)習(xí)教育與每周三政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有機結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專題輔導(dǎo)、座談討論等形式，通過參加《廉政準(zhǔn)則》培訓(xùn)班和“紅色革命之旅”、進行黨風(fēng)廉政知識測試、聽廉政講座等形式，深入開展示范教育、理想信念教育和崗位廉政教育，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，讓干部職工對如何做好新形勢下的黨風(fēng)廉政工作、怎樣預(yù)防腐敗、如何抵御誘惑等問題進行深入思考；通過學(xué)習(xí)郭明義、楊善洲、許月華等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡， “七一”評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，設(shè)立“黨員示范崗”、開展“五好科室”創(chuàng)評、“四好三無”優(yōu)秀的駕駛員評選、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，自覺用先進的文化凈化靈魂、升華人格、提升境界，著力打造文明、守紀(jì)、廉潔的辦公室新形象。
五、活動興廉，拓展廣度。我們不斷創(chuàng)新載體、豐富形式，努力探索吸引黨員干部積極參與和輻射力強的活動形式，使干部職工在豐富多彩的活動中得到勤政廉政教育和熏陶。一是觀“廉片”，增強吸引力。組織觀看廉政電影、電視、電教片，寓教于理、寓教于樂，使黨員干部潛移默化地受到深刻教育和啟迪。二是講“廉課”，增強感染力。每年開展“一把手”講廉政黨課活動，通過一把手的率先學(xué)廉、現(xiàn)身說廉、自覺行廉，引導(dǎo)廣大黨員干部增強宗旨觀念和紀(jì)律意識。三是倡“廉行”，增強針對性。積極開展每人撰寫一條廉政警句格言、每科室（單位）推薦一篇廉政文章、每季度一次廉政專題學(xué)習(xí)、每半年一次廉政文化討論、全年參觀一次州反腐倡廉教育基地等活動，并開創(chuàng)性地舉辦了廉政文化“四個一”活動（紅歌大合唱、吟誦愛國經(jīng)典、觀看道德模范電教片并座談討論、互送鼓勵祝福），營造了積極向上、勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是揚“廉藝”，增強互動性。通過開展知識競賽、書法比賽、文藝演出等系列廉政文化活動，拓寬黨員干部參與渠道，讓廉政教育從“文件”走向“文藝”。兩年多來累計組織觀看《生命之火，一位組織部長的無悔人生——李林森》等正反典型教育片12場次，征集格言警句132條，發(fā)送廉政短信21條，參加廉政知識有獎答題62人；組織機關(guān)干部職工參加了廉政歌曲“大家唱”、廉政公益廣告作品征集、廉政文化進機關(guān)板報展評、“從政道德模范”演講比賽、社區(qū)廉政書法比賽等活動，均取得了優(yōu)異成績。
六、制度保廉，夯實基礎(chǔ)。我們及時完善了反腐倡廉各項制度，構(gòu)筑從源頭上懲治和預(yù)防腐敗長效機制。一是及時健全完善制度。建立健全了黨員匯報、民主生活會、黨員聯(lián)系群眾等制度，制定并落實了車輛管理、公務(wù)用餐、公務(wù)出行機票預(yù)訂、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、考勤及請銷假等管理制度，使辦公室各項工作制度化、程序化、規(guī)范化。充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的促進作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預(yù)警促廉機制。結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作的開展，建立健全了服務(wù)承諾、文字材料質(zhì)量評價、工作績效考核、崗位責(zé)任等系列制度。格執(zhí)行公務(wù)卡管理使用、津補貼發(fā)放相關(guān)規(guī)定，并制定了《自治州黨委辦公室公務(wù)卡使用管理辦法》（試行）；嚴(yán)格黨政機關(guān)公務(wù)接待各項規(guī)定，對誤餐補助、差旅費報銷、辦公用品申報采購等實行月清月結(jié)，從嚴(yán)控制各類支出。二是進一步優(yōu)化流程。修訂和完善了行使職權(quán)、選人用人、經(jīng) ……（未完，全文共4182字，當(dāng)前僅顯示2112字，請閱讀下面提示信息。收藏《州黨委辦公室廉政文化進機關(guān)活動開展情況總結(jié)》）