2013年中學民主評議學校政風行風階段性工作小結(jié)

目錄/提綱：……
一、確保了評議工作的規(guī)范性
三是開拓創(chuàng)新，工作講方法、求實效，高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地履行自己的職責
二、突出了評議工作的針對性
三是嚴格了執(zhí)行三限招生政策，陽光招生，陽光收費
三、評議工作已經(jīng)顯現(xiàn)出成效性
三是在黨員教師中已征集到了15條意見
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乘風破浪正行船 風清氣正好揚帆
2013年中學民主評議學校政風行風階段性工作小結(jié)
中學黨總支

2013年秋季學期，根據(jù)縣教委《關(guān)于組織開展2013-2014年度民主評議政風行風工作的通知》；為進一步促進和加強我校政風行風建設(shè),推動我校健康、和諧、快速發(fā)展，結(jié)合我校作風效能建設(shè)實際,組織開展了民主評議學校政風行風工作，現(xiàn)作階段性工作小結(jié)如下：

一、確保了評議工作的規(guī)范性
開學伊始，學校成立了以校長盧堯、總支書記劉佐為組長，學校各部門、年級的負責人和各支部書記為成員的政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，于9月4日出臺了《巫山中學2013-2014年度民主評議政風行風工作實施方案 》，制定了《巫山中學教職工
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織學習。對學校領(lǐng)導(dǎo)干部提出了三個方面的要求：一是擺正位子，先當教師再做管理者，管理者應(yīng)對自己有比普通教師更高的要求；二是勇于擔當，作為管理者應(yīng)當承擔更多的責任和壓力；三是開拓創(chuàng)新，工作講方法、求實效，高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地履行自己的職責。會上還對學校開展政風行風評議意見征求座談會作了具體布置。將分別組織人大代表、政協(xié)委員、師德師風監(jiān)督員等代表的座談會，離退休教師、在職教師座談會，黨員教師代表座談會，青年教師座談會，學生座談會等。學校將廣泛征求意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并予以堅決落實。

二、突出了評議工作的針對性
一是集中學習了中央政治局改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，《巫山縣學校干部廉潔履職若干規(guī)定》、《巫山縣學校教職工廉潔從教“十不準”》及《巫山中學廉潔從教手冊》，加強了三師主題教育，進一步端正了工作作風，純潔了干部隊伍教師隊伍的思想。今年高考，我校14名教師子女考入大學，每位領(lǐng)導(dǎo)捆綁一位教師，對其行監(jiān)督，無一人舉辦升學宴。二是嚴禁違規(guī)補課、有償家教等行為，整個假期，組織專人，蹲點守候，通過明查暗訪，有效地扼殺了個別教師想?yún)⑴c家教中心為初中畢業(yè)生進行初高中暑期銜接教育的苗頭。三是嚴格了執(zhí)行三限招生政策，陽光招生，陽光收費。四是認真落實了巫山縣教委[2013]52號文件關(guān)于教學用書教輔資料的規(guī)定，做到的學生一教一輔，學校紀檢室開學后已進行了普查，沒有發(fā)現(xiàn)亂訂資料的行為。五是制定了《巫山中學食堂管理辦法》，嚴格執(zhí)行所有收支進入學�；編簦M餐一律實行刷卡消費，學校零利潤管理。六是根據(jù)《中小學財務(wù)管理制度》結(jié)合學校實際，制定了《巫山中學公用經(jīng)費管理辦法》和《巫山中學食堂財務(wù)管理辦法》，確保經(jīng)費開支公開透明。

三、評議工作已經(jīng)顯現(xiàn)出成效性
一是通過暑期的巫山中學干部下訪、教師家訪等“五訪”活動開展，收集到的情況了解和意見共有31條。二是通過高二學生家長委員會對巫山中學政風行風評議進行了民意調(diào)查，發(fā)出62份調(diào)查表，收回60份，對巫山中學在依法治教、作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、民主管理、廉潔自律和制度建設(shè)等六個方面都評價為滿意，沒有基本滿意和不滿意的；還提出了五個建議。三是在黨員教師中已征集到了15條意見。四是涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師，如李達福、楊景福老師等在受傷或生病后均堅持工作第一，不休假；在龍門校區(qū)時的女班主任余志梅老師家住西轉(zhuǎn)盤的教師新村，堅持每天早上7點20前到校；蔡肇霞老師晚上查寢一般都到十一點過；鄭文蓉老師干脆就堅持吃住在龍門校區(qū)；女教師楊潔、張曉林老師堅持到臨產(chǎn)前一周才下講臺；年輕教師夫婦候永炎、雷蘭蘭，劉曉林、文東妮，胡坤、王緒蓉，謝強 ……（未完，全文共2246字，當前僅顯示1427字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年中學民主評議學校政風行風階段性工作小結(jié)》）