目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想
(二)目標(biāo)任務(wù)
二、活動(dòng)內(nèi)容和措施
(一)踐行服務(wù)承諾(常態(tài)化)
(二)全力做好第八屆全國(guó)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)保障工作
(三)著眼發(fā)展,完善服務(wù)硬件設(shè)施
4、完善車站電腦售票系統(tǒng)和相關(guān)硬件設(shè)施,提高服務(wù)水平(10月底前)
(四)不斷完善質(zhì)量管理體系,逐步建立“快速響應(yīng)服務(wù)機(jī)制”
1、認(rèn)真開展旅客班車的ASQ、KPI調(diào)查活動(dòng),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)
2、認(rèn)真開展明星員工的評(píng)選活動(dòng),以此推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高
4、建立服務(wù)承諾響應(yīng)機(jī)制
(五)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,不斷提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
2、開展服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)、專題討論等
三、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備部署階段(4月15日前)
(二)全面推進(jìn)階段(4月中旬至10月31日)
(三)總結(jié)提高階段(11月1日至12月31日)
五、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí)
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(三)注重落實(shí)
(四)做到統(tǒng)籌兼顧
……
汽運(yùn)公司“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案
為全面落實(shí)機(jī)場(chǎng)公司2011年服務(wù)質(zhì)量工作目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)機(jī)場(chǎng)公司《關(guān)于開展“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)的通知》(杭蕭機(jī)發(fā)〔2011〕35號(hào))的文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,提高服務(wù)水平,提升滿意度,結(jié)合本公司工作實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞機(jī)場(chǎng)公司“三年做優(yōu)、五年做強(qiáng)”的總體目標(biāo),以提升乘客滿意度為核心,全面落實(shí)公司2011年服務(wù)質(zhì)量工作目標(biāo)和任務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)素質(zhì)。
(二)目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)開展“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng),以踐行服務(wù)承諾、做好殘運(yùn)會(huì)保障為主線,通過(guò)深化質(zhì)量管理體系運(yùn)行,從系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)著手,全方位的克服服務(wù)質(zhì)量短板效應(yīng),踐行“快速響應(yīng)、至誠(chéng)至微、超越期望”服務(wù)理念,初步確立“快速響應(yīng)”的服務(wù)機(jī)制,為“十二五”開好局。
二、活動(dòng)
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份);
6、各部門要嚴(yán)格落實(shí)值班制度,保持良好工作狀態(tài),堅(jiān)守崗位,恪盡職守,保持24小時(shí)通訊暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)向上級(jí)
匯報(bào)(常態(tài)化);
7、本著“殘運(yùn)會(huì)期間無(wú)小事”的原則,在各項(xiàng)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要邊匯報(bào)、邊解決,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠在第一時(shí)間內(nèi)掌握情況、處理問(wèn)題(常態(tài)化)。
(三)著眼發(fā)展,完善服務(wù)硬件設(shè)施
1、加強(qiáng)車輛調(diào)度管理,做好機(jī)場(chǎng)路改造期間分線保障工作(改造期間);
2、加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的對(duì)接,完善機(jī)場(chǎng)地面交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極優(yōu)化杭州市區(qū)旅客班線(12月底前);
3、不斷開拓新的市內(nèi)巴士線路,如濱江、黃龍旅游集散中心等,進(jìn)一步方便乘客搭乘民航大巴(12月底前);
4、完善車站電腦售票系統(tǒng)和相關(guān)硬件設(shè)施,提高服務(wù)水平(10月底前)。
(四)不斷完善質(zhì)量管理體系,逐步建立“快速響應(yīng)服務(wù)機(jī)制”
1、認(rèn)真開展旅客班車的ASQ、KPI調(diào)查活動(dòng),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。以旅客班車ASQ、KPI調(diào)查測(cè)評(píng)為手段,組織專人定期檢查ASQ、KPI指標(biāo)值,特別是往來(lái)機(jī)場(chǎng)的地面交通工具的ASQ和旅客等候班車時(shí)間的KPI指標(biāo)測(cè)評(píng),根據(jù)航班情況,及時(shí)調(diào)整班車運(yùn)力,縮短旅客等候時(shí)間(每季度);
2、認(rèn)真開展明星員工的評(píng)選活動(dòng),以此推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。將工作中表現(xiàn)突出的員工推選為明星員工,為大家樹立學(xué)習(xí)的標(biāo)兵和榜樣。通過(guò)明星員工評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)工作的深入(每季度);
3、對(duì)2011年汽運(yùn)公司服務(wù)質(zhì)量工作總體目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任分解,確定細(xì)分目標(biāo)值并分解至三級(jí)部門,由三級(jí)部門再行分解落實(shí)(3月底前);
4、建立服務(wù)承諾響應(yīng)機(jī)制。現(xiàn)場(chǎng)值班領(lǐng)導(dǎo)和帶班隊(duì)長(zhǎng)要及時(shí)解決并妥善處理乘客的需求或矛盾,力求在第一時(shí)間給予滿意答復(fù);(常態(tài)化)
5、加強(qiáng)車站所屬員工和售票員(機(jī)場(chǎng)外售票點(diǎn))、檢票員及行李工等外包崗位的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,不斷提升服務(wù)水平(常態(tài)化);
6、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)機(jī)場(chǎng)公司各單位與外事汽修廠的糾紛與投訴,切實(shí)履行監(jiān)管責(zé)任(常態(tài)化);
7、加強(qiáng)與協(xié)作單位的溝通聯(lián)系,以便發(fā)生大面積航班延誤時(shí)能及時(shí)提供運(yùn)力支持(常態(tài)化)。
(五)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,不斷提高主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
1、要規(guī)范如員工儀容儀表、禮儀態(tài)度標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督(常態(tài)化);
1、對(duì)員工儀容儀表、服務(wù)技巧和提升服務(wù)意識(shí)進(jìn)行分部門和集中培訓(xùn)(分部門每月一次;集中8月底前);
2、開展服務(wù)質(zhì)量主題活動(dòng)、專題討論等。利用“質(zhì)量月”、“消費(fèi)者權(quán)益日”、文化宣傳月等活動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量意識(shí),檢討服務(wù)改善舉措(根據(jù)機(jī)場(chǎng)公司時(shí)間節(jié)點(diǎn))。
三、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備部署階段(4月15日前)
按照機(jī)場(chǎng)公司《關(guān)于開展“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合本公司實(shí)際,研究分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),以追求實(shí)效為工作方向,抓住重點(diǎn),制定本公司的“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)具體實(shí)施方案。
(二)全面推進(jìn)階段(4月中旬至10月31日)
按照機(jī)場(chǎng)公司的方案和本公司的具體實(shí)施方案,明確時(shí)限和責(zé)任,全面推進(jìn)“服務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)。
(三)
總結(jié)提高階段(11月1日至12月31日) ……(未完,全文共2645字,當(dāng)前僅顯示1681字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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