目錄/提綱:……
一、迅速召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)
二、發(fā)布談話預(yù)告
三、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
一、督促查漏補(bǔ)缺
1、對(duì)各單位“回頭看”進(jìn)行評(píng)估
二、幫助查擺突出問題
2、督促查找問題
3、督促開展交心談心活動(dòng)
4、做好問題意見反饋工作
三、審查剖析檢查材料
5、督促開展剖析檢查
6、審查對(duì)照檢查材料
四、督促開展批評(píng)和自我批評(píng)
7、審閱民主生活會(huì)方案
8、參加專題民主生活會(huì)(11月底以前)
9、參加專題民主生活會(huì)情況通報(bào)(11月底至12月中旬)
……
市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作要點(diǎn)關(guān)于印發(fā)《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作要點(diǎn)》的通知
**市局、隨縣局、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位:
現(xiàn)將《全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,并就貫徹落實(shí)的有關(guān)要求通知如下:
一、迅速召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)
請(qǐng)各單位收到本通知后,盡快召開黨組(支部)專題會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)省局副局長(zhǎng)**同志在省局教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)工作會(huì)議上的
講話精神和第二環(huán)節(jié)工作要點(diǎn)。
二、發(fā)布談話預(yù)告
市局督導(dǎo)組將于近期對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員再進(jìn)行一次談話,請(qǐng)各單位迅速將談話預(yù)告發(fā)至各領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并請(qǐng)談話對(duì)象按照預(yù)告要求,認(rèn)真撰寫談話提綱(談話預(yù)告見附件)。
三、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子專題
民主生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
請(qǐng)按照第二環(huán)節(jié)督導(dǎo)工作要點(diǎn),加強(qiáng)與督導(dǎo)組的溝通協(xié)調(diào),積極配合督導(dǎo)組的工作,認(rèn)真籌備領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略651字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間深入談心交心,保證談心活動(dòng)質(zhì)量。對(duì)其他同志一定要提出批評(píng)意見,真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí),相互諒解、增進(jìn)共識(shí)。各單位在談心活動(dòng)中提出的批評(píng)意見要匯總后形成書面材料,報(bào)各督導(dǎo)組。
相關(guān)要求:交心談心活動(dòng)必須保證正副職之間、班子成員之間、班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)人之間人人談到。
4、做好問題意見反饋工作。
督導(dǎo)工作內(nèi)容:對(duì)前期收集到的問題意見向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行反饋。
工作步驟:
(1)匯總梳理問題意見。將前一階段民主測(cè)評(píng)、座談收集到的意見,各單位自行收集上報(bào)的意見、班子成員談話批評(píng)意見等進(jìn)行梳理匯總,結(jié)合日常干部考察、民主測(cè)評(píng)、審計(jì)、信訪等情況,進(jìn)行全面梳理匯總,并形成書面意見。書面意見在反饋之前須報(bào)市局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人及聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人審定。
(2)反饋問題意見?刹扇≌匍_領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)集體通報(bào)的方式,也可采取先向班子主要負(fù)責(zé)人通報(bào),再委托班子主要負(fù)責(zé)人向班子其他成員通報(bào)的方式。對(duì)反映問題較多的班子主要負(fù)責(zé)人的談話提醒,要先與人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通,再采取適當(dāng)方式進(jìn)行;對(duì)反映問題較多的班子成員,督導(dǎo)組會(huì)同班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒;對(duì)其他班子成員,督導(dǎo)組可視情況委托班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。
相關(guān)要求:對(duì)民主評(píng)議、個(gè)別談話、征求意見和有關(guān)部門提供的情況,除屬人身攻擊、發(fā)泄私憤或偏離“四風(fēng)”的情況外,都要原汁原味進(jìn)行反饋。
三、審查剖析檢查材料
5、督促開展剖析檢查。
督導(dǎo)工作內(nèi)容:督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查,切實(shí)做到四個(gè)“擺進(jìn)去”,深挖思想根源,明確
整改措施。
6、審查
對(duì)照檢查材料。
督導(dǎo)工作內(nèi)容:督促各單位在專題民主生活會(huì)召開前一周將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)照檢查材料報(bào)督導(dǎo)組審閱。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組(支部)主要負(fù)責(zé)同志的對(duì)照檢查材料,由督導(dǎo)組審閱后報(bào)市局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審閱并備案;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對(duì)照檢查材料,由各單位黨組(支部)主要負(fù)責(zé)同志審閱后報(bào)督導(dǎo)組審閱,并報(bào)市局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案;其他副科級(jí)以上黨員干部的對(duì)照檢查材料由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱并報(bào)市局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
相關(guān)要求:
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料,重點(diǎn)剖析班子“四風(fēng)”方面的問題及其具體表現(xiàn),研究提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施。主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草,提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議通過,并在一定范圍通報(bào)。
(2)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子主要負(fù)責(zé)同志的對(duì)照檢查材料應(yīng)分別撰寫,每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料。內(nèi)容主要包括:遵守黨的政治紀(jì)律情況,貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況,“四風(fēng)”方面存在的突出問題,產(chǎn)生問題的原因分析,今后的努力方向和改進(jìn)措施。一些不便在對(duì)照檢查材料中寫明的問題,可另寫專題材料。
(3)對(duì)照檢查材料要開門見山,突出重點(diǎn),特別是要把群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題作為重要內(nèi)容,逐一對(duì)照檢查,有問題的分析原因并提出整改措施,沒有問題的進(jìn)行明示。
(4)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照檢查材料字?jǐn)?shù)不得少于5000字,問題要占篇幅的二分之一。
(5)對(duì)照檢查材料要嚴(yán)格審核把關(guān),凡聯(lián)系實(shí)際不夠、沒有回應(yīng)群眾意見、沒有抓住突出 ……(未完,全文共3616字,當(dāng)前僅顯示1826字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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