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工會(huì)工作報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2013/7/19 14:10:57
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持廠務(wù)公開、民主管理制度,維護(hù)職工合法權(quán)益
二、以“安康杯”竟賽活動(dòng)為載體,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,構(gòu)筑“安全屏障”
三、關(guān)愛職工冷暖,做好扶貧幫困工作
四、以慶祝建廠四十周年為契機(jī),全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
五、做好工會(huì)宣傳、培訓(xùn)和評先選優(yōu)工作,加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)
2、在教育培訓(xùn)方面,加大了對工會(huì)干部的教育培訓(xùn)
六、做好“巾幗建功文明崗”的建設(shè)工作,發(fā)揮工會(huì)女工組織的作用
一、加強(qiáng)民主管理,圍繞中心任務(wù),開展勞動(dòng)競賽
一是對勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作能力
二、開展“班組建設(shè)年”活動(dòng),爭創(chuàng)“五型”班組
一是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組
二是錘煉“技能型”班組
三是打造“創(chuàng)新型”班組
四是建設(shè)“安全型”班組
五是爭做“效益型”班組
三、努力做好扶貧幫困工作
四、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn),提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
五、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
六、切實(shí)做好女工工作,維護(hù)女工權(quán)益,發(fā)揮女工作用
……
工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們:
這次職代會(huì)的主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹省工會(huì)十大及中電國際201*年工作會(huì)議精神,總結(jié)201*年工會(huì)工作,安排部署201*年工會(huì)任務(wù),F(xiàn)在,我向大會(huì)作工作報(bào)告,題目是《圍繞中心、服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展而努力奮斗》,請各位代表審議。

第一部分 201*年工會(huì)工作回顧

201*年是公司發(fā)展史上最重要的一年,第一臺(tái)60萬機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電,第二臺(tái)60萬機(jī)組獲國家發(fā)改委核準(zhǔn),安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作都取得了驕人成績。一年來,公司工會(huì)按照中電國際和公司黨委的要求,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“保安全、保發(fā)電、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為中心,圍繞公司一屆二次職代會(huì)暨201*年工作會(huì)議上確定的任務(wù)目標(biāo),以協(xié)助黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的利益問題為重點(diǎn),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)公司安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定為主線,務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,圍繞中心、服務(wù)大局,為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。公司分
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展了歷時(shí)一個(gè)半月的職工技術(shù)技能及安全生產(chǎn)知識(shí)競賽,職工參與率達(dá)90%以上。工會(huì)出資8萬元對獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
三、關(guān)愛職工冷暖,做好扶貧幫困工作
時(shí)刻將職工的冷暖放在首位,這是工會(huì)組織對基層工會(huì)的基本要求,也是責(zé)任所在。公司每年春節(jié)都為在職職工及離退休老同志發(fā)放福利物資,獲得職工、離退休老同志及家屬的高度評價(jià)。東西雖然不多,但大家為有這樣一個(gè)關(guān)心、關(guān)愛職工的領(lǐng)導(dǎo)班子感到滿意和自豪。春節(jié)期間走訪慰問離退休老干部8名,走訪、慰問貧困職工72人,送去慰問金5.7萬元,發(fā)放市總工會(huì)提供的困難職工生活救助物資63份,價(jià)值2萬元。
加強(qiáng)溫暖基金的使用和管理,加大對特困職工的幫扶力度,發(fā)放溫暖救助基金10.075萬元;發(fā)放困難補(bǔ)助資金6萬元。為職工健康體檢3000人;組織勞動(dòng)模范去沈陽健康體檢;按市總工會(huì)的統(tǒng)一安排,組織公司患有青光眼、白內(nèi)障的67名職工進(jìn)行眼科檢查,并對符合救治條件的5名眼病患者進(jìn)行及時(shí)治療,使他們重見光明。積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召,組織職工為集體企業(yè)困難職工捐款活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則帶頭捐款,在不到一周時(shí)間里共有1022名職工捐款,金額達(dá)9.731萬元;為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心,組織職工捐款5.2萬元;在炎熱的夏季節(jié)里,工會(huì)組織為現(xiàn)場生產(chǎn)一線職工送清涼冷飲。
四、以慶祝建廠四十周年為契機(jī),全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
開展豐富多彩的文體活動(dòng),讓職工在快樂中生活,在快樂中工作。牽頭舉辦了發(fā)電、檢修、實(shí)業(yè)公司新年團(tuán)拜會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和《輝煌四十年,和諧新清電》文藝匯演。實(shí)施了美化、亮化和綠化工程。適時(shí)組織了羽毛球、拔河、登山、游泳和自行車團(tuán)體賽等系列活動(dòng)。成立了攝影、書畫、游泳等七個(gè)協(xié)會(huì),定期舉辦活動(dòng),豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵,活躍了職工生活,陶冶了職工情操,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。
組織參加清河區(qū)第五屆“成翔杯”籃球比賽和“交通杯”乒乓球比賽,獲得男女團(tuán)體冠軍。
五、做好工會(huì)宣傳、培訓(xùn)和評先選優(yōu)工作,加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)
1、在宣傳方面,側(cè)重加強(qiáng)工會(huì)工作的信息交流,推廣工會(huì)工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。全年向鐵嶺市總工會(huì)投稿18篇,向省電力工會(huì)上報(bào)信息9條,為基層分工會(huì)、班組訂閱報(bào)刊雜志148份,為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件,為班組活動(dòng)增加了內(nèi)容。
2、在教育培訓(xùn)方面,加大了對工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。組織15名基層工會(huì)干部參加了省總工會(huì)和市總工會(huì)舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn),使基層工會(huì)干部學(xué)到了新知識(shí),增長了新才干,為做好工會(huì)工作打下基礎(chǔ)。
3、積極開展評先選優(yōu)活動(dòng),表彰了先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者和優(yōu)秀管理人員,形成“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍。組織公司勞動(dòng)模范外出學(xué)習(xí)考察。
六、做好“巾幗建功文明崗”的建設(shè)工作,發(fā)揮工會(huì)女工組織的作用
公司工會(huì)深入做好“巾幗建功文明崗”的建設(shè)工作,把巾幗建功活動(dòng)與女工素質(zhì)提升工程、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,協(xié)調(diào)推進(jìn)。去年公司工會(huì)對評選出的“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、先進(jìn)女工標(biāo)兵進(jìn)行了表彰。生技部專工章麗霞同志被公司推薦為全國“巾幗標(biāo)兵”先進(jìn)個(gè)人。
為維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益,關(guān)心、關(guān)愛女工身體健康,為全體女職工繳納了團(tuán)體女性安康保險(xiǎn),辦理患病女工保險(xiǎn)索賠工作,組織女工專項(xiàng)體檢,為公司女工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
以紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)10*周年為契機(jī),召開女工座談會(huì),舉辦了女工趣味活動(dòng)比賽。
各位代表、同志們:
在肯定成績的同時(shí),也要看到存在的問題和不足:一是思維、觀念、理念及工作機(jī)制的創(chuàng)新力度還不夠;二是工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力有待進(jìn)一步提高;三是工會(huì)干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)工作還不到位;四是基層工會(huì)工作開展的不平衡,部分基層工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱,工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。這些都需要我們高度重視,在今后的工作中采取 ……(未完,全文共5876字,當(dāng)前僅顯示2063字,請閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)工作報(bào)告》
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