同心同德干事業(yè) 勤勤懇懇為民生
―――記全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)**縣**鎮(zhèn)最美公務員集體事跡
鄉(xiāng)鎮(zhèn)最美公務員集體先進
事跡3
**鎮(zhèn)地處**縣城所在地,下轄15個村,2個居委會,總人口3.7萬人。近年來,**鎮(zhèn)黨委、政府緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心任務,狠抓隊伍的教育和管理,不斷創(chuàng)新工作思路,努力拓寬農(nóng)民增收渠道,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,農(nóng)民生活水平顯著提高。2012年,完成國民生產(chǎn)總值6億元,增長13.2%;
財政收入1.64億元,增長58.1 %;農(nóng)民人均純收入達到7860元,增長16%。2013年截至8月底,全鎮(zhèn)已完成財政總收入1.52億元,完成年任務的85%,預計全年財政總收入可突破兩億元大關。近年
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的順利實施,為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。這一股正能量,激發(fā)出全鎮(zhèn)干部的智慧,妥善解決了原武口茶場國有企業(yè)改制遺留下來的361名下崗職工與改制茶農(nóng)利益相互交織的重大信訪問題,替縣委、縣政府分憂解難,維護了一方_。
制度規(guī)范健全 權力陽光運行
增強學習,提升素質(zhì)。堅持黨政班子中心組學習制度,推行全體干部月集中學習制度,書記、鎮(zhèn)長帶頭,班子成員輪流在干部面前授課,從而提高黨政班子成員自身水平及干部的綜合素質(zhì),培養(yǎng)成一支政治堅定,業(yè)務扎實,作風過硬,經(jīng)得起考驗,上級放心,群眾信任的
公務員隊伍。
健全制度,規(guī)范運行。一是嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定,完善公務接待、財務管理、車輛管理、機關干部上下班等一系列
規(guī)章制度,形成干部在群眾面前做人有底氣,在工作面前做事有勢氣。二是建立“組財村代理”制度,借鑒“村財鎮(zhèn)代理”財務管理制度的經(jīng)驗,在全鎮(zhèn)推行“組財村代理”財務管理制度,每個村委會實行一個統(tǒng)一賬號管理,組里每筆開支由組長審批,支部書記、主任審核,實行一月一報賬,一季度一公開,比較大的支出由組委會或理事會成員討論提出初步意見后,征求黨員和村民代表議事會的意見和建議召開村民大會表決,做到每筆收支嚴格按照財務制度進行操作管理;三是還權于民,**鎮(zhèn)是縣城所在鎮(zhèn),土地、戶口、低保辦理等都是含金量很高的社會資源,主動把這些權力交還給村民,對是否可申請宅基地,是否可非轉(zhuǎn)農(nóng),是否可辦低保交由群眾大會討論,這樣避免暗箱操作滋生腐敗,同時化解了很多的社會矛盾。通過一系列制度建立健全,鎮(zhèn)、村干部整體形象極大提升,得到群眾的擁護。
心系群眾冷暖 利益為民所謀
系民生。政府寧可過苦日子,也要捏緊褲腰帶,加大民生投入。近年來,通過多方籌措,投入資金近1600萬元,完成村、組公路改造硬化60余公里;投入資金近 400余萬元,對全鎮(zhèn)近200座山塘水庫進行了維修改造;投入資金近百萬元,為12個自然村安裝了自來水,保障了5000余人飲水安全,極大的改善了全鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活條件,促進了社會大發(fā)展。民生工程的大投入,政府沒有增加群眾任何負擔,也沒有留下任何債務。
重教育。近年來,通過爭取項目資金1500萬元,創(chuàng)辦了詹天佑小學,解決了5個村委會和2個居委會1萬多居民及大量進城務工農(nóng)民的子女入學難問題;投入資金200余萬元,對轄區(qū)四個中小學教學樓進行了改造,改善了教學條件;針對考入大學,且生活困難的家庭,政府專項制定了《班子成員結對進行幫扶》制度,盡政府之力,幫助困難家庭度過難關。
貼民心。為直接面對群眾,一線解決問題,書記、鎮(zhèn)長將自 ……(未完,全文共2189字,當前僅顯示1391字,請閱讀下面提示信息。
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