辦公室督查室機關黨員輪訓班學習心得體會

目錄/提綱：……
二是協助對區(qū)委、區(qū)政府主要會議、文件決定的重要事項和提出的目標任務進行督查
四是完成辦公室領導和科長交辦的其它工作任務
第一、強化督查意識
一要增強服務意識
二要增強勤奮意識
三要強調事業(yè)心、責任心，特別強調課上高國舫教授所講的，要加強黨性修養(yǎng)
四要增強抓督查促發(fā)展的主動性，不當“馬后炮”、“軟柿子”
第二、全面督查，突出重點
第三、實事求是，重在落實
第四、創(chuàng)新思想，創(chuàng)新方法
二是在方法創(chuàng)新上多行督導，新情況、新問題要靠新方法去解決
……
學督查 爭先優(yōu)
區(qū)辦公室督查室機關黨員輪訓班學習心得體會

創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全黨如火如荼、扎扎實實地開展著，并已深入貫穿我區(qū)黨組織建設的每一個環(huán)節(jié)，為我區(qū)鞏固和拓展學習實踐活動成果提供了重要舉措，為突破發(fā)展平臺期、推動科學發(fā)展提供了有力保障，是建設學習型和服務型黨組織，提高基層黨建工作科學化水平的重要途徑。雖然歷時時間長，工作任務重，涉及范圍廣，不可否認的是，創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅僅使我們的思想意識和精神文化更上一層樓，更重要的是，給我們的實際工作帶來了看得見、摸得著的成績與效益。
作為一名新督查人員，要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的洪流中去，為深化創(chuàng)先爭優(yōu)貢獻自己的力量，扮演好自己的崗位角色，主要工作任務如下：一是協
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行動源于思想，意識的好與壞、強與弱往往不同程度上指揮著人的行為。一要增強服務意識。黨的宗旨是一切為人民服務，辦公室工作又是領導的“左右手”、“參謀員”，督查工作更是服務于決策、服務于領導的。新督查人員首先要學的就是懂得如何使工作做到位，在服務于領導、服務于決策上發(fā)揮成效。二要增強勤奮意識。創(chuàng)先是一個長期的過程，需要日常工作的積累，爭優(yōu)亦不是一天兩天就能辦到的，更加需要持之以恒地學習，俗話說“淺學誤人”，更何況對于一名新督查人員，工作環(huán)境和內容不夠熟悉，流程操作不夠熟練，特別要注意加強文字編輯、語言溝通等方面的能力，勤奮學習就顯得尤為重要。三要強調事業(yè)心、責任心，特別強調課上高國舫教授所講的，要加強黨性修養(yǎng)。沒有這一條，許多工作不嚴格督促、跟蹤反饋， 容易走樣、變形，產生“上有政策下有對策”的情況，這樣不僅工作無法貫徹落實下去，甚至會影響整個大局。四要增強抓督查促發(fā)展的主動性，不當“馬后炮”、“軟柿子”。搞督查的人既要有計劃、有準備地去督，又要“快辦、快查、快結”，樹立督查的權威性，有敢于啃“硬骨頭”的勇氣，敢于較真。
第二、全面督查，突出重點。
督查工作涉及范圍廣，時效性強，既要有廣度，也要有深度。不能是“一鍋粥”的糊涂賬，要分輕重分緩急，在講究方法，保持政令暢通的基礎上，把重點、難點、熱點等問題提出來，想群眾所想，急領導所急，不能回避矛盾、繞開難題、避重就輕，要有針對性和重點性地開展督查，做到全面與專項相結合。區(qū)黨委、管委會、政府重點工作和目標任務中，諸如政府為民辦實事、政府投資重點工程項目以及拆遷工作等就是“重中之重”，在實際工作中就需要引起關注并專項跟蹤督查。
第三、實事求是，重在落實。
督查只是手段，促進和落實才是工作的目的。因此，要從實踐中來，到實踐中去，不能“蜻蜓點水”、“走馬觀花” ，做得粗制爛葉。督查不僅要查出成果與成績，也要查出問題與不足；不僅要查出面上的情況，也要查出底層的瓶頸；不僅要查出正面的經驗，也要查出反面的差距。只有事事用心做、用腦做，實實在在、兢兢業(yè)業(yè)地把工作質量搞上去，才能把工作做到實處。不能“為了搞活動而搞活動”，“占著崗位”不干事的庸懶散落后思想是最要不得的。近期，“走基層訪民情送服務促發(fā)展”主題活動正在全區(qū)上下火熱進行，區(qū)領導帶領各部門深入基層，走到了基層第一線上。重在傾聽企業(yè)、群眾的呼聲，獲取基層重點、難點問題的第一手資料，為區(qū)委區(qū)政府做好各項工作提供依據，為做好督查督辦工作指明方向。
第四、創(chuàng)新思想，創(chuàng)新方法。
創(chuàng)先爭優(yōu)離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新又是督查工作保持旺盛 ……（未完，全文共2182字，當前僅顯示1387字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室督查室機關黨員輪訓班學習心得體會》）