目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)
二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改
1、搞一次專題講座
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查:傾聽基層職工干部對(duì)本部門的意見和建議
三、本年度轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面
1、首問負(fù)責(zé)制
2、服務(wù)承諾
四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲
……
**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理公開承諾
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。
利用黨員活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)機(jī)關(guān)
職業(yè)道德,增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)大家對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識(shí)。
二、全面自查、
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要問題,討論
整改措施;三是開一次科級(jí)以上干部專題討論會(huì),將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文,對(duì)號(hào)入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對(duì)照工作職責(zé),寫一份服務(wù)承諾書,一式兩份,一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本年度轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。
1、首問負(fù)責(zé)制。
機(jī)關(guān)工作人員不分條塊,只要職工向誰反映問題,嚴(yán)禁推諉,是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄,聽取意見,在職權(quán)范圍內(nèi)能辦,而且應(yīng)該辦的事,要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志,要認(rèn)真記錄反映者的意見要求,并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號(hào)碼,以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
(1)執(zhí)法服務(wù)過程中,緊急的問題,首問的同志要立即給予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)
匯報(bào),并立即親處現(xiàn)場(chǎng)、協(xié)助處理。
(2)服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題,原則在一周內(nèi)處理完畢,并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
四、認(rèn)真評(píng)議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。
在本年度啟動(dòng)首問 ……(未完,全文共846字,當(dāng)前僅顯示537字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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