《關(guān)鍵在于落實》讀后感3

《關(guān)鍵在于落實》讀后感3
尉遲平

近日，一本激情洋溢的書深深吸引了我，它就是劉玉瑛教授的研究成果《關(guān)鍵在于落實》，紅色封面上是一只握緊的拳頭，強而有力，象征著落實就是力量。的確，書中的大量實例已充分說明落實是事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。作為國稅系統(tǒng)的一名公務(wù)員，是各項稅收政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者，我們每個人忠于職守、盡心盡責(zé)，形成巨大的合力，才能推動稅收事業(yè)實現(xiàn)一個又一個嶄新的跨越。在具體落實過程中，自身的價值會隨著保質(zhì)保量地完成目標(biāo)任務(wù)而生
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從何而來？源于大家把稅收工作作為畢生追求的事業(yè)，并且傾注了滿腔的熱忱。美國巴頓將軍曾說：“任何人，不管從事何種職業(yè)，如果滿足于碌碌無為，就是不忠于自己”。大家對工作高度負(fù)責(zé)其實就是對自己高度負(fù)責(zé)。鐵的隊伍、鐵的紀(jì)律作風(fēng)，必然攻無不克、戰(zhàn)無不勝；愛崗敬業(yè)、持之以恒，必然會使工作趣味盎然、快樂叢生。
第二，在落實中展示才華能力、開拓創(chuàng)新。工作能否圓滿落實，在很大程度上取決于組織和人員的能力。能力強，落實會迅速而準(zhǔn)確，效果會充分顯現(xiàn)；能力弱，落實則會大打折扣甚至變形走樣。落實的過程正是一個人施展才華發(fā)揮能力的過程。正確理解工作的全部內(nèi)涵，把握所要達到的標(biāo)準(zhǔn)，堅持不走過場，不流于形式是第一步，第二步則是要創(chuàng)造性地開展工作，主要包括：把上級要求與具體實際相結(jié)合，不呆板，不僵化，不斷賦予上級要求鮮活的生命力；把工作細(xì)化，使之更有可操作性，比如在辦稅服務(wù)廳推行“一窗通辦”時，橋西區(qū)國稅局就在每個崗位人員旁邊放置了一輛發(fā)票供應(yīng)車，保證發(fā)票發(fā)售時的便捷，這個細(xì)節(jié)雖小但作用很大，納稅人買票順暢，都表示滿意；遇到新情況新問題，及時調(diào)整，使落實的手段和方法更加科學(xué)合理。第三步可以依照流程，對落實遲緩、落實不力的環(huán)節(jié)及相關(guān)責(zé)任人進行一一查實和追究，為兌現(xiàn)獎懲提供客觀依據(jù)，針對不足之處，必須分析總結(jié)，以期改進提高，不斷增長我們的能力和水平。
第三，在落實中追求完美品質(zhì)、精益求精。把工作做到盡善盡美，需要永無止境的探索精神。從改進方法，到提高效率，再到出色完成，需要日積月累、勤于思考。書中介紹了幾種方法，如分解量化法、增加或減少要素法、轉(zhuǎn)換角度法，都給人以很大的啟發(fā)。具體到稅務(wù)部門，近年來提倡“兩個減負(fù)”，即減少辦稅環(huán)節(jié)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，就是根據(jù)實際需要大刀闊斧地將工作化繁為簡，收到了很好的效果。在提高效率方面，書中強調(diào)了幾項原則，即：第一次就把事情做對，日事日畢、日清 ……（未完，全文共1595字，當(dāng)前僅顯示1014字，請閱讀下面提示信息。收藏《《關(guān)鍵在于落實》讀后感3》）