市技師協(xié)會(huì)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、運(yùn)作高技能人才培養(yǎng)基地，有所突破
二、實(shí)施技師繼續(xù)培訓(xùn)項(xiàng)目，深入細(xì)致
三、參與高技能人才選評(píng)工作，踏實(shí)有序
四、完成受委托的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作，認(rèn)真到位
五、協(xié)會(huì)的服務(wù)功能、橋梁作用，繼續(xù)呈現(xiàn)
六、各分會(huì)獨(dú)立開展活動(dòng)，頗具特色
……
盡心為高技能人才培養(yǎng)工作做實(shí)事
——2012年市技師協(xié)會(huì)工作總結(jié)
（2013年3月28日第五屆理事會(huì)第三次會(huì)議審議通過）

2012年，市技師協(xié)會(huì)在市人力資源和社會(huì)保障局、市社會(huì)團(tuán)體管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的支持、指導(dǎo)、協(xié)作下，圍繞高技能人才培育工作重點(diǎn)，立足于發(fā)揮技師協(xié)會(huì)的服務(wù)功能和橋梁作用，盡心做好實(shí)事，取得了一些工作成果。
一、運(yùn)作高技能人才培養(yǎng)基地，有所突破
市技師協(xié)會(huì)（市技師進(jìn)修服務(wù)中心）獲批“中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地”后，2012年著力幫助中小企業(yè)解決高技能人才鑒定、評(píng)聘中的“瓶頸”問題，并指導(dǎo)企業(yè)形成一些適合本企業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)培訓(xùn)運(yùn)行方式。不僅為特有行業(yè)（職業(yè)）填補(bǔ)了高技能人才“空白”，而且在實(shí)際操作中逐漸改進(jìn)，協(xié)助市有關(guān)職能部門健全規(guī)范了立項(xiàng)、評(píng)審、鑒定等工作流程。
2012年4月，上海老廟黃金國(guó)際貿(mào)易發(fā)展有限公司、上海老鳳祥有限公司、上海老鳳祥首飾研究所有限公司、上海工藝美術(shù)品服務(wù)有
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
補(bǔ)貼等運(yùn)作。
三、參與高技能人才選評(píng)工作，踏實(shí)有序
2012年，協(xié)會(huì)承擔(dān)了本市2011年首席技師千人計(jì)劃資助追加、2012年首席技師千人計(jì)劃資助、2012年上海技能大師工作室建立等申報(bào)材料的受理、初審、建檔，以及聘請(qǐng)專家、組織評(píng)審等工作，協(xié)助市局職建處召開“上海市首席技師千人計(jì)劃資助工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”，航天分會(huì)承擔(dān)并較好完成了“推進(jìn)會(huì)”的會(huì)務(wù)工作。協(xié)會(huì)還參與了2012年11月啟動(dòng)的上海市技術(shù)能手、杰出技術(shù)能手、高技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人（集體）選評(píng)工作的全過程。期間，協(xié)會(huì)承擔(dān)了申報(bào)材料的受理、初審、分類，聘請(qǐng)專家等評(píng)審人員、會(huì)議服務(wù)、公示情況反饋、獎(jiǎng)牌證書制作、為技術(shù)能手發(fā)放獎(jiǎng)金的銀行卡辦理等工作。
全年共有125人獲2011年首席技師千人計(jì)劃資助追加、100人獲2012年首席技師千人計(jì)劃資助、32人獲技能大師工作室冠名、100人獲上海市技術(shù)能手稱號(hào)、20人獲上海市杰出技術(shù)能手稱號(hào)，20人被評(píng)為高技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人、20個(gè)單位被評(píng)為高技能人才培育突出貢獻(xiàn)集體。
四、完成受委托的培訓(xùn)管理等相關(guān)工作，認(rèn)真到位
2012年，協(xié)會(huì)對(duì)2011年立項(xiàng)的30個(gè)職業(yè)開發(fā)（提升）項(xiàng)目和2009、2010年未完成的職業(yè)開發(fā)（提升）項(xiàng)目實(shí)施了技術(shù)監(jiān)理工作，著眼于保證質(zhì)量，緊跟項(xiàng)目進(jìn)程，按時(shí)參加相關(guān)項(xiàng)目各階段論證評(píng)審、項(xiàng)目題庫試做等，及時(shí)整理會(huì)議評(píng)審意見，完成并遞交技術(shù)監(jiān)理報(bào)告。參加《醫(yī)藥商品購(gòu)銷員（三級(jí)）》等17個(gè)二類技能競(jìng)賽題庫整合項(xiàng)目和國(guó)家人保部職業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作，協(xié)助有關(guān)職能部門按照項(xiàng)目進(jìn)程完成了任務(wù)。
2012年，協(xié)會(huì)對(duì)77家社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)的高級(jí)工及以上職業(yè)工種的培訓(xùn)資質(zhì)進(jìn)行復(fù)核、評(píng)估；對(duì)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的726名校長(zhǎng)、教務(wù)長(zhǎng)進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn)；接受了《建筑物清潔保養(yǎng)工》等8個(gè)工種職業(yè)資格鑒定考務(wù)管理工作，共安排136場(chǎng)鑒定，委派考評(píng)員650人次，參加鑒定人員達(dá)9079人次；參與了2012年市技能人才的統(tǒng)計(jì)工作；按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師資格的審核和制證工作。
五、協(xié)會(huì)的服務(wù)功能、橋梁作用，繼續(xù)呈現(xiàn)
1、組織參與職業(yè)技能競(jìng)賽
協(xié)會(huì)組織（承辦）了部分市級(jí)一類、二類職業(yè)技能競(jìng)賽，并在其中承擔(dān)了大量的賽事組織等工作。如：承辦112人參加的數(shù)控車工、121人參加的數(shù)控銑工市級(jí)一類競(jìng)賽；主辦92人參加的司爐工、140人參加的制冷工、29人參加的保健按摩師市級(jí)二類競(jìng)賽；與食品行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)辦134人參加的西式面點(diǎn)師高級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽；與上海市煙草集團(tuán)聯(lián)辦76人參加的叉車司機(jī)中、高級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，航天、電氣、石化等25家分會(huì)積極參與了本系統(tǒng)內(nèi)的技能大賽。
2、“高師帶徒”等形式培養(yǎng)技能人才
2012年，協(xié)會(huì)繼續(xù)推行以高師帶徒的形式培養(yǎng)高級(jí)工及以上等級(jí)的技術(shù)工人，共結(jié)對(duì)3033對(duì)，其中浦東新區(qū)就有2069對(duì)師徒簽約。各分會(huì)配合企業(yè)人力資源部門，高度重視“高師帶徒”工作，分別根據(jù)不同工種的技能鑒定要求確立了帶教任務(wù)，明確徒弟崗位技能提升的目標(biāo)，倡導(dǎo)在生產(chǎn)實(shí)際中運(yùn)用新知識(shí)新技能。各分會(huì)與相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作舉辦高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等職業(yè)資格等級(jí)培訓(xùn)，累計(jì)469期（班），1.6萬人次參加學(xué)習(xí)，取得了職業(yè)資格證書
3、辦好高技能人才研修班
按照市委組織部人才處要求，協(xié)會(huì)更多地參與了第12、13期市委黨校高技能人才研修班學(xué)員的推薦、課程設(shè)置及班級(jí)管理等工作。同時(shí)，還推薦兩名高技能人才作為教師參與授課。
4、開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)交流活動(dòng)
協(xié)會(huì)系統(tǒng)全年舉辦技術(shù)講座共180個(gè)，參加聽講的計(jì)7962人次 ……（未完，全文共3765字，當(dāng)前僅顯示1902字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市技師協(xié)會(huì)工作總結(jié)》）