全市質監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育活動實施方案

目錄/提綱：……
一、目的意義
二、工作目標
三、實施步驟
一是宣傳動員部署
二是查找崗位風險
一是開展崗位廉政法紀教育
二是開展崗位廉政示范和警示教育
三是開展崗位廉政風險教育
四是形成教育成果
四、工作要求
3、落實長效機制
……
全市質監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育活動
實施方案
附件：
全市質監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育工作流程

　　為認真貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》,扎實推進質監(jiān)廉政文化建設，加強預防腐敗工作力度，規(guī)范崗位履職行為，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性,經研究決定，在全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工中開展“崗位廉政教育”活動,具體實施方案如下:
　　一、目的意義
開展崗位廉政教育,是加強黨風廉政建設,深化新形勢下反腐倡廉教育,切實增強教育針對性和有效性的創(chuàng)新之舉,是調動各方面力量和資源參與反腐倡廉的有效載體,是推進反腐倡廉教育工作制度化、規(guī)范化、實現教育模式新突破的重要途徑,是提高干部職工接受反腐倡廉教育自覺性和積極性的有效方法。開展有針對性的崗位廉政教育，對于切實增強全市質監(jiān)系統(tǒng)廉潔從政的自覺性, 促進廣大干部職工克己奉公、遵守法紀、忠實履職，充分發(fā)揮反腐倡廉教育政治和思想保證作用,加
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)結合崗位風險點, 落實崗位廉政教育措施。根據查找出來的崗位廉政風險點,結合崗位廉政行為規(guī)范和相關制度要求,從最容易產生腐敗和不正之風的環(huán)節(jié)以及思想上最模糊的問題等方面入手,通過設計鮮活的情景案例開展各種形式的教育內容。一是開展崗位廉政法紀教育。采取自學、集中學習、專題講座等形式，組織機關干部系統(tǒng)地學習與崗位職責密切相關的黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀知識，進一步強化黨性紀律觀念和廉潔從政意識。二是開展崗位廉政示范和警示教育。通過組織收看電視專題片等形式，開展向先進典型學習活動，引導黨員干部學先進事跡，做廉政表率。同時充分利用近幾年來黨員干部違紀違法的典型案例，開展案件剖析活動，汲取教訓，以案明紀。三是開展崗位廉政風險教育。按照“明確崗位職責，正視手中權力，找準廉政風險，認清風險危害，制定防范措施，做出廉政承諾”的要求，采取行之有效的措施開展崗位廉政風險教育。四是形成教育成果。在積極推進崗位廉政教育工作的同時，不斷完善教育內容，通過設計鮮活的情景案例再現廉政風險，把枯燥的崗位廉政行為規(guī)范轉化為生動的案例和情景，編寫印制好崗位教育資料匯編，形成《崗位廉政教育教案》，做到崗位廉政教育全覆蓋。市局將組織開展以“查找廉政風險，建立防范機制”為主題的廉政風險防范管理研討活動。每單位至少要就一個關鍵崗位查找出風險點，并提出切實可行的防范預案，形成書面材料，于12月20日前報市局領導小組辦公室。領導小組辦公室將組織專家評選出優(yōu)秀的防范預案，將《崗位廉政教育教案》與《崗位廉政風險防范預案》匯編成冊印發(fā)到各單位。
第三階段(2011年2月中旬-3月下旬)制定行為規(guī)范，形成長效機制。一是本著“關口前移、重在預防”的原則，圍繞查找的個人、部門和單位在履行工作職責中可能潛在的廉政風險，提出有針對性的預防措施，建立完善廉預警防控機制，強化監(jiān)督考核措施，進一步規(guī)范權力運行。二是將開展的崗位廉政教育,形成制度化、規(guī)范化、經常化,對崗位廉政教育中好方法,好制度,加以歸納總結,梳理推廣,堅持落實,形成廉政建設的長效機制，并隨著形勢的發(fā)展變化，不斷加以豐富和完善。
　 四、工作要求
　　1、加強組織領導。崗位廉政教育活動在市局黨組的統(tǒng)一領導下進行。為加強組織領導，局成立崗位廉政教育工作領導小組，由王殿章同志任組長，閻長太、于煙青同志任副組長，局辦公室、組織人事處、機關黨委、監(jiān)察室主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，由于煙青同志兼任辦公室主任，張咸法、王憲安、虞凱、姜磊仟及有關人員為成員，辦公室設在局監(jiān)察室。各單位要把開展崗位廉政教育作為反腐倡廉建設的重要內容，切實加強領導，建立相應的工作機構，形成上下聯動、協(xié)調一致、齊抓共管的良好局面。
2、堅持統(tǒng)籌兼顧。開展崗位廉政教育要總體規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧，做好結合文章，不斷增強教育效果，要把崗位廉政教育與加強“兩化建設”相結合，規(guī)范從政行為，減少和降低崗位廉政風險；要與明確工作職責、打造工作流程相結合，通過教育，構建權力陽光運行機制和廉政預警機制；要與廉政文化建設相結合，為促進黨政清廉、干部勤廉營造良好氛圍。
3、落實長效機制。要把崗位廉政教育作為一種經�；⒊B(tài)化的教育形式，著眼于長效和可持續(xù)，不斷 ……（未完，全文共3624字，當前僅顯示1830字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市質監(jiān)系統(tǒng)崗位廉政教育活動實施方案》）