小海中心衛(wèi)生院開展“醫(yī)療核心制度強化年”
活動實施方案
醫(yī)療核心制度是醫(yī)院醫(yī)療安全的生命線,是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為、杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的重點規(guī)范制度,也是醫(yī)務人員正常醫(yī)療活動中必須遵守的工作準則。為了進一
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管理理念,改善管理措施,健全管理制度,銳意進取,勇于創(chuàng)新,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革,努力實現(xiàn)衛(wèi)生院醫(yī)療核心制度落實到實處。
二、組織領導
建立我院本次組織管理活動機構。具體負責醫(yī)療核心制度強化年活動的組織領導、宣傳、
動員、考核、評價等工作。
三、活動步驟
第一階段為宣傳動員階段(2013年5月上旬)。成立衛(wèi)生院醫(yī)療核心制度強化年活動領導小組,制定活動實施方案、學習計劃,召開會議進行動員和部署。
第二階段為全員培訓、學習階段(2013年5-6月)。衛(wèi)生院全面貫徹落實醫(yī)療核心制度強化年活動各項要求,不斷加強核心制度建設及崗位責任制的落實,,組織全員學習,明確職責,落實責任。
第三階段為排查整改階段(2013年6-10月)。對照核心制度、法律法規(guī)進行自查整改,重點排查有無資質(zhì)人員在崗、核心制度的執(zhí)行情況。
第四階段為開展病歷質(zhì)量評價和優(yōu)秀病歷展評(2013年11-12月)。對不合格的病歷進行通報批評 ……(未完,全文共830字,當前僅顯示528字,請閱讀下面提示信息。
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