干部學(xué)習(xí)課件：青年干部生涯規(guī)劃與發(fā)展（中）

目錄/提綱：……
二、“中國夢”與青年干部職業(yè)生涯發(fā)展
（一）對與“中國夢”相關(guān)的干部、領(lǐng)袖的認(rèn)知
（二）“中國夢”與青年干部的情感共振
（三）“中國夢”視角的青年干部生涯發(fā)展內(nèi)涵
（四）青年干部要如何發(fā)揮作用
3、舉例在這樣一個背景下，我想給大家舉一個例子，_
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干部學(xué)習(xí)課件：青年干部生涯規(guī)劃與發(fā)展（中）
李家華
中國青年政治學(xué)院副院長

二、“中國夢”與青年干部職業(yè)生涯發(fā)展
從中央來講，提出了“中國夢”，“中國夢”的提出，有一天我跟我的一些朋友，十幾個朋友，我們相約，就上周周末吧，我們十幾個人就相約的靠近北京香山的那個地方叫鷲峰，它是北京林業(yè)大學(xué)的一個實習(xí)基地，因為林業(yè)嘛，它要封起一塊，當(dāng)然它也對外開放，我們相約鷲峰下面去討論一個問題，“中國夢”與青年的職業(yè)生涯發(fā)展有什么關(guān)系？因為我們當(dāng)中有一個人是北京市委《前線》雜志的總編，因為他想做一期這樣的節(jié)目，希望我們?nèi)ソo他提些建議，后來當(dāng)中我們就有一個判斷，我們認(rèn)為“中國夢”的提出，其實它是一個中國特色社會主義的一個大眾化，如果你講中國特色社會主義的理論、體系，好多老百姓聽不懂，你說一個賣菜的，擺地攤的，一個種地的老大爺，他聽不懂，他沒研究。但我們講“中國夢”的時候，人人都能聽懂，但是中國夢的內(nèi)涵是中國特色社會主義建設(shè)。
但是“中國夢”如何能夠惠及每一個中國人的追求，這是要討論我們能不能把中國特色社會主義真正的這樣一種實現(xiàn)和價值，讓每一個人去分享，改變的這樣一個成果。因此，要實現(xiàn)的話必須要有一個革命性的措施，這個措施需要用的是十八大提出來要通過創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，因為今天的時代已經(jīng)發(fā)展到了一個光靠我們過去的守是守不住的，只有通過發(fā)展的辦法，才能解決穩(wěn)定的問題，通過改革促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展才能解決穩(wěn)定，這叫動態(tài)穩(wěn)定。所以
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什么樣的價值觀，引導(dǎo)著社會走上什么。所以領(lǐng)袖的缺乏是人類社會命運的第三大威脅。
那么為什么領(lǐng)袖他之所以重要，他有三個重要的原因。第一，組織的效益是要負(fù)責(zé)的，剛才我講到，人類社會發(fā)展到今天，如果進(jìn)入一個后工業(yè)化的話，那他的一個特征是專業(yè)化，專業(yè)化、城市化，是把人組織起來、集中起來，所以這個時候各種組織的出現(xiàn)來組織生產(chǎn)、組織社會管理等，他就需要他的效益，那么領(lǐng)導(dǎo)就是要對效益進(jìn)行負(fù)責(zé)。第二，組織的目標(biāo)需要引領(lǐng)，所以我們在評價一個干部的時候，尤其我們評價“一把手”的時候，尤其我們就會覺得，他有沒有思想，有沒有愿景，能否高瞻遠(yuǎn)矚，將會決定這個組織的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。第三個，組織的誠信需要建立。我們發(fā)現(xiàn)一個組織要得到發(fā)展，一個組織要生存，最重要的是要堅守誠信，你會發(fā)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)如果他說的話都不算數(shù)的話，基本上就失掉了信心。一個組織一個政黨也是這樣的，如果它不能傳遞一個誠信的這樣一種原則的話，它很難生存。所以，這個要求領(lǐng)袖能夠產(chǎn)生這樣的作用。
（二）“中國夢”與青年干部的情感共振
那么，十八大以后，“中國夢”從我們最高領(lǐng)導(dǎo)人提出來以后，“中國夢”和青年干部出現(xiàn)了一個很重要的問題，叫情感共振，其實這種情感是每一個中國人產(chǎn)生的共振，所以當(dāng)時看到“中國夢”的時候，我曾經(jīng)講過，我說如果我們追溯得不用很遠(yuǎn)，就追溯到改革開放的初期，我們就會覺得那個時候中國夢就有一個表述，當(dāng)時美國的《時代周刊》（《TIME》），他登了一個封面人物，登了中國的國家最高領(lǐng)導(dǎo)人_，他的題目叫《中國的夢想家》。30多年前，中國的夢想家_。
30多年后，我們看中國的發(fā)展，我們的經(jīng)濟(jì)體量，總體體量成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，現(xiàn)在國外預(yù)測中國早晚要超過美國，成為第一大經(jīng)濟(jì)體。當(dāng)然了，GDP世界第一，我們歷史上我們就曾經(jīng)是第一，唐朝，原來是唐朝帝國，中國的GDP是可以快速發(fā)展的，那么我們現(xiàn)在的話語權(quán)，在國際上的話語權(quán)不斷地增強(qiáng)，那么我國這樣的一個發(fā)展和變化，是我們的一個夢想。我用一個比較具體點的東西來講，有時候會俗一點，我說明一點情況，我1992年到美國去的時候，我必須要把人民幣換成美金，否則我寸步難行，等到我1995年從美國回來以后，我因為工作經(jīng)濟(jì)涉及外事，我出國比較很多，我就慢慢地發(fā)現(xiàn)，我這個出國的時候，不一定換外幣，我?guī)е嗣駧乓部梢猿鰢�。有一次我到澳大利亞，我�(guī)е澜�，我也帶著人民幣，我還換了澳元，結(jié)果當(dāng)我買東西買到后面把澳元買完以后錢不夠了，我就跟他說：“Sorry，I only have Chinese yuan and us dollars .”我現(xiàn)在的錢就只有美元和人民幣，他說：“可以。”我說：“OK，Which one you pay for？”我說你要哪一個？他說：“Chinese yuan.”我說：“why？”他說：“Chinese yuan up，us dollar down.”我發(fā)現(xiàn)人民幣閃金光，鋪到哪里，哪里亮，國內(nèi)國外都一樣。其實你發(fā)現(xiàn)人民幣站得越堅挺，說明我們后面中國的國力，說明我國在國際上的地位和影響，所以，我作為中國人我感到非常地自豪。因此，我們這樣的一個夢想，30多年，使我們帶來這樣的一個很高的國際地位，未來我們這樣的一個夢想，習(xí)總書記提出以后，我們能實現(xiàn)以后是個什么狀況？當(dāng)中，我想也不用去更多地論證，起碼有一條，國家的強(qiáng)大將給青年人更多的發(fā)展的希望和更大的平臺。因此我們從感情上能夠產(chǎn)生一個共振。
（三）“中國夢”視角的青年干部生涯發(fā)展內(nèi)涵
那我們就探討“中國夢”視角下的青年干部的發(fā)展的內(nèi)涵是什么？具有三個基本點：第一，我們必須在這個視角下提升一種助力中國夢實現(xiàn)的生涯持續(xù)力，我想主要是記住后面這幾個字“生涯持續(xù)力”�！吧摹笔鞘裁矗坑⑽睦锩孀钤缰v職業(yè)它推動的詞叫profession，我們講“崗位”叫Position 等，都可以用這個詞兒，但是后來在西方，在上個世紀(jì)50年代以后，有一個職業(yè)生涯研究的一個專家薩帕，他研究發(fā)現(xiàn)一個人的職業(yè)的發(fā)展不是一個點，而是一個過程，所以在這個過程中他就會強(qiáng)調(diào)，你能不能可以實現(xiàn)自己的職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，這就要求我們能夠從歷史的現(xiàn)實和未來的視角看待“中國夢”，看待你的職業(yè)和這個夢的關(guān)系，這是第一條，要建立一個歷史的、縱向的這樣一個觀點。
第二，打造一條聯(lián)系中國夢的生涯價值鏈。如果我要讓大家做個實驗的話，我們待會兒再做吧，我讓你們畫三個圓，畫三個不一樣大的圓，在你那個本子上畫三個不一樣大的豎著的圓，那我想你對這三個圓，給它一個名稱，它會是什么？就像我們剛才那個蘋果的想象力一樣，你想象你把這三個圓，把三個圓標(biāo)一下意思，他能代表什么意思我待會兒再講。那實際上我是希望你通過這樣一個認(rèn)知和努力，把這三個圓串聯(lián)起來，其實你會發(fā)現(xiàn)，你畫下來的一定是一個小的、一個中的一個大的，要么是大、中、小，要么是小、中、大，要么是中、小、大，中、大、小，無非是這樣。但是三個不一樣的圓，一定是有大有小，其實那個小的圓就是你的個人價值，那個中的圓是你的家庭價值，你的那個大的圓是叫你的組織圓，你在這個單位獲得，叫社會圓，是更 ……（未完，全文共9938字，當(dāng)前僅顯示2714字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部學(xué)習(xí)課件：青年干部生涯規(guī)劃與發(fā)展（中）》）