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在中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次黨員大會上的報告

發(fā)表時間:2013/11/8 22:24:11
目錄/提綱:……
一、過去五年工作回顧
(一)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步提高
(二)辦學(xué)思路更加明晰,黨建引領(lǐng)全面工作的格局逐步形成
(三)堅持黨管人才,創(chuàng)新人才工作_機(jī)制
1、大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)
2、提升科技創(chuàng)新能力
3、加大骨干教師和青年教師培養(yǎng)力度
(四)堅持教學(xué)中心工作,以專業(yè)建設(shè)為龍頭推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革
(五)良好發(fā)展氛圍業(yè)已形成,學(xué)校的品牌影響力持續(xù)提升
3、必須毫不動搖地堅持以育人為中心,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才
4、必須毫不動搖地堅持科學(xué)管理,提高學(xué)校管理的規(guī)范化與精細(xì)化水平
二、今后五年發(fā)展的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)
(一)奮斗目標(biāo)
(二)主要任務(wù)
……
實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略 提升內(nèi)涵建設(shè)水平
為建設(shè)特色鮮明、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的衛(wèi)生高職院而努力奮斗
——在中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次黨員大會上的報告
(2013年9月30日)
王光文

各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我代表中共鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會向大會報告,請予審議。
中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次代表大會,是在全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,積極實施學(xué)!笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃,努力打造學(xué)校辦學(xué)特色的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。本次大會的主題是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),全面總結(jié)第一次黨員大會以來學(xué)校改革和事業(yè)發(fā)展取得的成績及經(jīng)驗,明確未來五年學(xué)校工作的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),選舉產(chǎn)生新一屆黨委和紀(jì)委,團(tuán)結(jié)、動員全體共產(chǎn)黨員和全校師生員工攻堅克難,銳意進(jìn)取,為建設(shè)特色鮮明、省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的衛(wèi)生高職院而努力奮斗。
一、過去五年工作回顧
2008年9月23-24日,我校成功召開第一次黨員大會。五年來,在省衛(wèi)生廳、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鹽城市委、市政府的大力支持下,我校黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊抓住江蘇省新一輪人才培養(yǎng)工作評估等機(jī)遇,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全校師生員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變理念、艱苦奮斗、努力拼搏,學(xué)校各項工作取得長足進(jìn)展,社會聲譽(yù)不斷向好,綜合實力明顯增強(qiáng),辦學(xué)品牌業(yè)已形成,學(xué)樣校呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的良好局面。
(一)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力進(jìn)一步提高
學(xué)校始終堅持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向,堅持黨委
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1042字,正式會員可完整閱讀)…… 
年來,校黨委牢固樹立黨建工作“一盤棋”的理念,抓緊了、系牢了黨建和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),嘗試把黨支部建在專業(yè)上、公寓里,將黨建工作與專業(yè)建設(shè)、教育教學(xué)等中心工作緊密結(jié)合,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一是推進(jìn)“主題年”教育活動。學(xué)校黨委高度重視對學(xué)校發(fā)展的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、整體思考和宏觀駕馭,確立了以“主題年”活動推進(jìn)長期目標(biāo)實現(xiàn)、引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路。從2006年起,先后確立了項目推進(jìn)年、學(xué)院管理年、內(nèi)涵提升年、迎評促建年、整改提高年、特色創(chuàng)塑年、人才質(zhì)量年、聚才創(chuàng)新年等8個“主題”,建立了重點(diǎn)項目匯報制度,形成了一月一匯報、一年一總結(jié)的工作推進(jìn)機(jī)制,有效地提高了工作效率。
二是明確辦學(xué)理念和發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校黨委始終把轉(zhuǎn)變教育理念、端正辦學(xué)思想放在首位,先后舉辦三次教育思想大討論活動,邀請了50余名省內(nèi)外專家和學(xué)者來院作專題報告。組織全校上下認(rèn)真研討,形成了“立足蘇北,面向基層,服務(wù)江蘇,輻射全國”的辦學(xué)定位,確定“行方智圓”的校訓(xùn)和“誠、愛、美、潔、精”的校風(fēng),“博學(xué)卓識,慎思篤行”的教風(fēng)和“業(yè)精于勤,技進(jìn)乎道”的學(xué)風(fēng),制定了學(xué)校事業(yè)發(fā)展“十二五”建設(shè)規(guī)劃,較好地解決了辦一所什么樣的學(xué)校、如何辦好學(xué)校的戰(zhàn)略性問題。
三是傳承歷史文化引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展。校黨委始終堅持學(xué)校文化軟實力,推進(jìn)文化傳承與創(chuàng)新,發(fā)揮高校育人功能,開展“紅色之旅,歷史尋根”主題教育活動,編寫了《新四軍華中衛(wèi)生學(xué)校簡史》,建設(shè)鐵軍園、天使園、百草園、校友園等四大主題文化園和校史館,建校70周年系列慶;顒泳o緊圍繞學(xué)校文化開展,不斷擴(kuò)大辦學(xué)影響。積極開展“人文節(jié)、社會節(jié)、藝術(shù)節(jié)、生活節(jié)、健康節(jié)、科技節(jié)”等“六節(jié)”活動,提升學(xué)生人文素質(zhì)與職業(yè)道德,構(gòu)建富有特色的學(xué)校文化,營造濃郁的文化育人環(huán)境。
(三)堅持黨管人才,創(chuàng)新人才工作_機(jī)制
校黨委始終把人才資源作為第一資源,“人才戰(zhàn)略”是第一戰(zhàn)略的方針,始終堅持黨管人才原則,大力實施人才強(qiáng)校工程,加強(qiáng)人才工作平臺建設(shè),不斷完善人才工作機(jī)制,構(gòu)筑人才集聚高地。
1、大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。五年來,學(xué)校不斷完善人才引進(jìn)政策,著力增強(qiáng)人才吸引力,制定了人才引進(jìn)規(guī)劃和辦法,共引進(jìn)教授、博士等高層次人才5人,新增省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊1個,省級教學(xué)名師1人,省“333”高層次人才培養(yǎng)工程第二批中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人1人,省“青藍(lán)工程”中青年學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師2人。新增教授23名、碩士學(xué)位以上教師26人,35歲以下青年教師中碩士學(xué)位教師比例由21%增加到43%,校內(nèi)雙師素質(zhì)教師比例由43.2%增加到80.7%。
2、提升科技創(chuàng)新能力。依托引進(jìn)人才的力量和學(xué)校為其創(chuàng)造的條件,優(yōu)秀海外引進(jìn)人才孫安陽和海外歸國人才崔玉寶建立了科研平臺、組建了創(chuàng)新團(tuán)隊,在全校形成了濃厚的科研氛圍。五年來,我校教師先后承擔(dān)省、市級科研項目87項,獲國家自然科學(xué)基金面上項目和青年科學(xué)基金項目資助各1項,省自然科學(xué)基金面上項目1項,省社科重點(diǎn)項目1項,共獲資助143萬元。獲省科技進(jìn)步獎、淮?茖W(xué)技術(shù)獎、鹽城市自然科學(xué)進(jìn)步獎24項;省高校優(yōu)秀教學(xué)成果獎5項、省“六大人才高峰”資助項目3項。發(fā)表SCI論文34篇,中文核心期刊論文756篇。
3、加大骨干教師和青年教師培養(yǎng)力度。選派專業(yè)帶頭人、骨干教師、管理干部和校外兼職教師153人次出國出境輪訓(xùn),優(yōu)秀中青年骨干教師19人次通過_研修、訪問學(xué)者、攻讀博士等方式培養(yǎng)提高,487人次專任教師到相關(guān)院校、醫(yī)院、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修和專業(yè)實踐。實施青年教師培養(yǎng)計劃、青年骨干教師培養(yǎng)計劃,對全體青年教師和青年骨干教師實施三年培養(yǎng)期的動態(tài)管理。通過與南京醫(yī)科大學(xué)和東南大學(xué)聯(lián)合舉辦研究生班的方式鼓勵青年教師提高學(xué)歷,在讀學(xué)員88人;23名35歲以下青年教師赴美國、加拿大、澳大利亞進(jìn)行2個月到1年半的學(xué)習(xí)。
(四)堅持教學(xué)中心工作,以專業(yè)建設(shè)為龍頭推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,而專業(yè)建設(shè)是鑄就學(xué)校特色品牌的重要載體。近幾年,學(xué)校黨委緊抓專業(yè)建設(shè)這條主線,在加強(qiáng)合作、凝練特色、促進(jìn)發(fā)展方面做很多工作,取得了初步成效。
一是專業(yè)建設(shè)形成新突破。主動適應(yīng)社會需求,及時設(shè)置和調(diào)整專業(yè)方向,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),專業(yè)數(shù)量由2008年的9個發(fā)展到目前的22個,建立了護(hù)理、藥學(xué)、康復(fù)、影像、檢驗五個專業(yè)群,成為國內(nèi)覆蓋藥學(xué)類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類三大類專業(yè)最多的衛(wèi)生高職院。現(xiàn)有國家級、省級實訓(xùn)基地4個,國家級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個,全省高校品牌、特色專業(yè)2個,江蘇省“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群3個,對服務(wù)區(qū)域行業(yè)需求提供有力的人才支撐。為促進(jìn)專業(yè)群建設(shè),我校先后建立附屬醫(yī)院3家、教學(xué)醫(yī)院和臨床學(xué)院近20家,建立學(xué)生實習(xí)基地123個。
二是人才培養(yǎng)模式改革進(jìn)一步深化。不斷深化“教育-實踐-服務(wù)”三結(jié)合的人才培養(yǎng)新模式,并進(jìn)而形成護(hù)理專業(yè)群“三合一、三突出”、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)群“三結(jié)合、遞進(jìn)式”、藥學(xué)專業(yè)群“課堂-藥房-社區(qū)三站式”、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)群“課崗融通無界化”等各具特色的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。在此基礎(chǔ)上,推進(jìn)教學(xué)改革不斷深化,建立教學(xué)督導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)評教評學(xué)制度,使聽課、評課、說課、教學(xué)能力比賽等教研活動成為常態(tài)。現(xiàn)有省級精品課程3門,省級精品教材5本,省高等教育教學(xué)成果一、二等獎5項。在護(hù)理專業(yè)群進(jìn)行護(hù)理臨床教學(xué)班改革試點(diǎn),與鹽城市第一人民醫(yī)院合作共建國家級現(xiàn)代康復(fù)實訓(xùn)基地,實現(xiàn)教學(xué)與臨床的“無縫對接” ……(未完,全文共12303字,當(dāng)前僅顯示2927字,請閱讀下面提示信息。收藏《在中國共產(chǎn)黨鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二次黨員大會上的報告》
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