2013年行風建設總結

目錄/提綱：……
一、認真落實，強化行風建設工作的組織領導
（一）完善組織，明確職責
（二）緊扣任務，認真落實
（三）發(fā)揚民主，注重程序
（四）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展
二、加強教育，夯實黨風廉政建設責任制的思想基礎
（一）不斷加強廉政學習教育，建造有效的警示作用
（二）積極推進廉政文化建設，營造濃厚的廉政文化氛圍
（三）深入開展主題實踐活動，塑造良好的機關形象
三、完善制度，確保行風建設工作的具體落實
（一）堅持執(zhí)行民主集中制原則
（二）完善機關規(guī)章制度
（三）嚴格執(zhí)法制度
四、開拓進取，工作實現(xiàn)全新跨越
（一）順應社會發(fā)展，調查更加科學
（二）圍繞中心工作，服務持續(xù)優(yōu)化
（三）秉承科學發(fā)展，改革不斷深化
（四）緊扣數(shù)據(jù)質量，法制日益強化
（五）圍繞整體目標，夯實基礎
五、查找差距，在今后工作中繼續(xù)提高
三要進一步加強機關作風建設，提高機關行政效能和服務水平
……
2013年行風建設總結

2013年我局機關行風建設工作在省、無錫市局的關心指導下，堅持貫徹落實國家《關于進一步加強行風建設的意見》，著力從教育、制度、監(jiān)督三方面加強落實�，F(xiàn)將我局今年以來加強行風建設工作的有關情況報告如下：
一、認真落實，強化行風建設工作的組織領導
我局領導班子十分重視行風建設工作的貫徹落實，始終把加強行風建設和黨風廉政建設工作擺在重要議事日程。
（一）完善組織，明確職責。成立了行風建設工作領導小組，將我局行風建設工作目標任務進行了分解，確定了責任領導、責任科室、責任人，做到了分工明確，責任到人，建立了集體領導和個人分工負責、黨政齊抓共管，科室協(xié)調配合，層層抓落實的領導機制。把行風建設貫穿于全年工作中，做到了年初有部署，年中有檢查，年底有總結報告。
（二）緊扣任務，認真落實。局黨支部書記、局長堅持以落實“四個親自”來履行第一責任人
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確保學好理論、統(tǒng)一思想、推動工作。
（一）不斷加強廉政學習教育，建造有效的警示作用。局領導班子從提高干部職工政治素質入手，筑牢拒腐防變的思想防線。一是重點突出，把黨風廉政教育和法律知識教育作為理論學習的重要內容，通過中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等相關材料，使全局黨員干部干部樹立了宗旨觀念，增強了法律意識和廉潔意識，推動和促進廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是形式多樣，通過組織參加法制宣傳、觀看影視、知識競賽等方式，進行正面典型引導和反面警示教育，讓全局人員感同身受，提高黨風廉政建設的認識，增強廉政的自覺性。長期的廉政教育使全局黨員干部做到了自覺抵制社會上的各種誘惑,樹立了正確的權力觀和執(zhí)政理念，增強了服務發(fā)展的責任意識。
（二）積極推進廉政文化建設，營造濃厚的廉政文化氛圍。今年以來我局結合工作特色，將廉政建設和職業(yè)道德結合起來，不斷錘煉文化，以文化建設來促進廉政建設，以精神內涵轉變全局人員的工作作風，要求干部發(fā)揚求真務實的作風，真抓實干、艱苦奮斗，克服形式主義和浮躁情緒，力戒鋪張浪費和奢靡之風，真正把心思放在謀發(fā)展上，把精力花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實上。
（三）深入開展主題實踐活動，塑造良好的機關形象。在今年建黨周年之際，我局深入開展“促勤廉揚機關正氣”主題實踐活動，在提高思想認識、明確發(fā)展方向、解決突出問題等三個方面取得了較好成效。在是強化科學發(fā)展的理念，把握社會發(fā)展形勢和加強建設的基礎上，加強了職業(yè)道德規(guī)范教育，促使了全局人員堅守市局勤廉標準，積極營造全局上下崇尚廉潔、抵制腐敗、樂于奉獻的良好風氣，樹立了機關良好形象。
三、完善制度，確保行風建設工作的具體落實
為確保行風建設工作落到實處，我局結合工作制定了切合實際的規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的使用管理。
（一）堅持執(zhí)行民主集中制原則。制定了《黨組會議事規(guī)則》，完善了集體領導，提高了決策的民主化、科學化水平，確保了行風建設工作落到實處。領導班子成員互相尊重，互相支持，在事關工作的重大方針、重要工作部署、重要情況和人事等重大問題方面，充分發(fā)揚民主、集體研究決定。選拔任用干部堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持大事講原則，小事講風格，坦誠相見，以誠相待，班子內形成了互相理解、信任、關心、支持的氛圍。
（二）完善機關規(guī)章制度。經班子集體討論，并經全體成員通過，修訂完善了市局勤廉標準，人員廉潔從政若干規(guī)定、人員行為規(guī)范、黨風廉政建設制度、黨建工作制度、機關管理制度、中心組理論學習制度、局黨組局長辦公會議事規(guī)則、市局工作規(guī)則；對機關各科室每項工作、每個崗位都建立了目標責任制；進一步健全了《市局黨風廉政建設責任制》、《工作崗位責任制》、《安全工作責任制》、《執(zhí)法責任制度》等制度，將目標任務分解到人、工作責任明確到人，真正形成了用制度規(guī)范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
（三）嚴格執(zhí)法制度。執(zhí)法既是機關檢驗工作成效的有效途徑，也是執(zhí)法工作人員展示工作形象的重要窗口。一方面我們建立相關制度規(guī)范執(zhí)法流程、嚴肅執(zhí)法紀律，使執(zhí)法人員做到自潔、自律；一方面發(fā)放公開的執(zhí)法反饋意見表，對執(zhí)法人員執(zhí)法過程中的相關行為進 ……（未完，全文共3383字，當前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年行風建設總結》）