目錄/提綱:……
一、“四風”方面存在的問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
1、密切聯(lián)系群眾不夠,與基層群眾溝通聯(lián)系不夠
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風方面
三、原因分析
一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實地地工作,在工作中和同志們團結合作
二是認真搞好團結,反對官僚主義,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神
四是自我能抑制奢靡之風,避免鋪張浪費
一是政治理論學習不夠徹底,政治素養(yǎng)不夠過硬
三是對黨的群眾路線認識還不夠深,存在主觀能動性較差的情況
四是群眾觀點樹立的不夠牢固,客觀存在依靠群眾的工作經(jīng)驗缺乏的情況
四、努力方向和改進措施
一是要堅持以人為本,增強全心全意為人民服務的宗旨意識
四是要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力
五是要加強改革創(chuàng)新意識和服務精神,全力推進工作創(chuàng)新,做好群眾服務工作
六是要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效
……
黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題自查報告(優(yōu)秀文稿)
自集團公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我集團按照省、市、區(qū)相關規(guī)定和活動要求,制定了相應的工作方案,按照要求開展黨的群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動,為切實增強黨的群眾路線教育實踐活動針對性和實效性,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,結合自己平時的工作實際進行認真思考、深入自查,高標準、嚴要求,充分剖析到自己在“四風”方面存在的問題。
現(xiàn)歸納
總結并提出
整改措施,希望以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,尋找差距,找準問題,進一步加強
工作作風的改變,提高工作效能,推動集團又好又快發(fā)展,做到教育實踐活動和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,把“先學、先查、先改”活動與貫徹落實龍崗區(qū)委區(qū)政府高端引領、聚集、創(chuàng)新驅動、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略,與集團公司打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型升
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費,公款超標招待等情況。
三、原因分析
個人認為,在克服“四風”方面總體上還做得比較好,能滿足“為民務實清廉”的總體要求,一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實地地工作,在工作中和同志們團結合作。二是認真搞好團結,反對官僚主義,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護集體的形象。三是在平時的工作作風上,能遠離享樂主義思想,勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,并且十分注意工作紀律。四是自我能抑制奢靡之風,避免鋪張浪費。但是,與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié),有待于進一步改進和提高。主要原因如下:
一是政治理論學習不夠徹底,政治素養(yǎng)不夠過硬。由于集團剛剛成立,大量業(yè)務處于增長培育階段,日常工作繁忙,事務性工作較多,客觀存在政治理論學習不夠,主動性學習不夠,存在片面性,理解淺嘗輒止,政治理論不夠成熟。
二是學習理論和工作實踐存在脫離情況,黨的一系列理論的學習一定程度上存在缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,在黨的政治理念和現(xiàn)代企業(yè)管理制度方面的理論研究和深刻理解不夠,導致理論指導實踐的程度不夠、高度不夠,客觀導致不能充分發(fā)揮黨的理論指導實踐的科學性。
三是對黨的群眾路線認識還不夠深,存在主觀能動性較差的情況。改造世界觀存在惰性,認為只要改就可以了,缺乏緊迫性,一定程度上滿足于工作表面,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是群眾觀點樹立的不夠牢固,客觀存在依靠群眾的工作經(jīng)驗缺乏的情況。隨著集團的轉型升級向縱深發(fā)展,碰到的難題和“硬骨頭”較多,但在工作上群眾觀念比較淡薄,存在忽視群眾的首創(chuàng)精神的現(xiàn)象,一定程度還存在“官本位”思想,沒有更好地聯(lián)系群眾,指導工作主觀意志成份多,面對面與群眾交流的機會較少,服務群眾的實際行動較少。
四、努力方向和改進措施
一是要堅持以人為本,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。接下來,本人會在開展黨的群眾路線的各項活動中,深刻認識群眾路線教育實踐活動的本質和直接要求就是加強黨群干群聯(lián)系,真正把活動和企業(yè)日常的活動結合起來,把活動的著力點放在提高能力、推進發(fā)展、為民謀利上,用活動的實際效果展現(xiàn)群眾路線工作的重要性,促進黨內黨外形成良性的立體互動機制。
二是要進一步加強理論學習,主動增強理論基礎,提高理論聯(lián)系實際的水平,提升自己的政治敏銳性,加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從集團轉型升級的實際出發(fā),加強業(yè)務知識和領導科學學習,提高業(yè)務水平和領導藝術水平。改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。
三是要進一步改進工作作風,增強主人翁和公仆意識,帶頭在集團內部樹立無私奉獻和艱苦創(chuàng)業(yè)的意識和精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融
入黨的事業(yè)之中,和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;
四是要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。嚴 ……(未完,全文共2858字,當前僅顯示1817字,請閱讀下面提示信息。
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