民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）關注員工思想動態(tài)，營造和諧發(fā)展氛圍
一是深入基層，貼近員工，開展機關干部加油站聯(lián)系點調研工作
（二）關愛員工生活、增強員工歸宿感
一是進一步完善“送溫暖工程”機制
二是深入開展扶貧幫困
（三）豐富工團活動，增強隊伍凝聚力
（四）強化正面宣傳，展示公司品牌形象
一是堅持拓寬信息渠道、優(yōu)選新聞稿件，積極投稿
二、存在的不足
三、整改措施
1、積極學習，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮帶頭模范作用
2、營造家文化，推進“五五”工程，培育基層優(yōu)良團隊
一是以“五帶頭”打造高素質人才
二是以“五公開”推動加油站民主管理
三是以“五型班組”建設推動加油站精細化管理
四是以“五小工程”增強加油站員工凝聚力
3、防微杜漸，從嚴管理，建立勤奮敬業(yè)、廉潔自律的隊伍
4、立足本職，配合協(xié)作，維護班子安定團結良好氛圍
5、貼近基層，關心基層，繼續(xù)保持與基層的密切聯(lián)系
……
民主生活會材料
民主生活會發(fā)言材料

尊敬的**：
大家好！
按照公司民主生活會的要求，結合年度開展的工作，征求到的意見及建議，我認真查找了自身在思想及工作作風等方面存在的問題和不足，制定了整改方向及措施，現(xiàn)向領導匯報如下：
一、工作開展情況
（一）關注員工思想動態(tài)，營造和諧發(fā)展氛圍。
一是深入基層，貼近員工，開展機關干部加油站聯(lián)系點調研工作。堅持每季度到掛點片區(qū)加油站實地調研，逐站召開員工座談會，了解加油站實際經營狀況及存在的困難，收集員工意見及建議，營造群策群力的良好氛圍。
二是注重日常與員工談心談話，掌握員工思想動態(tài)，注重人文關懷和心理疏導，為員工解決實際問題，化解員工思想矛盾，努力為公司營造和諧發(fā)展環(huán)境。
（二）關愛員工生活、增強員工歸宿感。
一是進一步完善“送溫暖工程”機制。制定了《**分公司工會慰問標準》，拓寬幫扶范圍，暢通幫扶渠道，堅持開展員工生日、生病住院
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略637字，正式會員可完整閱讀）……　
道、優(yōu)選新聞稿件，積極投稿。修訂了《通訊報道管理辦法》，規(guī)范分公司宣傳投稿管理，發(fā)揮輿論導向作用，調動員工的工作熱情，多方面宣傳報道了分公司工作動態(tài)與成績。
二是進一步采取有效措施，加強與新聞主管部門，以及主要媒體之間的聯(lián)系與溝通，使社會和公眾進一步了解了企業(yè)在地方的發(fā)展。
二、存在的不足
結合本次民主生活會，本人也深刻反思了思想及工作作風等方面存在的問題及原因，以達到改正不足、促進工作的目的�，F(xiàn)在我就本人存在的不足向領導和同事們匯報。
1、自身學習方面
日新月異的形勢變化，對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)。只有努力學習政治理論和科學技術，才能在思想上保持高尚的境界，才能具備正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能提高防腐拒變的自我約束能力。自己平時雖然堅持組織開展中心組學習，注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策,注重學習專業(yè)技術管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全面,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,與時俱進地學習黨的新理論、新知識，加以融會貫通，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。
2、思想觀念方面
在當前新形勢下,不論是自己的工作,還是思想觀念,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念。在隊伍建設過程中，創(chuàng)新思路不強，克難意識不夠，更需要解放思想，創(chuàng)新思路，確保實現(xiàn)公司的快速發(fā)展，審視自身，今后要加強學習,進一步解放思想,用新思維、新觀念來開創(chuàng)我們公司隊伍建設的新局面。
3、廉潔自律方面
作為主管黨風廉政建設的領導,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴要求,小節(jié)不離譜。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但有時一些細節(jié)問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。
對于以上問題,我一定正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批評,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并表示真誠的感謝。
三、整改措施
1.積極學習，增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揮帶頭模范作用。我將嚴格按照《廉潔從業(yè)若干準則》，嚴格執(zhí)行“52個不準”及“5項禁令”， 學習中央和集團公司黨組有關精神，不斷提高自己的理論水平以及工作能力，進一步增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。牢記黨的宗旨，全心全意為基層員工服務，認真履行黨風廉政建設責任制，以身作則，真抓實干，帶領黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”。
2.營造家文化，推進“五五”工程，培育基層優(yōu)良團隊。
“家和萬事興”，2012年分公司在“五五工程”建設方面，將進一步營造和諧的勞動氛圍，凝聚全員力量，團結一致，奮力拼搏，為公司培育一支優(yōu)良的員工隊伍。
一是以“五帶頭”打造高素質人才。通過“雙向培養(yǎng)”活動，積極吸納接收站經理、核算員、計量員中的優(yōu)秀分子進入黨組織；建立加油站“黨員責任區(qū)”、“廉潔示范區(qū)”，使其切實做到“五個帶頭”；時刻關注員工思想及需求，切實通過改善薪酬待遇、改善生活條件、改善崗位技能、改善發(fā)展途徑等手段，滿 ……（未完，全文共3543字，當前僅顯示1790字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會發(fā)言材料》）