煤礦集團(tuán)公司董事長、黨委書記在煤業(yè)集團(tuán)第三次代表大會(huì)上的工作報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）必須始終堅(jiān)持改革發(fā)展信念不動(dòng)搖
（二）必須始終堅(jiān)持黨的政治優(yōu)勢(shì)不削弱
（三）必須始終堅(jiān)持以人為本宗旨不改變
（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)，促進(jìn)本質(zhì)安全
（二）做強(qiáng)煤炭主業(yè)，鞏固發(fā)展基礎(chǔ)
（三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式
（四）強(qiáng)化內(nèi)部管理，增強(qiáng)發(fā)展活力
（五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑人才高地
（六）依托科技興企，提升競(jìng)爭能力
（七）注重改善民生，促進(jìn)礦區(qū)和諧
（八）發(fā)揮文化優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)發(fā)展
（一）以凝聚人心、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為導(dǎo)向，全面強(qiáng)化思想政治工作
（二）以增強(qiáng)活力、激發(fā)動(dòng)力為根本，全面強(qiáng)化基層黨建工作
（三）以提升素質(zhì)、引領(lǐng)發(fā)展為核心，全面強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
（四）以改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從政為目標(biāo)，全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）以增強(qiáng)合力、服務(wù)大局為重點(diǎn)，全面強(qiáng)化黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
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煤礦集團(tuán)公司董事長、黨委書記在煤業(yè)集團(tuán)第三次代表大會(huì)上的工作報(bào)告
堅(jiān)定信念 銳意改革 為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗
過去五年的工作回顧
二次黨代會(huì)以來的五年，是集團(tuán)公司改革發(fā)展史上極不平凡的五年。五年來，面對(duì)紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和異常艱巨的改革任務(wù)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)改革全局，以新的礦區(qū)戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展方向，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)之魂凝聚攻堅(jiān)力量，上上下下思想同心、目標(biāo)同向、工作同力，圓滿完成了二次黨代會(huì)的既定任務(wù)目標(biāo)。
----五年來，礦區(qū)經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)
過去的五年，我們始終貫徹“煤為基礎(chǔ)、主業(yè)先行”的戰(zhàn)略發(fā)展方針，大力推進(jìn)提升煤炭產(chǎn)能和擴(kuò)充資源儲(chǔ)備的雙軌發(fā)展，以沈陽、雞西、呼倫貝爾礦區(qū)互為支撐，初步達(dá)到了安全產(chǎn)出、效益產(chǎn)出和規(guī)模產(chǎn)出的主業(yè)發(fā)展要求，使集團(tuán)公司的商品煤產(chǎn)量突破1300萬噸，比2008年增長43.8%。煤炭資源儲(chǔ)量達(dá)到15.7億噸，比2008年增加1.8億噸。我們始終踐行“壯大主業(yè)、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)電力、焦化、新型環(huán)保、物流、機(jī)械制造、建材、房地產(chǎn)等多元化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)和提升，開創(chuàng)了煤炭主業(yè)持續(xù)壯大、多元經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。我們始終牢固樹立“科技是第一生產(chǎn)力”的發(fā)展理念，累計(jì)完成科技攻關(guān)項(xiàng)目498個(gè)，采煤、掘進(jìn)機(jī)械化程度分別達(dá)到91.5%和85.3%。累計(jì)投入安全資金18.8億元，本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)有了新的進(jìn)展。五年來，集團(tuán)公司經(jīng)營總收入累計(jì)完成803.3億元，實(shí)現(xiàn)利潤62.1億元，上交稅
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察制度，積極推進(jìn)礦務(wù)公開、礦廠長接待日等活動(dòng)，全面激發(fā)了廣大員工參與企業(yè)管理的責(zé)任感和積極性。在安全保障、醫(yī)療健康、子女入學(xué)就業(yè)等方面，系統(tǒng)規(guī)劃，加大投入，建立了困難員工檔案、愛心基金、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)口幫扶困難戶等多種形式的扶貧解困的工作機(jī)制，提高了員工的認(rèn)同感和向心力。此外，我們高度重視信訪維穩(wěn)工作，圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，深入排查化解矛盾糾紛，著力破解信訪突出問題，努力解決涉及穩(wěn)定的源頭性、根本性問題，維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定。
過去五年的經(jīng)驗(yàn)和思考
五年來取得的突出業(yè)績與成就，不僅極大鼓舞了我們不斷進(jìn)取的信念和決心，也為我們積累了十分寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
（一）必須始終堅(jiān)持改革發(fā)展信念不動(dòng)搖
五年來工作實(shí)踐充分表明，改革發(fā)展是應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝各種困難、解決各種問題、化解各種矛盾的法寶。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，我們始終堅(jiān)持解放思想、深化改革，在全公司上下形成加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的共識(shí)。特別是集團(tuán)公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在全面實(shí)施“理論武裝工程”活動(dòng)中，對(duì)企業(yè)的發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的謀篇布局，使企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)和目標(biāo)追求都有了可供遵循的規(guī)范指導(dǎo)�；厥孜迥甑陌l(fā)展，我們之所以能夠破除危機(jī)陰霾，克服發(fā)展羈絆，推動(dòng)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，正是得益于我們對(duì)改革發(fā)展信念的堅(jiān)持，得益于我們對(duì)改革發(fā)展方向的堅(jiān)定，得益于我們對(duì)改革發(fā)展目標(biāo)的堅(jiān)守。
（二）必須始終堅(jiān)持黨的政治優(yōu)勢(shì)不削弱
“旗幟明則方向正，方向正則事業(yè)興”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確的政治方向，是國企黨建工作不能動(dòng)搖的一個(gè)重大原則。五年來，我們堅(jiān)持黨管干部的原則，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、改革進(jìn)取、清正廉潔的干部隊(duì)伍。我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作，不斷提高政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，通過開展形式多樣，富有成效的各種黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，將政治工作與經(jīng)濟(jì)工作統(tǒng)一于企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐之中，真正實(shí)現(xiàn)了有機(jī)融合、互促共進(jìn)。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持黨的核心地位，只有發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，我們企業(yè)的改革發(fā)展才能基礎(chǔ)牢、方向明、有保證。
（三）必須始終堅(jiān)持以人為本宗旨不改變
企業(yè)發(fā)展靠員工，員工是企業(yè)的主體，員工在企業(yè)活動(dòng)中處于中心地位。企業(yè)發(fā)展為了員工，員工是企業(yè)發(fā)展的目的，辦企業(yè)最終是滿足員工的需求。五年來，我們始終牢固樹立“全心全意依靠員工辦企業(yè)”的工作方針，堅(jiān)持把培養(yǎng)人、提升人作為給員工最好的關(guān)懷、最大的福利。通過開展學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)、全面實(shí)施精細(xì)化管理、開展各項(xiàng)技術(shù)練兵活動(dòng)，努力為員工搭建錘煉自我、服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)發(fā)展的平臺(tái)，最大限度地調(diào)動(dòng)了廣大員工的政治熱情和工作激情。我們始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好員工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，千方百計(jì)把發(fā)展成果惠及員工，增強(qiáng)了廣大員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感、使命感和認(rèn)同感。
總結(jié)五年來的工作成績和基本經(jīng)驗(yàn)，我們完全有理由為此而自豪，面對(duì)未來充滿挑戰(zhàn)的發(fā)展形勢(shì)，我們更要以清醒的頭腦、求實(shí)的態(tài)度，辨證理性地思考我們工作中存在的問題和不足。
一是要深入思考解放思想的力度如何進(jìn)一步增強(qiáng)。解放思想是一項(xiàng)永不竣工的工程。實(shí)踐充分證明，思想解放到什么程度，事業(yè)就能發(fā)展到什么程度。我們沈煤振興發(fā)展的風(fēng)雨歷程就是一部思想解放的歷程。無論是“三年調(diào)整大發(fā)展、七年總量翻一番”的發(fā)展構(gòu)想，還是“打造‘五大經(jīng)濟(jì)板塊’、創(chuàng)建‘雙百’企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，乃至“主業(yè)做精、非煤做強(qiáng)、企業(yè)做優(yōu)”的目標(biāo)追求，都是思想解放的成果。同樣，歷經(jīng)五年發(fā)展的重重檢驗(yàn)，我們?cè)诎l(fā)展理念上還沒有完全從傳統(tǒng)的思維方式中解放出來，企業(yè)的改革措施、經(jīng)營方式還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求；部分領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尚未牢固樹立應(yīng)有的改革意識(shí)、大局意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；部分員工的思想觀念還不能完全適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的緊迫形勢(shì)。這些都與深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。思想不解放，就不會(huì)有新思路和新發(fā)展；思想不解放，就會(huì)徘徊不決、喪失機(jī)遇。因此，我們必須充分認(rèn)識(shí)解放思想的極端重要性，必須堅(jiān)定不移地高舉思想解放的大旗，以思想的大解放和觀念的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)沈煤的大發(fā)展。
二是要深入思考_改革的步伐如何進(jìn)一步加快。幾年來，我們按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，逐步完成了煤炭主業(yè)的股份制改造、多種經(jīng)營方式的引入和對(duì)外合資合作，在三項(xiàng)制度改革等方面也有了很大進(jìn)展。但是，我們依舊是摸著石頭過河，_機(jī)制創(chuàng)新不夠、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡、規(guī)模效益不突出、競(jìng)爭能力不夠強(qiáng)的問題還沒有從根本上解決。因此，科學(xué)統(tǒng)籌地推進(jìn)_機(jī)制改革，是我們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重中之重。我們必須從創(chuàng)新_機(jī)制入手，在破除機(jī)制障礙、合理配置資源、激活內(nèi)在潛力等方面，敢于涉深水、過險(xiǎn)灘、啃骨頭，以更大的決心和勇氣，實(shí)現(xiàn)改革的新突破，推進(jìn)企業(yè)的快發(fā)展。
三是要深入思考黨建工作的創(chuàng)新如何進(jìn)一步推進(jìn)。我們集團(tuán)公司的黨建和思想政治工作有著優(yōu)良的歷史傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)，在企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了不可替代的政治優(yōu)勢(shì)。然而，面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和更加繁重的改革發(fā)展任務(wù)，黨建工作在方式方法、發(fā)揮作用、考核機(jī)制等方面也逐步顯露出思路難以突破、傳承多于創(chuàng)新的問題。這就需要我們深入研究黨建工作在新形勢(shì)下的基本要求和核心理念，不斷改進(jìn)工作方式和方法，使之更加有效地適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，更加有針對(duì)性地融入中心、發(fā)揮作用，在揚(yáng)棄中實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新和提升。
今后四年的形勢(shì)與任務(wù)
未來四年是集團(tuán)公司改革發(fā)展的重要?dú)v史階段。我們既要在對(duì)集團(tuán)公司多年發(fā)展成就充分肯定的基礎(chǔ)上堅(jiān)定信念，又要在對(duì)問題和困 ……（未完，全文共12305字，當(dāng)前僅顯示2927字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦集團(tuán)公司董事長、黨委書記在煤業(yè)集團(tuán)第三次代表大會(huì)上的工作報(bào)告》）