優(yōu)秀共青團干部申報材料8

**同志事跡材料

優(yōu)秀共青團干部申報材料8

**同志現(xiàn)任香遠（北京）投資有限公司行政人事部經(jīng)理，兼任公司團委書記。近年來，**同志在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實公司的工作思路，圍繞重點工作開拓創(chuàng)新、不懈努力，以飽滿的熱情投入到各項工作中，不斷取得進步，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為公司的發(fā)展出謀劃策、拼搏奉獻，在基層崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值。
一、忠于中遠事業(yè)，堅定理想信
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略312字，正式會員可完整閱讀）……　
、人事黨務(wù)等各個方面自我培訓(xùn)，不僅買來相關(guān)的書籍自學(xué)，還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，經(jīng)過不斷總結(jié)，逐漸形成了一套比較科學(xué)的工作方法。
三是堅持提升綜合素質(zhì)，**同志利用業(yè)余時間復(fù)習(xí)考入了清華大學(xué)MBA專業(yè)，經(jīng)過3年的在職學(xué)習(xí)，開闊了視野、增長了見識，為今后的進一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。

三、圍繞中心工作，引領(lǐng)正確方向
**同志在開展團組織工作時，堅持做到圍繞企業(yè)的中心任務(wù)開展工作，黨建帶團建，團建促黨建。他積極組織團員青年參與管理提升活動，組織大家自己動手拍攝先進青年集體和個人的視頻宣傳片，組織相關(guān)人員研究客戶服務(wù)提升舉措，香遠北京公司團委撰寫的《北京中遠大昌汽車服務(wù)有限公司完善客戶服務(wù)管理初探》還被集團團委選入論文集，向全系統(tǒng)推廣了我們的經(jīng)驗。**同志還組織各單位青年員工代表召開管理提升座談會，從小事做起，暢談對公司各項工作的建議和體會，挖掘出了不少好點子。在團委活動中，**同志還注重對團員青年思想和作風(fēng)的引領(lǐng)，組織大家集體觀看海爾公司的紀錄片，從戰(zhàn)略、精神和文化不同層面給予青年人啟迪和教育。
四、服務(wù)青年員工，促進成長成才
青年人是企業(yè)的未來，幫助青年健康成長、快速成才，是服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的重要工作結(jié)合點。**同志在各項評優(yōu)活動中積極推薦選拔青年典型，2011-2012年，香遠北京公司有1個班組榮獲中遠集團青年文明號、1人榮獲中遠集團杰出青年崗位能手、1人榮獲中遠集團青年崗位能手、3人榮獲集團優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號，用榜樣的力量激勵帶動更多的青年學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進。
目前，**同志正在策劃進行青年圖書交換活 ……（未完，全文共1376字，當(dāng)前僅顯示874字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀共青團干部申報材料8》）