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綜采三隊(duì)生產(chǎn)班工長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

發(fā)表時(shí)間:2013/10/20 7:50:36

管理有方的好工長(zhǎng)
綜采三隊(duì)生產(chǎn)班工長(zhǎng)個(gè)人事跡材料

***同志現(xiàn)年41歲,一九八四年參加工作,現(xiàn)任綜采三隊(duì)第一生產(chǎn)班工長(zhǎng)。他參加工作二十多年來(lái),一直奮戰(zhàn)在采煤一線,連續(xù)15年被評(píng)為出礦勞動(dòng)模范,連續(xù)三年被評(píng)為出席集團(tuán)公司先進(jìn)工作者。
一年來(lái),他時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自覺(jué)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,工作中吃苦在前,享受在后,模范遵守礦、隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,圍繞安全生產(chǎn),質(zhì)量達(dá)標(biāo),增收節(jié)支,率領(lǐng)全班員工創(chuàng)出了年產(chǎn)11.3萬(wàn)噸的好成績(jī),大家都夸他是一名榮譽(yù)面前不驕傲、困難面前不低頭、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新路,管理有方獻(xiàn)良策的好工長(zhǎng)。在他身上突出地表現(xiàn)了一名煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的英雄本色。
身先垂范做表率
***,擔(dān)任工長(zhǎng)一年來(lái),總是身先士卒,自己說(shuō)到的首先做到。他經(jīng)常說(shuō):對(duì)我們工作在生產(chǎn)一線的員工來(lái)講,什么叫奉獻(xiàn)?奉獻(xiàn)就是實(shí)干。特
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。面對(duì)重重的困難和壓力,他把本班的班組長(zhǎng)、黨員、勞模骨干分成三支隊(duì)伍,并把新老工人平均分到三支隊(duì)伍中,最軟的一支隊(duì)伍他自己帶,每支隊(duì)伍鏟20節(jié)溜子,平行作業(yè),同時(shí)起步,徹底告別了班組長(zhǎng)管人不干的舊惡習(xí),使每支隊(duì)伍的班組長(zhǎng)、黨員、勞模骨干帶頭和員工同甘共苦,帶頭把好安全關(guān),帶頭保證完成隊(duì)黨政交給的工作任務(wù)。在***的帶領(lǐng)下,綜采三隊(duì)進(jìn)入炮采工作面整整四個(gè)月,月月超額完成生產(chǎn)任務(wù),安全無(wú)輕傷,質(zhì)量達(dá)特級(jí),受到隊(duì)、礦領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。
增收節(jié)支見(jiàn)實(shí)效
為使雙增雙節(jié)活動(dòng)落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)本隊(duì)降成本增效益的目的,***率先在本班推出了《增收節(jié)支獎(jiǎng)罰制度》,把回收節(jié)約和修舊利廢同經(jīng)濟(jì)分配掛鉤,大大激發(fā)了全班員工回收復(fù)用的工作積極性,出現(xiàn)了人人出班不空手,對(duì)損壞的液槍、托輥、三用閥、液管、操作閥等全部自己修復(fù)。1~10月份***帶頭回收各種零配件9種,修復(fù)液槍、液管、操作閥、皮帶托輥四種創(chuàng)價(jià)值1.8萬(wàn)元,連續(xù)五次被隊(duì)黨政評(píng)為增收節(jié)支優(yōu)勝班組,他本人連續(xù)7次被隊(duì)評(píng)為回收大王和節(jié)約能手。
關(guān)心員工勝親人
今年本班員工***因井下工傷住進(jìn)醫(yī)院,經(jīng)醫(yī)生診斷,終身癱瘓,后半生在輪椅上渡過(guò)。面對(duì)員工的疾苦,***時(shí)刻掛在心上。首先他動(dòng)員全班員工為***捐款,他帶頭捐款100元,全班共捐款1680元,送到***手中。特別是去年春季,妻子無(wú)心過(guò)年,整天哭成了淚人,***早有打算,三下礦務(wù)局醫(yī)院做通***妻子的工作,又親自拿出200元錢(qián)幫助***妻子購(gòu)買(mǎi)了年貸,拉炭一車(chē),動(dòng)員本班員工班后回收廢舊道木送到家中,建議隊(duì)工會(huì)給予經(jīng)濟(jì)上的幫助。年前派人幫他粉涮了房屋,貼好了春聯(lián),使***深受感動(dòng)。他妻子感動(dòng)地說(shuō):“***不是親人勝似親人!
本班員工***井下不慎將腳砸傷,縫合五針住進(jìn)本礦醫(yī)院,***每天去探望一次了解,解決他家中的實(shí)際困難。特別是今年六月份,一批集體工補(bǔ)充到本隊(duì),且正趕上炮采工作面手工作業(yè),這些人分到班里以后,面對(duì)艱苦的作業(yè)環(huán)境不是請(qǐng)假就是曠工,給本班出勤和任務(wù)的完成帶來(lái)很大影響。***犧牲了自己班后的休息時(shí)間,逐個(gè)進(jìn)行家訪談心,了解情況,對(duì)他們家里的困難,動(dòng)員全班員工幫助解決,使這些人深受感動(dòng),重新回到工作崗位。
一年來(lái),***家訪談心98人次,為職工解決實(shí)際困難29人次,其中修整房屋9戶(hù)16間,為工傷困難員工捐款805元,解決職工疙瘩化解矛盾11人次。工人們說(shuō):“***是我們的貼心人、好工長(zhǎng),能給我們排憂解難辦實(shí)事,我們?cè)谒窒赂苫钚捻、氣順、干勁高!?br>勇挑重?fù)?dān)創(chuàng)一流
今年年初,隊(duì)黨政考慮第一生產(chǎn)班一直生產(chǎn)任務(wù)完不成,安全輕傷多,質(zhì)量沒(méi)保證,人心渙散,管理混亂,決定派***去第一生產(chǎn)班擔(dān)任工長(zhǎng),徹底改變一下這個(gè)班差的局面。
面對(duì)這個(gè)班的情況,***深知改變這個(gè)班組擔(dān)子不輕,接這個(gè)爛攤子,實(shí)在有些不愿意,但隊(duì)黨政的決定,只能服從,別無(wú)選擇。
一連幾天他在班里搞調(diào)查,找原因,終于找到了根治疾病的妙方。原來(lái)這個(gè)班組存在嚴(yán)重的管理混亂。干多不如干少,干少不如不干,越是干工作的收入越低,關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)導(dǎo) ……(未完,全文共2578字,當(dāng)前僅顯示1638字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《綜采三隊(duì)生產(chǎn)班工長(zhǎng)個(gè)人事跡材料》
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