公司營(yíng)銷部部長(zhǎng)勞動(dòng)模范候選人事跡材料

多氟多化工股份有限公司營(yíng)銷部 部長(zhǎng)

公司營(yíng)銷部部長(zhǎng)勞動(dòng)模范候選人事跡材料

***，男，1972年11月生，漢族，本科學(xué)歷。歷任多氟多化工股份有限公司企管科科員，倉庫主任，經(jīng)營(yíng)辦主任，銷售科長(zhǎng)，市場(chǎng)部副部長(zhǎng)，營(yíng)銷部部長(zhǎng)。
多年來，***嚴(yán)格按公司要求，自覺接受監(jiān)督，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好公司的管理特別是營(yíng)銷工作，為公司的健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。自從事市場(chǎng)工作以來，他積極率領(lǐng)部門員工在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，一年一個(gè)新臺(tái)階，一年一步新跨越，在市場(chǎng)拓展和優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)維護(hù)工作中，取得了驕人的業(yè)績(jī)。2011年，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，他準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏，積極開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，累計(jì)銷售發(fā)貨1
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爆發(fā)后，公司的一家老客戶面臨資金緊張時(shí)，他果斷拍板，結(jié)合鋁錠置換和期貨交易創(chuàng)新式地開辟了一種特殊營(yíng)銷模式，既解決了客戶的資金燃眉之急，同時(shí)也給公司帶來了利潤(rùn)，得到了客戶的稱贊，進(jìn)一步鞏固了客戶關(guān)系。他遵循為客戶創(chuàng)造價(jià)值的理念，提出“客戶需要什么，我們就做什么”，在他的市場(chǎng)引導(dǎo)作用下，公司先后開發(fā)了高分子比冰晶石、無水氟化鋁等新產(chǎn)品，并迅速打開市場(chǎng)，贏得了國(guó)內(nèi)外客戶的良好口碑。他又提出，市場(chǎng)在公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)和新產(chǎn)品的研制方面起到導(dǎo)向和反饋?zhàn)饔�。公司生產(chǎn)的含鋰無水氟化鋁在客戶試用后反饋良好，他利用公司產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)又開創(chuàng)了技術(shù)營(yíng)銷模式。在他的帶領(lǐng)下，營(yíng)銷模式不斷創(chuàng)新，多氟多在差異化營(yíng)銷策略的道路上越走越寬。
三、打破壟斷替進(jìn)口，六氟銷售創(chuàng)新篇
生產(chǎn)鋰電池的關(guān)鍵原材料—六氟磷酸鋰，長(zhǎng)期被日本企業(yè)壟斷進(jìn)口，為打破壟斷進(jìn)口，多氟多公司立志要生產(chǎn)高品質(zhì)的能替代進(jìn)口的新產(chǎn)品六氟磷酸鋰，2011年公司六氟磷酸鋰成功投產(chǎn)，順利走向市場(chǎng)并獲得客戶認(rèn)可，這是一件令國(guó)人驕傲的事情，多氟多公司憑借自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，成為國(guó)內(nèi)唯一一家實(shí)現(xiàn)晶體六氟磷酸鋰產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)，2012年年產(chǎn)2000噸六氟磷酸鋰項(xiàng)目分別被國(guó)家發(fā)改委和科技部列為“2012年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)”和國(guó)家“863計(jì)劃”，目前公司生產(chǎn)的晶體六氟磷酸鋰工藝技術(shù)已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，打破國(guó)外壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。在六氟磷酸鋰的市場(chǎng)開發(fā)上，***同志不遺余力，他利用展會(huì)和論壇，雙向互動(dòng)，廣泛宣傳，將多氟多晶體六氟磷酸鋰推向了全國(guó)，公司的知名度和影響力得到了全面提升。
四、激流勇進(jìn)拓市場(chǎng)，強(qiáng)化管理顯亮點(diǎn)
進(jìn)入2012年，后金融危機(jī)時(shí)代世界經(jīng)濟(jì)跌宕起伏、險(xiǎn)象環(huán)生，對(duì)公司謀發(fā)展的信心、勇氣和駕馭市場(chǎng)的能力形成了重大考驗(yàn)。***同志沒有被困難嚇倒，而是以敏銳的眼光，高度的敬業(yè)精神，創(chuàng)新和組織能力，顯示出了他非凡的工作才能。面對(duì)危機(jī)，他及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，充分利用上下游企業(yè)及下_業(yè)舉辦的行業(yè)會(huì)議、產(chǎn)品展會(huì)、大型研討會(huì)等平臺(tái)，不遺余力地對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，取得了良好效果，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率在逆境中仍保持增長(zhǎng)。
在企業(yè)管理上，他要求員工要以工作熱情來感動(dòng)人，要以工作質(zhì)量來吸引人，要以服務(wù)來穩(wěn)住人。他講團(tuán)結(jié)，樂于助人，員工們都認(rèn)為與他在一起工作，精神上能得到鼓舞，業(yè)務(wù)上能得到拓展，技術(shù)上能得到進(jìn)步，事業(yè)上有盼頭，他責(zé)任感強(qiáng)，是企業(yè)走向市場(chǎng)的一位踏踏實(shí)實(shí)的引路人。他利用內(nèi)部講座、新老員工座談會(huì)、報(bào)紙期刊等加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)，并不斷加強(qiáng)員工的企業(yè)忠 ……（未完，全文共2122字，當(dāng)前僅顯示1349字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司營(yíng)銷部部長(zhǎng)勞動(dòng)模范候選人事跡材料》）