目錄/提綱:……
一、“四風”方面存在的問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
1、密切聯(lián)系群眾不夠,與基層群眾溝通聯(lián)系不夠
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風方面
三、原因分析
一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實地地工作,在工作中和同志們團結合作
二是認真搞好團結,反對官僚主義,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神
四是自我能抑制奢靡之風,避免鋪張浪費
一是政治理論學習不夠徹底,政治素養(yǎng)不夠過硬
三是對黨的群眾路線認識還不夠深,存在主觀能動性較差的情況
四是群眾觀點樹立的不夠牢固,客觀存在依靠群眾的工作經(jīng)驗缺乏的情況
四、努力方向和改進措施
一是要堅持以人為本,增強全心全意為人民服務的宗旨意識
四是要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力
五是要加強改革創(chuàng)新意識和服務精神,全力推進工作創(chuàng)新,做好群眾服務工作
六是要進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效
……
黨的群眾路線教育實踐活動“四風”問題自查報告(優(yōu)秀文稿)
自集團公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我集團按照省、市、區(qū)相關規(guī)定和活動要求,制定了相應的工作方案,按照要求開展黨的群眾路線教育實踐“先學、先查、先改”活動,為切實增強黨的群眾路線教育實踐活動針對性和實效性,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,結合自己平時的工作實際進行認真思考、深入自查,高標準、嚴要求,充分剖析到自己在“四風”方面存在的問題。
現(xiàn)歸納
總結并提出
整改措施,希望以此次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,尋找差距,找準問題,進一步加強
工作作風的改變,提高工作效能,推動集團又好又快發(fā)展,做到教育實踐活動和工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,把“先學、先查、先改”活動與貫徹落實龍崗區(qū)委區(qū)政府高端引領、聚集、創(chuàng)新驅動、創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略,與集團公司打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉型升
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費,公款超標招待等情況。
三、原因分析
個人認為,在克服“四風”方面總體上還做得比較好,能滿足“為民務實清廉”的總體要求,一是在工作中盡量克服形式主義,腳踏實地地工作,在工作中和同志們團結合作。二是認真搞好團結,反對官僚主義,充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,維護集體的形象。三是在平時的工作作風上,能遠離享樂主義思想,勤奮工作,以飽滿的精神投入到工作中去,并且十分注意工作紀律。四是自我能抑制奢靡之風,避免鋪張浪費。但是,與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié),有待于進一步改進和提高。主要原因如下:
一是政治理論學習不夠徹底,政治素養(yǎng)不夠過硬。由于集團剛剛成立,大量業(yè)務處于增長培育階段,日常工作繁忙,事務性工作較多,客觀存在政治理論學習不夠,主動性學習不夠,存在片面性,理解淺嘗輒止,政治理論不夠成熟。
二是學習理論和工作實踐存在脫離情況,黨的一系列理論的學習一定程度上存在缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,在黨的政治理念和現(xiàn)代企業(yè)管理制度方面的理論研究和深刻理解不夠,導致理論指導實踐的程度不夠、高度不夠,客觀導致不能充分發(fā)揮黨的理論指導實踐的科學性。
三是對黨的群眾路線認識還不夠深,存在主觀能動性較差的情況。改造世界觀存在惰性,認為只要改就可以了,缺乏緊迫性,一定程度上滿足于工作表面,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是群眾觀點樹立的不夠牢固,客觀存在依靠群眾的工作經(jīng)驗缺乏的情況。隨著集團的轉型升級向縱深發(fā)展,碰到的難題和“硬骨頭”較多,但在工作上群眾觀念比較淡薄,存在忽視群眾的首創(chuàng)精神的現(xiàn)象,一定程度還存在“官本位”思想,沒有更好地聯(lián)系群眾,指導工作主觀意志成份多,面對面與群眾交流的機會較少,服務群眾的實際行動較少。
四、努力方向和改進措施
一是要堅持以人為本,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。接下來,本人會在開展黨的群眾路線的各項活動中,深刻認識群眾路線教育實踐活動的本質(zhì)和直接要求就是加強黨群干群聯(lián)系,真正把活動和企業(yè)日常的活動結合起來,把活動的著力點放在提高能力、推進發(fā)展、為民謀利上,用活動的實際效果展現(xiàn)群眾路線工作的重要性,促進黨內(nèi)黨外形成良性的立體互動機制。
二是要進一步加強理論學習,主動增強理論基礎,提高理論聯(lián)系實際的水平,提升自己的政治敏銳性,加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從集團轉型升級的實際出發(fā),加強業(yè)務知識和領導科學學習,提高業(yè)務水平和領導藝術水平。改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,注在理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。
三是要進一步改進工作作風,增強主人翁和公仆意識,帶頭在集團內(nèi)部樹立無私奉獻和艱苦創(chuàng)業(yè)的意識和精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融
入黨的事業(yè)之中,和黨組織保持一致——把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;
四是要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。嚴 ……(未完,全文共2858字,當前僅顯示1817字,請閱讀下面提示信息。
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