在全縣秋季開學(xué)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績，再鼓干勁，跨躍教育發(fā)展新臺階
1、吹響“教育強縣”號角
2、第一輪“兩項教育督導(dǎo)評估”后整改工作獲省好評
3、“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動初見成效
4、高考再創(chuàng)佳績
5、教育改革邁出堅實步伐
6、常規(guī)工作井然有序
二、強化責(zé)任，優(yōu)化管理，營造教育發(fā)展新優(yōu)勢
1、思想引領(lǐng)提高教師責(zé)任意識
2、開展活動促進教師責(zé)任內(nèi)化
3、建設(shè)制度規(guī)范教師責(zé)任行為
4、實行追究確保教師責(zé)任環(huán)環(huán)落實
2、抓融合促進學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展
3、抓重點提高學(xué)校管理效益
4、抓整合拓展學(xué)校發(fā)展空間
三、振奮精神，扎實工作，譜寫教育發(fā)展新篇章
1、抓好中小學(xué)校舍安全工程，保證今秋如期開學(xué)
2、全面貫徹落實“全省推進教育強省工作會議”精神
3、繼續(xù)抓實“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動
4、穩(wěn)妥實施義務(wù)教育學(xué)�？冃ЧべY
6、扎實推進合格學(xué)校建設(shè)
7、時刻繃緊安全和維穩(wěn)兩根弦，確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定
8、統(tǒng)一步調(diào)，認真做好新學(xué)年的開學(xué)各項工作
……

發(fā)揚成績 創(chuàng)新舉措
推動我縣教育事業(yè)再上新臺階
在全縣秋季開學(xué)工作會議上的講話

同志們：

今天召開全縣秋季開學(xué)工作會議，旨在總結(jié)上半年工作，研究布臵下半年工作，確�？h委縣政府和市教育局下達的年度目標任務(wù)的圓滿完成，推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展稍后，縣領(lǐng)導(dǎo)將作重要講話，請大家認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我先講三點意見。

一、肯定成績，再鼓干勁，跨躍教育發(fā)展新臺階

2009年上半年，在全系統(tǒng)教職員工的共同努力下，各項工作扎實開展，順利進行，不僅全面完成了半年工作目標任務(wù)，而且成績顯著，可圈可點，主要表現(xiàn)為
1、吹響“教育強縣”號角。3月27日，籌備兩個多月的建設(shè)教育強縣工作會議在縣武裝部賓館會議室隆重召開。這次會議規(guī)格高，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)、縣直各機關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會議，縣委丁書記、縣政府欽縣長、市教育局黃局長都到會作重要講話動作快，市教育強市工作會議一結(jié)束，就著手籌備，并在全市率先召開教育強縣工作會議目標明，會議提出，通過六年的努力于2014年基本建成教育強縣措施硬，會議出臺11個綱領(lǐng)性文件協(xié)調(diào)各類教育健康快速發(fā)展，明確依法保障教育經(jīng)費投入的有效增長，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校布局、擴建“二完小”、新建“縣五中”，三大舉措增強教師隊伍活力效果好，會后縣直各有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛行動起來，尊師重教的濃厚氛圍在全縣迅速形成影響廣，這次會議得到了上級的充分肯定，成為兄弟縣市學(xué)習(xí)的榜樣，到現(xiàn)在為止，先后有6個縣市到我縣學(xué)習(xí)取經(jīng)。此次會議，吹響了我縣教育強縣的號角，意義重大，影響深遠，必將開創(chuàng)我縣教育的新篇章。

2、第一輪“兩項教育督導(dǎo)評估”后整改工作獲省好評。5月18-20日
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1128字，正式會員可完整閱讀）……　
學(xué)通過招考飛行員體檢、面試、政審，文化考試成績超過二本分數(shù)線，被空軍航空大學(xué)錄取，成為自恢復(fù)高考以來，我縣“招飛”第一人。

5、教育改革邁出堅實步伐。在過去的半年中，教育改革邁出嶄新步伐。一是成立教育會計核算中心。8月19日，從全縣各學(xué)校公開招聘來的8名財務(wù)人員正式上崗，教育會計核算中心正式開始運行。這標志著，籌備多年的教育財務(wù)管理改革，在縣委、縣政府的大力支持下，終于完成了機制性的重大變革。二是校長選聘制度更加完善。在總結(jié)去年校長公開競聘上崗經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年在校長的選聘上，采取了續(xù)聘換崗與競聘上崗相結(jié)合的方法，即對過來得到大家公認的好校長采取了“壓擔(dān)子”式的續(xù)聘換崗，委以重任對空出的校長崗位，在縣內(nèi)公開競聘。同時，對校長公開競聘工作，從資格審查、競聘程序、答辯內(nèi)容、考察形式都進行相應(yīng)的改革，競聘工作更趨科學(xué)，更趨合理。三是設(shè)立了三項教育激勵機制。①每年評選十位學(xué)科帶頭人，評選上的學(xué)科帶頭人享受三年每月400元的政府特殊津貼②評選十佳校長,對在學(xué)校管理中取得優(yōu)異成績的校長給予表彰;③評選十位尊師重教先進個人,對各行各業(yè)中尊師重教的典型人物大張旗鼓的進行宣傳表彰。四教師調(diào)配進行重大改革。教師調(diào)配，特別是農(nóng)村中小學(xué)教師進城，原則上進行考試擇優(yōu)調(diào)配，一改過去憑關(guān)系操作的做法，采取了按需設(shè)崗、公開報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一試教、擇優(yōu)選調(diào)的做法。這一改革改變了以往教師調(diào)配的盲目性、隨意性，為樹立我縣教育新形象、調(diào)動教師工作積極性起到推動作用。
五是改革教師考試制度。8月20日，1410余名教師參加了全縣統(tǒng)一組織的教師業(yè)務(wù)考試，參考率達到95%。這次業(yè)務(wù)考試進行幾項改革一是規(guī)范了考試時間，改以往考試時間的不確定為兩年一次二是規(guī)定了考試內(nèi)容，確定了學(xué)科知識和教育理論為必考內(nèi)容三是指定了必考理論書目，改原來理論知識考試的寬泛為每次考試指定必讀必考書目四是規(guī)范了考試程序，對組考制卷、評卷閱卷、成績公告、結(jié)果利用等環(huán)節(jié)進行了優(yōu)化。這次業(yè)務(wù)考試組考雖然還有一些不完善的地方，但是從結(jié)果來看是成功的。今后，教師業(yè)務(wù)考試作為全面提高教師素質(zhì)的重要手段，我們將會做得越來越完善，發(fā)揮的作用也會越來越大。

6、常規(guī)工作井然有序。局機關(guān)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，先后組織620多人次，深入基層服務(wù)，為學(xué)校、教師排憂解難。認真實施黨政一把手“三個不分管”和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、拒腐防變的意識。辦學(xué)條件進一步改善，縣溪中心校、牙屯堡中學(xué)兩所合格學(xué)校建設(shè)通過省市驗收，完成臨口中學(xué)、播陽中學(xué)等14所學(xué)校30多萬元的多媒體教室設(shè)備采購配備。加強對中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師的管理培訓(xùn)，今年上半年，完成了二中、臨口中心校等6所學(xué)校中層干部的競聘、考察、任免，選派8名校長副校長到市里學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織了50名班主任參加遠程培訓(xùn)。職教圍繞市場采取靈活多樣的辦學(xué)形式，開辦哆嘎哆吔藝術(shù)班、印象海南島演員培訓(xùn)班，把農(nóng)民工培訓(xùn)班辦到了村里。藝術(shù)教育成績顯著，舉辦了全縣中小學(xué)“三獨”比賽、“建教育強縣，展師生風(fēng)采”文藝展演和書畫作品評選活動，組隊參加懷化市第三屆“藝術(shù)節(jié)”，共獲14個一等獎，23個二等獎，獲得團體總分第六名和優(yōu)秀組織獎。關(guān)注留守兒童問題，召開“關(guān)愛留守兒童”工作會議，將農(nóng)村留守兒童工作落到實處。加大了監(jiān)察、審計力度，完成校長任期經(jīng)濟責(zé)任審計7個、基建維修審計4個和貧困生助學(xué)金專項審計，審計金額達1200余萬元，追繳違規(guī)資金19.8萬余元，處罰0.2萬元�！�**教育》改版，提升教育系統(tǒng)內(nèi)部宣傳刊物品位。
為此，我代表教育局，向半年來為我縣教育發(fā)展付出艱辛、作出貢獻的廣大教育工作者表示感謝成績屬于過去，未來任重道遠。在肯定成績的同時，我們要理性地審視各項工作，把成績作為新的起點，重新定位，瞄準更高的目標，鼓足干勁，奮力沖刺。


二、強化責(zé)任，優(yōu)化管理，營造教育發(fā)展新優(yōu)勢

我縣教育在亮點紛呈、節(jié)節(jié)攀升的同時，也沉積了一些矛盾和問題，特別是教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升、兩支隊伍素質(zhì)的整體提高、學(xué)校管理效益的齊頭并進、學(xué)校辦學(xué)條件的全面改善、職高和普高的協(xié)調(diào)發(fā)展等難題，制約著我縣教育的快速和諧發(fā)展。
全力破解這些教育發(fā)展中的矛盾和問題，保持我縣教育又好又快發(fā)展，是我們在座諸位義不容辭的責(zé)任。在今年春季開學(xué)工作會議上，我就“校長”和“質(zhì)量”兩個關(guān)鍵詞談了如何提高校長素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。這次，我想就“責(zé)任”和“管理”兩個關(guān)鍵詞談?wù)劷處熦?zé)任感的提升和學(xué)校管理效能的提高。
一先說“責(zé)任”經(jīng)濟全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、文化多元化，使不少教師受到社會的負面影響，產(chǎn)生“對事業(yè)缺少熱情、工作敷衍草率”的責(zé)任缺失。如，有的教師荒廢了學(xué)習(xí)，新課改實施近十年了，連最基本的“三維目標”和“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式都不知道，更不說落實到教學(xué)中去了有的教師得過且過，比上不足，比下有余，職稱已到手，工作沒奔頭，熱情消磨盡，發(fā)展沒目標，做一天和尚撞一天鐘有的教師忙于做生意或炒股，正常的上課已被生意的輸贏所取代有的教師通霄忙于“砌長城”、打字牌，第二天上課有口無心有的教師無心思教，抄襲教案，教案一年一貫制，甚至幾年一貫制有的教師上課照本宣科或者念講稿有的教師對學(xué)生缺乏愛心，體罰、變相體罰的現(xiàn)象時有發(fā)生有的教師言行不一致，課堂內(nèi)外不一致，做出有損學(xué)生身心健康的事情……這些現(xiàn)象雖不是主流，但卻實際存在。這些現(xiàn)象的存在影響了教育的形象、學(xué)生的健康成長和教育事業(yè)的發(fā)展。加強以責(zé)任文化為核心的師德建設(shè)，強化責(zé)任意識，讓責(zé)任心轉(zhuǎn)化為教師的_行為，在我縣積極創(chuàng)建教育強縣的現(xiàn)在顯得尤為重要。那么，怎樣強化教師的責(zé)任感呢？我認為，
1、思想引領(lǐng)提高教師責(zé)任意識。責(zé)任心對教師而言，是師德建設(shè)的一項重要內(nèi)容。教師的責(zé)任心，體現(xiàn)在對待教育事業(yè)、學(xué)校工作、學(xué)生工作的態(tài)度之中，顯現(xiàn)在自身的教育教學(xué)業(yè)績中。
沒有責(zé)任心的教育，就不會有成功的教育。因此 ……（未完，全文共13317字，當前僅顯示3168字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣秋季開學(xué)工作會議上的講話》）