目錄/提綱:……
一、學院整體工作(共11條)
1、評價體系和考核指標不夠完善
4、財務公開透明度不足希望進一步完善監(jiān)督機制
8、希望各級領導深入師生基層,積極聽取師生意見
9、希望能領導起到承上啟下的作用
二、教學工作(共6條)
1、學生學習方面有松懈現(xiàn)象,課程設置較少、安排上課時間不合理
4、進一步加強學風建設,建立良好的學院學風
5、根據(jù)社會需求及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,增加技能方面的培訓
6、面對人才培養(yǎng)方案的修訂工作,要思考如何做到減少學時、增強質(zhì)量
三、科研工作(共6條)
2、要切實提高大型設備的利用率
5、進一步提高實驗教學質(zhì)量
6、加強對科研工作的重視程度,鼓勵并幫助師生在科研方面取得成績
四、學生工作(共5條)
1、要加強學生思想引導教育
2、要加強領導、教師與學生的聯(lián)系
3、要嚴格學生干部的選用、加強學生黨員的管理教育
4、要加強學生心理健康教育和職業(yè)規(guī)劃的引導
5、希望學院進一步改善學風和考風
……
群眾路線實踐教育活動征求意見“回頭看”情況報告
9月中旬,學院以支部為單位召集全體黨員進行原文學習和大討論,圍繞“四風”,結(jié)合學院工作實際,共提出意見和建議11條;9月下旬,召開師生座談會,參加人員有院領導班子成員、教研室主任、實驗室主任、支部書記、工會主席、分團委書記、辦公室主任、普通師生代表共20余人,共匯總出10條意見和建議;向師生發(fā)放征求意見表110份,共提出28條意見和建議;其他通過意見箱、約談等各種方式征求的意見和建議也都涵蓋在以上內(nèi)容范圍之內(nèi)。意見和建議的主要內(nèi)容包括“四風”問題以及結(jié)合“四風”提出的教學科研、學科建設、黨建、教師隊伍建設、經(jīng)費使用、考風與學風建設、基礎設施建設等方面。針對提出的意見和建議,學院10月8日專門召開了院務會,逐條進行了宣讀,針對對班子各成員提出的問題也逐一進行了解讀,要求各成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,通過對照黨章、廉政準則和改進作風的要求,對征求的意見和建議認真查擺問題,分析存在的不足,所有成員進行了認真的討論,初步理清了思路。10月10日—12日期間,根據(jù)學校開展聽取意見“回頭看”的工作部署,總支書記又分別與班子各成員進行了約談,要求進一步將
整改措施具體化,能夠短時間內(nèi)整改的明確好措施和期限,對于較長時間才能解決或暫時不能解
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獲得了下廠鍛煉的機會,并在實踐中增長教學科研的才干。已將評職稱名額不足,青年教師較多,競爭激烈的問題向校領導反映,力求增加副教授和教授的名額。
4、財務公開透明度不足;希望進一步完善監(jiān)督機制。
具體整改措施:
每年年末學院均公開當年學院的各項經(jīng)費收支狀況,2013年將進一步細化收支目錄;進一步完善黨總支的監(jiān)督職能。截至目前已按照學院教學科研獎勵條例發(fā)放了2011教學科研獎勵近11萬元,并在全院教職工大會上進行公開; 2012年的教學科研獎勵已審核完畢,總金額近10萬元,今年10月份將全額發(fā)放。2013年度的獎勵將在審核完成后及時發(fā)放。
5、充分有效配置有限的資源和資金,進一步改善教師們的辦公條件和科研環(huán)境。
具體整改措施:
學院已通過挖潛改造,進一步優(yōu)化內(nèi)部資源的配置,力所能及加以改善,并將學院辦公室、實驗用房和科研用房短缺的困難多次向校領導及有關職能部門反映,目前已取得進展,有望在10月之前得到有效緩解。
6、學院領導班子要進一步加強思想政治觀念,增強服務意識,提高工作能力和綜合素質(zhì)。
具體整改措施:
通過座談會、約談等方式更好、更廣的征求意見和建議,正視自身不足;通過學院理論中心組學習,提高思想政治理論水平、增強政治觀念,多開展批評和自我批評,提出不足,加以改正。
7、要加強對黨員的思想政治教育,加強黨員的理論學習,切實提高黨員素質(zhì),杜絕奢靡之風。
具體整改措施:
通過會議、紀錄片等方式加強黨員理論學習;學院重要工作、關鍵時刻給黨員壓擔子,提高其敢于承擔、扎實工作的意識和素質(zhì);通過黨日活動、支部活動等提高向心力和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。對可能存在的“四風”問題已經(jīng)進行了深刻的反省和檢討,并將其列為學院考核黨員干部的重要指標,并加以貫徹落實。
8、希望各級領導深入師生基層,積極聽取師生意見。
具體整改措施:
要進一步完善、落實領導深入教研室、實驗室、課堂、學生宿舍等制度;通過座談會、個別約談、意見箱尤其是班子成員均擔任
班主任的平臺等建立更好的溝通渠道。目前已經(jīng)召開了師生代表座談會、三個專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案修訂座談會、公選課篩選及推薦座談會、海外留學人員座談會,科研、實驗教學人才培養(yǎng)方案修訂、實驗室管理和學生工作的座談會也將在近期召開;另外還要進一步通過職工大會、學院網(wǎng)站、學院QQ群等方式及時反饋職工關心的學校、學院相關情況。
9、希望能領導起到承上啟下的作用。
具體整改措施:
在教育活動中已經(jīng)及時將各種意見和建議上報,并在師生座談會、職工大會上及時反饋了相關情況,后面繼續(xù)積極落實,建立長效機制。
10、改進學院風氣,戒除空話、套話,要居安思危;個別領導要增強責任心,敢于擔當。
具體整改措施:
在院務會上總支書記將學院師生員工對院領導和領導班子提出的意見和建議逐條進行了通報,并提出整改意見;各領導和班子將嚴格按照教育實踐活動要求進行整改,開展好批評和自我批評,加強自身作風建設。
11、簡化程序,興務實之風。
具體整改措施:
學院一直努力力戒形式主義,但針對提出的意見,以后要注重在領導的管理水平和能力上下功夫。做到會議有主題、談話有目的、事后多
總結(jié),切實增強實效,努力做到有利于學生成長成才。
二、教學工作(共6條)
1、學生學習方面有松懈現(xiàn)象,課程設置較少、安排上課時間不合理。選課系統(tǒng)開放不及時,某些低年級的學生無法選課。
具體整改措施:
2010年版人才培養(yǎng)方案課程設置主要考慮到學生考四級的要求,第一、二年專業(yè)基礎課或先導課安排較少。經(jīng)過最近的討論,大家已達成共識,即在第一學期增加涵蓋專業(yè)教育或人生規(guī)劃的先導課程,進一步提升學生對專業(yè)或?qū)W習知識的興趣。教學辦將繼續(xù)開展調(diào)查研究,通過2014版人才培養(yǎng)方案進行修改與完善,進行課程設置改革,使得課程設置更科學,更有針對性;要求教師進一步增加課堂知識的信息量并進行有效監(jiān)督,同時要求生活指導導師或?qū)I(yè)導師要通過多方面培訓或指導學生進行自主學習、自主實習,創(chuàng)造更多的實踐(驗)機會提升學生的動手能力和技能。至于選課系統(tǒng)開放不及時,某些低年級的學生無法選課的問題。教學辦將通過收集學生選課方面存在的問題,積極向教務處反映,加以改進,以滿足學生要求。
2、要進一步提高廣大青年教師的動手實踐能力,特別是提高帶認識實習、生產(chǎn)實習的老師的責任和技能。
具體整改措施:
學院已在2013年4月召開了一次“實習指導教師 ……(未完,全文共6960字,當前僅顯示2444字,請閱讀下面提示信息。
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