市發(fā)改委2013年度“雙幫雙比”活動(dòng)總結(jié)

市發(fā)改委2013年度“雙幫雙比”活動(dòng)總結(jié)

發(fā)改委2013年度 “雙幫雙比”活動(dòng)堅(jiān)持“因企制宜，穩(wěn)步推進(jìn)”的指導(dǎo)思想，通過加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)建黨積極分子，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，取得了一定成效，回顧總結(jié)一年來的工作，主要做了以下三個(gè)方面：
一、對(duì)照目標(biāo)，持之以恒，加強(qiáng)指導(dǎo)督促。
今年是雙幫雙比活動(dòng)的第三年，如何結(jié)合實(shí)際、加強(qiáng)指導(dǎo)，發(fā)揮好黨員
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略301字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、要求，分別和多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行了面對(duì)面的溝通交流。由于結(jié)對(duì)企業(yè)均為外資企業(yè)，在接觸中，我們了解到，一些企業(yè)外籍主管對(duì)黨建工作存在偏面理解，有些甚至表示不支持搞黨建工作，為此，我們注重發(fā)揮企業(yè)聯(lián)系人的作用，多次召開聯(lián)系人碰頭會(huì)，及時(shí)進(jìn)行了解溝通，反饋各種情況，并結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定工作方案。針對(duì)有企業(yè)提出現(xiàn)有黨員存在思想顧慮，不愿意把組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聯(lián)合支部，一些企業(yè)不了解入黨程序，不知道如何發(fā)展黨員等問題，我們及時(shí)聯(lián)絡(luò)馬橋坊支部，以支部名譽(yù)，召開黨建積極分子碰頭會(huì)，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，講清開展非公企業(yè)黨建活動(dòng)的目的意義及其重要性緊迫性，消除顧慮，并對(duì)如何發(fā)展入黨進(jìn)行了培訓(xùn)，確保了工作順利推進(jìn)。目前，所結(jié)對(duì)4家企業(yè)發(fā)掘“隱性”黨員3名，入黨意向12名，提交入黨申請(qǐng)書6人，有5名建黨積極分子參加了開發(fā)區(qū)黨工委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1 名企業(yè)負(fù)責(zé)人按期轉(zhuǎn)正，成為中共正式黨員。下一步，我們將結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地加強(qiáng)走訪聯(lián)系活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大入黨積極分子的數(shù)量，努力在黨員數(shù)量、質(zhì)量上下功夫，做到，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，為企業(yè)黨組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
三、尋找差距，積累經(jīng)驗(yàn)，確保黨建指導(dǎo)任務(wù)全面完成。
在開展非公黨建工作的過程中，我們也看到了很多黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了存在的很多客觀問題，如黨員數(shù)量偏少，人員流動(dòng)頻繁，企業(yè)主缺乏持續(xù)熱情等。在總結(jié)過去工作和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我委黨建指導(dǎo)員努力尋找差距，積極探索，大家感到，只有因地制宜，發(fā)揮企業(yè)聯(lián)系人和聯(lián)合支部的組織作用，認(rèn)真開展好適合外 ……（未完，全文共1328字，當(dāng)前僅顯示844字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市發(fā)改委2013年度“雙幫雙比”活動(dòng)總結(jié)》）